5 Studien, die beweisen, Rassismus ist Weg, noch schlimmer, als wir denken

Gibt es eine erbitterte Debatte über Rassismus heutzutage--insbesondere unabhängig davon, ob sie noch in einer Weise vorhanden ist, was wirklich zählt. Das Argument gegen geht etwas wie: "Natürlich gibt es Neonazis und KKK und YouTube Kommentar Abschnitte gibt, aber wir haben einen schwarzen Präsidenten, um Christi Willen! Rassismus hat an den verrücktesten Rand der Gesellschaft verbannt."

Aber die Wissenschaft sagt das ist einfach nicht wahr--das Vorurteil besteht, wir wissen es, nur weniger und es gibt Tonnen von Beweis, den wir erhalten, in... ab jetzt:

#5. In einer Simulation sind wir viel schneller auf schwarze Männer schießen

Für den Fall, dass Sie Ihr Erwachsenenleben, Vermeidung von allen Formen der Medien verbracht haben, ist die Erschießung von unbewaffneten schwarzen Bürgern eine riesige, dringende Frage im heutigen Amerika. In Zahlen ausgedrückt: schwarze Jugendliche sind 21-Mal wahrscheinlicher, von einem Polizisten getötet zu werden, als die weiße. Und zwar ohne Zweifel gibt es viele Gründe, warum dies--Verhaftung Verfahren geschieht, Ausbildung usw.--Wissenschaft sagt, dass im Herzen wir alle nur sind mehr Angst vor Menschen mit schwarzer Hautfarbe. Meist auf einer unbewussten Ebene--geschieht, die in der Tat die meisten Vorurteile.

Wir haben eine Reihe von diesen Experimenten vor abgedeckt - eine Studie hat herausgefunden, dass Arbeitgeber zögern, Bewerber mit schwarz klingenden Namen zu wählen waren. Weitere gefundenen Menschen holen Sie sichtlich nervös in interracial Gesprächen, auch freundlich. Eine weitere bizarre Studie gefundenen rassistische Impulse sprudelnden come-out, sobald Sie eine Person, die Hemmungen senken sogar ein kleines bisschen (in diesem Fall nur auf Vorschlag des Trinkens von Alkohol). Sie fanden sogar, dass Sie ändern können, wie jemand auf ein Foto nur durch Digital Verdunkelung oder Aufhellung des Motivs Hautton reagiert. Aber nur um den Punkt nach Hause zu fahren, entschied jemand zu sehen, wie Themen mit einer (pretend) Pistole in der Hand zu reagieren.

Joshua Correll, ein Forscher an der University of Colorado at Boulder, entwickelt eine Web-basiertes Spiel, die die Spieler in die Rolle eines Polizisten versetzt, die nach dem Zufallsprinzip eine Reihe von schwarzen und weißen Männern--einige bewaffnete und einige halten Objekte wie Brieftaschen, Handys, und Hand (aber hält sie) Begegnungen. Der Spieler erhält dann ein wenig Zeit zu entscheiden, ob oder nicht zu schießen (die seltsam, weil in den meisten Spielen schießen eine ausgemachte Sache ist--es ist nur eine Frage: Wohin wollen).

Sie können das Ergebnis schon erraten. Bei einem schwarzen Thema Spieler hatten einen viel itchier Trigger Finger--auch wenn das Objekt im Besitz hieß Thema etwas dezidiert Grauhörnchen, wie ein Slurpee (, um fair zu sein, ist offenbar etwas Sie entführen können ein Flugzeug mit, laut der TSA). Im Gegensatz dazu nahmen sie viel länger zu entscheiden, ob die weißen Themen eine unmittelbare drohende Gefahr, präsentiert auch wenn das Thema offensichtlich eine Pistole hielt. Nun, hier ist der Clou: Ergebnisse waren ähnlich in allen Bereichen, unabhängig davon, ob der Spieler weiß, schwarz, jung oder alt genug, um die Marge Schott bridge Partner.

Für den Fall, dass du denkst, "Mann, welche Arschfotze Brigade sie aufrunden um am Ende mit Ergebnissen," gehen Sie voran und probieren Sie dem Spiel für sich selbst. Was Sie finden können ist, was die Wissenschaft schon weiß: als offen und tolerant Aufwand und Rücksicht nimmt. Wenn unter Druck setzen und machte eine blitzschnelle Entscheidung treffen, neigen wir dazu, auf alten reflexartige Impulse durch jahrelange Bullshit Klimaanlage implantiert zurückgreifen.

Und es gibt einen noch seltsamer Aspekt dazu...

#4. Wir sind seltsamerweise sicher, dass Menschen mit schwarzer Hautfarbe nicht in der Lage Schmerz zu empfinden sind

Die oben genannten scheint, zwei Überzeugungen zu kombinieren:, dass schwarze Menschen sind eher böse Absichten haben, es eine sofortige und heftige Reaktion dauert, sie zu stoppen. Mit anderen Worten, die schwarzen sind nicht nur gefährlicher, aber übermenschliche. Nicht sind in einem guten Weg, aber in der Art Zombies und Bären--unerbittlich und unempfindlich gegen Schaden wahrgenommen.

Zunächst beschlossen Forscher, die rassische Empathie Lücke zu testen, was darauf hindeutet, dass die Menschen nicht in der Lage zu empathize mit Schmerzen bei Menschen verschiedener Rassen. Eine Reihe von Experimenten zeigte, dass weiße Fächer Palmen begann unkontrolliert zu schwitzen, als sie gezwungen wurden, sehen Sie eine weiße Person Haut mit einer Nadel stieß erhalten. Im Gegensatz dazu geschwitzt beim Anschauen von der Nadel mit schwarzer Haut in Berührung kommen, sie weniger--was bedeutet, dass sie den Schmerz "fühlen" nicht so viel wenn wir sehen, dass es eine schwarze Person zugefügt. Dies gilt möglicherweise einen langen Weg zu erklären, warum die Überlebensrate für alle nicht-weißen Zeichen in einem Horrorfilm schwebt irgendwo zwischen 10 Prozent und "Sean Bean."

Eine weitere Studie bat die Teilnehmer, wie viel Schmerz zu bewerten, sie von alltäglich wie Roden einer Zehs oder Shampoo in den Augen, im Vergleich zu einem anderen zufällig ausgewählten schwarzen oder weißen Thema erleben würden. Die Teilnehmer bewerteten überwiegend die gleichen Verletzungen als schmerzhafter für weiße Menschen. Auch Krankenschwestern davon ausgegangen, dass häufige Verletzungen bei weißen Menschen mehr Schmerzen verursachen (wieder, unabhängig von der Rasse der Krankenschwester --sogar schwarze Krankenschwestern unterbewusst denke, andere schwarze Menschen Cyborgs sind). Diese Vorspannung hinausgeht Rennen um vermeintliche Privileg, auch: Menschen neigen dazu zu glauben, dass ein gebrochenes Bein viel weniger schmerzt für ein Straßenkind in einem Medikament verwüsteten Viertel als es für ein Kind in den Vororten deren größte Not bisher tut ein iPhone 6 Woche nach dem Tag der Veröffentlichung immer war.

Es ist verlockend zu sagen, das ist eigentlich ein Anti-weißen Bias (, dass schwarze Menschen als härter gelten und weiße Leute Fotzen sind), aber nicht vergessen, dass nicht einmal Ärzte immun gegen diese unbewussten Annahme: Minderheiten werden viel weniger Schmerzmittel als weiße Leute sind, auch wenn für den exakten gleichen Bedingungen behandelt, verschrieben. Darüber hinaus sind Ärzte doppelt so häufig zu marginalisieren und Fehldiagnosen schmerzhafte Symptome bei Patienten mit schwarzer Hautfarbe als in jeder anderen Herkunft. Das heißt, kann eine schwarze Person ihrem Arzt mitteilen, sie erleben eine Schmerzgrenze von 8, aber der Arzt wird es aufnehmen, wie eine 4 für die herkulischen Schmerzen Sensoren angepasst nach dem Zufallsprinzip entschieden wurde, dass Menschen mit schwarzer Hautfarbe besitzen. Haben einen guten Ruf als ein Badass wird eine riesige negativ, wenn sogar Ärzte glauben nicht, wieviel Schmerz bist du.

#3. College-Professoren bevorzugen weiße Männer vor jeder

College ist dieser Zeitabschnitt des Lebens, in denen Sie aufgefordert sind, scheinbar wichtigen Entscheidungen über Ihre Zukunft, obwohl Sie nicht mehr eine Vorstellung davon, was zum Teufel Sie wollen mit sich selbst zu tun, als Sie in der High School war. Zum Glück sind Colleges voller stacheligen aber gutherzigen Professoren gewidmet mentoring helle junge Leute auf dem Weg der Weisheit und Glück--das heißt, solange die Jugendlichen geschehen, weiße Männer zu sein. Alle anderen kann anscheinend direkt in die Hölle gehen.

Eine Gruppe von Wissenschaftlern unter der Leitung von Katherine Milkman an der University of Pennsylvania wollte sehen ob Professoren anders auf unerwünschte e-Mails für MentorInnenschaften reagiert, je nachdem, ob diese Anforderung Todd Stevenson, Jenny Bluth oder Lamar McPersonofcolorston stammt zugehen. Nach e-Mail mehr als 6.500 Professoren an den Top 250 Schulen im Land, fanden sie, dass Namen, die wie sie die Minderheiten und Frauen gehörten Klang so viel wie 25 Prozent weniger wahrscheinlich, dass eine positive Antwort als männliche weiß klingenden Namen wie Channing Butterworth.

Außer den Namen des Absenders waren die Nachrichten völlig identisch. Sie waren einige Variationen von einfach, "Ich bin ein großer Bewunderer Ihrer Arbeit, und ich überlege mir einen Doktortitel in Ihrem Bereich. "Würden Sie bitte 10 Minuten sich mit mir treffen nehmen?"

Einige der Ergebnisse, während Total deprimierend, waren nicht genau so überraschend: die größten Unterschiede zwischen Professoren an privaten Universitäten und in Bereichen, die sehr lukrativ, wie z. B. Ingenieurs- und Naturwissenschaften sind passiert. Die Statistik auf Business-Schulen waren das Schlimmste, was ziemlich deckt sich mit der reichen, weiß, Boys Club wir alle Bild großes Geschäft sein.

Was verwunderlich war, dass wieder, Rasse, Geschlecht und Abteilung des Professors keinen Einfluss auf die brüskiert hatte--die fiktive weißen männlichen klingenden Namen wurden über alle anderen stark begünstigt. Also, bist du ein College Hoffnung suchen, um einen Doktortitel mit Hilfe eines Mentors in Ihrem Fachgebiet zu verdienen, ist die beste Beratung bieten wir ändern Ihre Namen nach Channing Butterworth. Unabhängig von Rasse und Geschlecht der Person am anderen Ende stehen die Chancen, dass sie (bewusst oder unbewusst) entscheiden, dass Sie ihre Zeit mehr verdient.

Ebenso...

#2. Wir sind weniger bereit, schwarze Zahlen für die gleichen Leistungen

Airbnb, eBay Zimmer Ihres Kindes zu einer gefährlichen Transient zu mieten, während sie Weg für den Sommer im Camp sind unglaublich populär geworden in den letzten Jahren. Es erlaubt Ihnen einige erhebliche zusätzliche Geld abholen durch Umgehung der Steuern und Verordnungen in Kraft gesetzt, Mieter von ausbeuterischen Vermieter und Hoteliers zu verteidigen. In der Tat ist es eine unglaubliche Moneymaker für alle, die teilnehmen--wählt, so lange, wie Sie eine schwarze Person nicht.

Airbnb (wieder, ähnlich wie eBay) betreibt auf der Grundlage von Vertrauen. Jeder Host hat ein detailliertes Profil, die enthält ein Foto, Bewertungen von vergangenen Gastgeber oder Gäste und Empfehlungen von Freunden. Es ist im Grunde Facebook, wenn Facebook eine offene Einladung für fremden im Internet zu schlafen in Ihrem Gästebett für Hunderte von Dollar pro Woche enthalten. Forschung zeigt jedoch, dass Menschen, unabhängig von Hautfarbe, sind in der Regel weiße Gesichter vertrauenswürdiger als schwarze Flächen zu finden. Dies gilt insbesondere, wenn Geld im Spiel ist: Menschen sind bereit, größere finanzielle Risiken mit einem fremden zu nehmen, wenn die fremde mehr wie Randy Quaid als Denzel Washington sieht.

Dadurch werden die Ergebnisse einer aktuellen Studie von zwei Professoren der Harvard Business School untersucht die Unterschiede zwischen was weiße und schwarze Gastgeber kostenlos Zimmer auf Airbnb zu erklären. Die Professoren warb jeden New York City-Eintrag auf der Website und fand, dass weiße Gastgeber in der Lage waren, 12 Prozent mehr als schwarz Gastgeber für fast identische Zimmer praktisch am gleichen Ort zu berechnen.

Der Preisunterschied ist größer in den Nachbarschaften, die Leute denken Sie an als unsicher--darauf hindeutet, dass die Zimmer in den weniger wünschenswerten Bereichen zur Miete von weißen Gastgebern angeboten gelten als sichere Häfen in unsicheren Gegenden, während jene aus schwarzen Gastgeber wahrgenommen werden, geht es um auf Augenhöhe mit dem Thunderbird Motel in Bezug auf die Wahrscheinlichkeit, in einer late-Night Invasion ermordet. Trotz der Tatsache, dass die fraglichen Räume praktisch identisch, Menschen offenbar eher in ihren Autos schlief als einem schwarze Host zahlen den gleichen Betrag als weiße Host auf Airbnb.

Apropos...

#1. Immobilienmakler haben allerlei kreative Wege zu arbeiten mit Minderheiten zu vermeiden

Gehäuse Diskriminierung war einst so offensichtlich weit verbreitet als im Fernsehen übertragenen Gesangswettbewerben, bis die Praxis offiziell von der Bundesregierung im Jahr 1968 verboten wurde. Leider, wie bei den meisten Dingen, die von der Bundesregierung verboten sind, anzeigen, die viele Menschen als weniger eine Straßensperre und mehr von einer rauhen Stelle in das Pflaster, das einfach ein bisschen "kreativ" (aka "Gehweg") fahren erfordert.

Wir wissen dies, weil etwa einmal alle 10 Jahre Department of Housing And Urban Development den Wohnungsmarkt für Diskriminierung testet. Der erste Test im Jahr 1977 zeigte, dass Immobilienmakler im Wesentlichen wie Türsteher für die weltweit am meisten ungeniert rassistische Nightclub Verhalten waren: sie würden schwarze Käufer zu sagen, dass es keine Angebote zur Verfügung gab, dann rechts umdrehen und zeigen diese "nicht verfügbar" Eigenschaften weiße Käufer. Sicher, es ist heutzutage anders--Minderheiten haben etwa die gleiche Wahrscheinlichkeit des Erhaltens verfügbaren Einheiten als weiße Leute. Aber das ist nur weil Immobilienmakler eine Reihe von sneakier Möglichkeiten eigentlich leasing zu vermeiden etwas zu nicht-weißen Bewerber herausgefunden haben.

Sie zeigen Perspektiven Minderheit weniger von ihrer verfügbaren Einheiten oder zeigen ihnen Häuser in der Umgebung von weniger wünschenswert. Immobilienmakler und Vermieter neigen auch zu Streit Minderheiten mehr über ihre Finanzen: in einem Fall aus dem neuesten HUD Test Agent weigerte sich, mit einem schwarzen Tester, die präqualifizierten hatte nicht für einen Kredit erfüllen. Jedoch, dass derselbe Agent glücklich traf sich mit einem weißen Tester und nicht sogar Fragen, ob sie vorqualifiziert hatte. Und Apropos Darlehen, Agenten sind mehr als glücklich zu helfen weiß Bewerber gesicherte Finanzierung, aber keine Minderheit Perspektiven sollen Figur, die aus Scheiße auf eigene.

Schließlich in der wohl verrücktesten Mietangebot Taktik der moderne Immobilien erklären Agenten oft Minderheiten, dass eine Einheit teurer ist, als es tatsächlich ist, davon abhalten, es (die tatsächliche Stückpreis ist frei für weiße Bewerber, jedoch mitgeteilt) leasing. Darüber hinaus sind weiße Aussichten gesagt, dass bestimmte Kosten wie Einlagen, verhandelbar, während Minderheit Aussichten auf der ganzen Linie statische, unbewegliche Zahlen gegeben sind. Dies bedeutet, dass wenn eine Person der Farbe tatsächlich, einen Ort zum Leben gelingt, sie oft zahlen mehr für ihn Wind werde als ein weißen Mieter würde.

Keiner dieser Speakeasy Bullshit soll deuten darauf hin, dass die mehr offene Diskriminierung in den Immobilien ist komplett ausgestorben, aber--eine verdeckte Ermittlung von der Fair Housing Justizzentrum entdeckt, dass einige Superintendenten in New York City an die altehrwürdige Tradition der Straight-Up erzählen Minderheit Bewerber kleben noch, dass keine Einheiten zur Verfügung stehen, während gleichzeitig alle Fürsten der Weißgrad zeigt ihre Fülle an verfügbaren Eigenschaften. Und, wenn Sie das Gefühl wie eine Rückkehr in ein paar Wochen zu klopfen an jede einzelne Tür in das Gebäude zu sehen, wenn jemand antwortet, Sie haben absolut keine Möglichkeit zu wissen, ob die Vermieter erzählte brüsk Sie es keine offenen Stellen in seinem Gebäude blieben oder nicht lag.

Und das ist die Sache - Sie würden gerne glauben, dass in der kalten, grausamen Welt des Geschäfts, nur die untere Linie zählt. Warum sagen Sie Nein zu zahlender Kunde, unabhängig von Rasse? Aber denken Sie über alles, was Sie gelesen haben bis jetzt: in einer Welt, wo Menschen Angst vor (oder zumindest von entnervt) schwarze Leute, Sie könnten herausfinden, es ist ein schlechtes Geschäft für sie zu mieten, wenn es bedeutet, Ihre anderen Kunden vergraulen. Es ist wie eine Art wie angeblich liberale Hollywood ist Sie vorsichtig, nicht zu viele schwarze Schauspieler in einem Film, aus Angst, dass es weiße Publikum verscheuchen wird gegossen. Selbst wenn Sie sind nicht rassistisch, Sie landen könnte, Ihr Geschäft auf der Annahme, dass andere Menschen sind.

Und somit der gesamte Zyklus nur verewigt sich.