12 Schritte zur Gleichstellung der Geschlechter in unserer Lebenszeit zu erreichen

Welche Hindernisse Bremsen Fortschritte zur Gleichstellung der Geschlechter in der Politik und am Arbeitsplatz? Ein Expertengremium teilen ihre Gedanken


1. sprechen Sie mit Frauen und Mädchen

Ein wesentlicher Grund, dass wir noch nicht erreicht haben, Gleichstellung der Geschlechter in jedem Bereich ist, dass Frauen und Mädchen stimmen allzu oft von globalen und nationalen Entscheidungsprozessen ausgeschlossen sind. Programme und Politiken ohne die Bedürfnisse der Frauen für ihre Stiftung gestaltet sind, sind wir uns einrichten, zum Scheitern verurteilt. Wenn Basis Frauen angemessen konsultiert worden war, bei der Gestaltung der Millenniums-Entwicklungsziele haben Entscheidungsträger hätte können damit rechnen, dass Mädchen noch gemacht werden für viele nach Hause erledigen haftbar würde, Fürsorge für jüngere Geschwister und Wasserholen und gewusst haben, dass ein großes Hindernis für die Bildung von Mädchen ist, dass Mädchen von körperlichen und sexuellen Übergriffen bedroht sind, wenn sie zu lange Strecken zu Fuß zur Schule. Patricia T Morris, Präsident, Frauen gedeihen weltweit, Washington DC, USA,

2. lassen Sie die Mädchen, die Nutzung von Mobiltelefonen

Die meisten Mädchen in Indien keinen Zugriff mit Basistechnologie wie Handys und Computern wegen Infrastruktur im Zusammenhang mit Herausforderungen und wirtschaftlichen Gründen. Zunehmend sehen wir Verbote auf Mädchen, die Benutzung von Mobiltelefonen. Der Dialog über Mädchen Zugang zu Stamm [Wissenschaft, Technik und Mathematik] Bildung und die Rolle der Frauen in der Technik hat nicht einmal begonnen, anerkannt werden. Können Mädchen und Frauen gleiche Ressourcen, Möglichkeiten und Rechte ohne Zugang zur Technologie zugreifen? Gayatri Buragohain, executive Director, feministischen Ansatz zur Technologie (Fat), Neu-Delhi, Indien,

3. stop Kinderheirat und sexuelle Belästigung

In Bangladesch und anderswo, ist Kinderheirat ein wesentliches Hindernis für die Bildung von Mädchen. In Bangladesch sind mehr als 50 % der Mädchen vor dem 18. Lebensjahr verheiratet, und etwa 30 % der 15-bis 19-jährigen Mädchen haben schon ein Kind. Wenn wir wollen, dass Mädchen, Ausbildung beenden zu können haben wir Kinderehe zu beenden. Außerdem müssen wir ernsthaft Adresse sexuelle Belästigung von Mädchen. Unsicherheit ist einer der Gründe, die Eltern geben für ihre Töchter zu heiraten. Es ist auch ein großes Hindernis für Mädchen voller Teilnahme an Bildungsmaßnahmen. Christine Hunter, Landesvertretung, UN Women, Dhaka, Bangladesch,

4. Bildung Geschlecht sensibel machen

Gab es große Fortschritte in der Verbesserung des Zugangs zu Bildung, aber Fortschritte sind langsam in der Gender-Sensibilität des Bildungssystems zu verbessern, einschließlich Gewährleistung Lehrbücher fördern positive Stereotype. Dies ist von entscheidender Bedeutung für die Mädchen kommen aus Schulen als Bürgerinnen und Bürger, die eine gerechtere Gesellschaft gestalten können. In einigen Ländern gibt es eine Tendenz, die davon ausgehen, dass die Dinge sind in Ordnung, solange gibt es gleich viele Mädchen in Schulen. Aya Kibesaki, senior Education Specialist, globale Partnerschaft für Ausbildung, Washington DC, USA

5. Heben Sie Bestrebungen der Mädchen und deren Eltern

Die Hauptstrategien muss man ändern, wie Mädchen, Familien und Gesellschaft vorstellen, was Mädchen sein können und was Sie tun. Wir müssen Mädchen geben Bilder und Vorbilder, die ihre Träume zu erweitern. Ich war bei einem internationalen Frauentag-Tages-Veranstaltung mit Bangladesch Frauen in der Technik und sie unterhielten sich über Mädchen und Frauen Vertrauen aufzubauen, dass sie, Ingenieure oder Unternehmer sein könnten benötigen. Wir brauchen auch Eltern zu sehen, dass es wirklich Chancen für ihre Töchter, dass ihre einzige Sicherheit ist nicht nur gute Ehefrauen und Mütter zu sein. Christine Jäger

(6) befähigen Mütter

In Afghanistan wurden große bewegt sich die Zahl der Mädchen gehen durch formale Bildung durch die Bereitstellung von Schulen für Mädchen in jedem Bezirk. Wir haben gelernt, dass Sie durch Empowerment von Frauen auf kommunaler Ebene auch Bildung für Mädchen verbessern werden. Wenn Mütter sind ausgebildet und befugt, Entscheidungen in ihrem Leben zu machen, aktivieren sie ihre Töchter zur Schule gehen. Mandana Hendessi, Landesdirektor - Region Kurdistan im Irak und in Afghanistan, Women for Women International, London, UK,

7. Geben Sie korrekte Wert auf "Frauenarbeit"


Die unbezahlte Arbeit von Frauen und Mädchen bieten die Grundlage für die Weltwirtschaft. Diese Tatsache muss mehr in den Medien, mit dem privaten Sektor und in den Gemeinden hervorgehoben werden. Mehr Forschung und Daten für messaging in diesem Punkt könnte nützlich bei der Förderung der wichtigen Rolle und ihren Beitrag Frauen und Mädchen zu machen, für die Wirtschaft und die Notwendigkeit für die gebührende Anerkennung und Entschädigung. Wir brauchen auch eine konzertierte Kampagne nach gleichem Lohn für gleiche Arbeit weltweit. Gesetzgebung, wirtschaftliche Anreize und Zusagen wie der UN Frauen Empowerment Grundsätze sollten angepasst werden und überall repliziert. Patricia T. Morris

8. Holen Sie sich Frauen an die macht

Ein bewährter Weg, um viele systemische Hindernisse zum Erfolg einer Frau wurde stärkere Beteiligung von Frauen in lokalen, regionalen und nationalen Rechtsvorschriften als mündige Change Agents. In nur 10 Jahren stieg die Zahl der Frauen sitzen in Häusern des nationalen Parlaments in Südasien von 7 % auf 18 %. Aber ein globales Ziel der gleichberechtigten Vertretung ist noch ein langer Weg, mit nur einer Frau für alle vier Männer in parlamentarischen Häusern. Die Stimme einer Frau und ihrer Fähigkeit, ein führendes Unternehmen in ihrer Gemeinde ist grundlegend für Empowerment von Frauen. Åsa Skogström Feldt, Präsident und CEO, The Hunger Project, New York, USA,

9. ermutigen Sie Frauen, in nicht-traditionellen berufen

Unterstützung von Frauen in nicht-traditionellen berufen ist entscheidend, nicht nur lang anhaltende Veränderung in ihr Leben, sondern auch Hilfe Pause gesellschaftliche Tabus. Brac ist Skilling Frauen in Berufen wie Motorrad Befestigung, Autofahren, Gastfreundschaft, Handy-Befestigung. Asif Saleh, senior Director, Brac, Dhaka, Bangladesch,

10. arbeiten zusammen

Es ist erschreckend, haben geschlechtsspezifische Unterschiede im subsaharischen Afrika auf höheren Ebenen der Schule erweitert. Dies ist eine Umkehrung der globalen Trend in Richtung größerer Parität. Zwischen 1999 und 2010 fiel das Verhältnis von Mädchen in der Schule von 83 82 Mädchen für jeden 100 jungen in der Sekundarstufe bis 67 63 Mädchen für jeden 100 jungen auf Tertiärstufe. Dies ist ins Stocken geraten Fortschritt und ein Rückfall in die Tiefe Geschlecht Gleichheiten, die früheren Epochen geprägt. Um diese Lücke zu begegnen, unsere Bemühungen nicht in Silos getan werden, aber müssen die Leute (Mädchen in diesem Fall) einbeziehen. Mädchen wissen am besten, was sind ihre Herausforderungen in der Bildung, und es ist zwingend notwendig, um sie an unseren Diskussionen um die Lücke zu schließen zu beteiligen. Njideka Harry, Präsident & CEO, Jugend für Technik Foundation (YTF), Louisville, USA,

11. die Gewalt zu stoppen.

Ungleichheit zwischen den Geschlechtern ermöglicht für Gewalt gegen Frauen weiterhin ungebrochen. Die UN hat herausgefunden, dass weltweit eine von drei Frauen Gewalt in ihrem Leben mit den meisten Gewalt gegen Frauen verübt ein gegenwärtiger oder früherer Intimpartner erleben werden. Die Weltgesundheitsorganisation, London School of Health und Tropical Medicine and the World Bank Group haben viel getan, um zu festigen und auszubauen, was wissen wir über die Prävalenz von Gewalt gegen Frauen, und wirksame Prävention und Reaktion Strategien., aber es gibt noch eine Menge, die wir nicht kennen. Barbara Rodriguez, Regieassistent, Frauen Empowerment-Programm, The Asia Foundation, Washington DC, USA,

12. Vorsicht das Flankenspiel

Eine der Realitäten, die wir brauchen zu erinnern und zu behandeln ist, wenn Frauen in Räumen, die waren vorher komplett männlich dominierten gibt es oft eine Strafe "Vergehen". In der Ausbildung und am Arbeitsplatz, die oft Spiel erfolgt in Form von sexueller Belästigung, Demütigung, Gewalt. Blick auf eine Ebene oder spezifische Situation vor Ort können wir sehen, wie das verlangsamt das Tempo der Frauen den Zugang zu diesem Bereich oder Gelegenheit. Könnte das ein Beitrag zu einer globalen Rückschlag sein? Christine Jäger

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