6 Möglichkeiten, die Sie gerade durch den Arbeitsmarkt gefickt

Hey, Absolventen! Die Welt dreht sich um zu ficken Absturz in auf Sie.

Ich versuche nicht, Sie zu erschrecken oder entmutigen; Ich mag Erwachsene Leben weit mehr als College und hoffnungslos Zynismus ist eine automatische Verlierer. Aber Sie sind dabei, ein System eingeben, die gegen Sie so manipuliert wird, dass Sie denken, es ist eine aufwendige Streich. Ich interessiere mich nicht, wie zynisch du bist oder wie radikale eine marxistische Ihre letzten Professor war--dauert es noch Jahre zu verstehen alle die hinterhältigen wenig Möglichkeiten ist das Deck gestapelt zu Gunsten der Menschen, die Sie nicht sind.

Also Schnallen Sie an, denn hier ist, was kommt:

#6. Es gibt eine gute Chance Ihr Studium ist nutzlos

Lassen Sie uns diese einfach aus dem Weg: unsere Gesellschaft als Ganzes, ist schrecklich immer auf den Menschen in die Jobs sind am besten geeignet für. Schauen Sie sich um--Sie finden sich unter Managern, die sogar eine ausgestopfte Tiere Teeparty verwalten trauen sollte nicht und treffen Sie brillante kreative Köpfe, die stecken sind Spinnen Zeichen als Little Caesar verkleidet. Ich bin kein Experte, aber dies könnte, weil wir fordern, dass Jugendliche entscheiden, was sie wollen, für die nächsten 50 Jahre zu tun und dann sperren sie hinein durch massive finanzielle Sanktionen, wenn sie sich entscheiden für einen Kurswechsel.

Also, Herr College Graduate, wollen wissen Ihre Chancen der Landung in eine Karriere, die tatsächlich verwendet die Ausbildung, die Sie gerade sechs Zahlen für bezahlt?

Ungefähr 1 in 4.

Ja, landen nur 27 Prozent der Absolventen in einem Job, der ihren spezifischen Grad erfordert. (Das ist nicht das zählen Abschlüsse. Die Erfolgsquote ist höher für Menschen, die nach Gesetz oder med Schule... wie die Höhe der Verschuldung ist.)

"Dann warum zum Teufel ich nur $100.000 für einen Bachelor-Abschluss schenkte?" fragt Herr College Graduate.

Gut, hatte Sie kaum eine Wahl, wenn man bedenkt, Ihr Name ist Graduate College, aber auch so schlimm, wie sieht es für jemanden mit einem Grad, Sie sind absolut gefickt ohne ein. Dies ist der erste Weg, in dem das System gegen Sie manipuliert wird, und es ist etwas, das nicht wirklich wahr der Generation Ihrer Eltern.

Sie haben in einer Welt aufgewickelt, wo ein College-Abschluss Basis gefordert ist, die wie ein Luxus extra notiert ist. Also, zum ersten Mal in der Geschichte, um einen Job als Sekretärin macht $30.000 pro Jahr, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss, der dreimal das kostet. Schlimmer noch, die überwiegende Mehrheit von Ihnen borgen, um diesen Grad bezahlen musste, und alles in allem gibt es eine erstaunliche $ 1,2 Billionen in herausragende Studenten Darlehensschulden in den USA allein. Und natürlich viel von dieser Schuld ist von Menschen, die ihr teuer wissen verwenden, um Burritos mit Chipotle Rollen geschuldet, ein Job, der selbst existiert nur, weil der Roboter, die, den Sie gebaut, es zu tun, haben zu depressiv.

Tun "gut, nicht warum zum Teufel jemand etwas dagegen? Das kann nicht gut für die Wirtschaft sein."

Da die Show von verschroben alten Menschen aus einer anderen Zeit ausgeführt wird (oder COPFAT, von hier an heraus), und wenn Sie beschweren sich über College Schulden, sie werden sagen, es ist deine Schuld. Sie reden wie sie "arbeiteten" durch die Schule, Zahlung von Studiengebühren mit nichts als einen Sommer auf einem Walfänger verbrachte Boot und eine Wochenende Arbeit Ausmisten Pferd Stände. Und sie sind besser für sie, durch Kaugummi! Sie erkennen nicht, dass die Kosten des College über 1.000 Prozent seit damals während Gehälter gegangen für Wal-Impalers nicht. Es ist jetzt unmöglich, für ein Studium ohne irgendeine Art von Hilfe in Form von geliehenen Regierungsgeld oder reiche Eltern zu zahlen. Also, im Jahr 2014 nicht darfst du ein Computer-Programmierer, es sei denn Sie zuerst einen Kredit Hypothek-Größe nehmen, um eine Universität zu besuchen, die Sie auch Unterricht in der mittelalterlichen Literatur erfordern wird.

Dann, irgendwann auf der Straße, vielleicht findet man sich in einer Kabine eine Memo, das Sie daran erinnert, dass Sie verpflichtet sind, als Amor zum Valentinstag verkleiden (denn dieses Amt alles was Spass macht!) zu lesen, und du wirst denken, "Wenn ich Karrieren nicht ändern, ich werde ausflippen und diese Motherfuckers zu ermorden." Und dann findet man...

#5. Karriere später ändern möchten, ist ein Alptraum

Hey, wenn du in der Schule waren, haben Sie bemerkt, wie... wisst ihr, alten einige Ihrer Klassenkameraden waren? Nun, es gibt eine gute Chance, das Sie ein Jahrzehnt ab jetzt. Etwa 4 Millionen Studenten sind älter als 35, viele oder die meisten von ihnen Menschen, die studierte, ging bekam Schwanz schlug, um von der Welt für ein paar Jahre und dann kam zurück, um erneut zu versuchen. Die durchschnittliche Person wechselt Arbeitsplätze mehr als 10 Mal nach Alter 42 und ändert Karriere völlig mehrere Male. In einer Welt, wo jeder Karriere ein Maß erfordert, wissen Sie nun, was als nächstes kommt.

Und wenn Sie die Welt zu Hilfe bieten überhaupt versuchen, Sie zurück auf Kurs erwarten, think again, Punk. Wieder einmal wird die COPFAT erklären, ist es rein selber Schuld für die Kommissionierung a-Dur "wertlos" an erster Stelle.

Was, wie genau ein 17-Year-Old sollte gehen, um herauszufinden, das Recht ein, nun, es ist nicht klar. Wenn Sie befolgen Sie die Ratschläge der COPFAT oben und wählen Sie einfach was Major am meisten von der Zeit zahlt Sie Absolvent, kann es vorkommen, dass die Einstellung Landschaft radikal (Dank der plötzlichen Flut von Menschen, die das gleiche tun) geändert hat und, Ach ja, haben Sie nicht wirklich ein Talent dafür. Aber was haben Sie bei der Kommissionierung einer Richtungs im Leben weitergehen? Fernsehen? Da zeigt in der Regel jeden Aspekt des Lebens mit Ausnahme darzustellen die tatsächliche Arbeit Menschen tun (wieviel Zeit diejenigen tun Menschen verbringen tun Arzt Scheiße?). Die offensichtliche Antwort wäre zu verfolgen, was Sie gerne tun, aber du machst, dass Aufruf basierend auf was Sie tun gerne im Alter von 17 Jahren, und wenn Sie versuchen, aufs College zu einem professionellen Masturbator zu gehen, Sie finden heraus, dass oh Gott dies ist keine Hochschule ist das?

Also, fünf Jahre aus der Schule, Sie versuchen, den Kurs zu ändern, und rechts von der Fledermaus, die Sie finden, dass Sie automatisch abgeschnitten sind von Staatshilfen für Studenten mit niedrigem Einkommen--sorry, das ist ein One-Shot-Deal. Sie erhalten ein Studentendarlehen, vielleicht, wenn Sie zu qualifizieren und Ihre Bonität gut genug ist.

"Aber nicht die Wirtschaft braucht mehr gebildete Menschen und weniger Arbeitslose und/oder Meth Händler? Warum sollten sie es härter , produktive Bürger zu sein machen?"

Das Problem ist, dass jemand zahlen für Ihre Ausbildung oder Erwachsenenbildung Ausbildung--insbesondere die COPFAT-- und Sie werden feststellen, dass ihr Hobby entfernt die Leiter treten sie selbst gerade geklettert. Das ist, warum die Regierung kürzlich Einschnitte in die Studienbeihilfe und aufgeschlitzt fast 1 Milliarde Dollar aus seiner Job-Training-Programm. "Braucheich nicht keine Handout, verdammt noch mal! Wenn Sie einen anderen Beruf erlernen möchten, nur Auszubildende mit einem Herrenausstatter, wie ich es tat!"

Apropos...

#4. Ihr Erfolg hängt von wie viel Arbeit machst du kostenlos

Gelegentlich sehen Sie eine Geschichte über "Lohn Diebstahl," äußerst gängige Praxis bei Händlern und Restaurants von hinterhältigen Wege, um Geld aus Ihrem Gehaltsscheck--Anpassung Stunden hinunter nach der Tat, rasieren, frisieren Berichterstattung Zahlen Überstunden, so etwas zu vermeiden. Diese Praktiken sind illegal, und könnte man dem Eindruck, dass Befestigung ist es nur eine Frage der Beschwerde an die richtige Person. Ach, du armer, naive Kind. Das System ist 12 Schritte vor Ihnen, und Sie haben bereits in seinen hinterhältigen Falle gefallen.

Das erste, was, das du gehst, um herauszufinden, ist, dass ein Großteil der Lohn-Diebstahl, der geht auf Diebstahl betrachtet ist nicht. Das gesamte Wirtschaftssystem basiert in der Tat auf wieviel freien Arbeit talentierte Menschen verdrängt werden kann bevor sie hoch steigen genug Zahlung zu verlangen. Und wenn sie nie steigen, sie gerade zu halten immer gepresst. So schreiben Sie diese auf und kleben Sie es auf Ihrer Wand:

Erfolg in diesem System ist alles über wie viel Arbeit Sie für freies tun möchten.

Sie wird nicht diesem geradezu--sagen ist, dass die Art und Weise es werden, um Sie formuliert wird wirklich gute Mitarbeiter "geben 110 Prozent" oder "gehen darüber hinaus." Das heißt, ist ein guter Mitarbeiter wörtlich derjenige funktioniert über was er / sie bezahlt ist, zu tun. Hölle, wie viele von Ihnen dieses Szenario bereits gesehen haben:

Ihre Fast Food-Restaurant, die wir als TurdBurger * bezeichnen werde, schließt um 21:00 Sie haben dann eine Stunde all die Post-closing Sachen zu tun (Wischen der Fußböden, reinigen Sie den Grill, wegwerfen aller die Salate, die nur auf das Menü für die Show sind). Wenn die Uhr 10 schlägt, Ausstempeln Sie--egal was passiert. Sie nicht mehr dafür bezahlt. Ihr Chef, aber Ihnen wird mehr als eine Stunde im Wert von Arbeit in dieser Zeitspanne zu tun.

Also wenn 10 kommt und Sie ausstempeln, gibt es noch Aufgaben zu tun. Sie haben nun zwei Möglichkeiten:

(A) werden Sie ein guter Mitarbeiter und daran arbeiten, unbezahlt, bis alles fertig ist.

(B) verlassen Sie die Vorgänge rückgängig gemacht, so dass die morgen-Crew zu ihnen zu tun haben.

Jetzt hier der Trick ist: Wenn Ihre Kollegen TurdBurger am nächsten Morgen kommen und sehen, dass Sie nicht abgeschlossen, die teilweise gegessen Burger in am nächsten Tag Chili zu verwandeln, werden sie nicht wütend auf das Unternehmen wegen Nichtumsetzung der Sie Überstunden bezahlen. Sie werden wütend auf Sie nicht, Ihre Arbeit zu erledigen. Sie erhalten einen Ruf als schlechte Mitarbeiter. Und wenn Sie schließlich gefeuert, nicht, Sie erhalten sicherlich nie, dass die Förderung.

Denn du so jung bist, wenn Sie diese Arbeitsplätze zu erhalten, Sie neigen dazu, all das Zeug für selbstverständlich halten, wie die Tatsache, dass die Verschiebung um 08:00 gestartet wird, Sie erwartet, in Uniform, bereit zu arbeiten, wenn die Uhr bestehen 8... schlägt das heißt Sie verpflichtet sind, im Voraus zu gelangen, so dass Sie alle die Vorbereitung zu tun arbeiten vor der Uhr. Sie auch Situationen, wo Sie Ihre eigene Arbeitskleidung zu liefern, oder verwenden Sie Ihr persönliche Fahrzeug, oder geradezu Lohn für Ihre eigenen liefert. (Fun Fact: die durchschnittliche Lehrerin verbringt $500 pro Jahr aus eigener Tasche, um ihre Arbeit zu tun.)

Jedes Mal, wenn Sie, wie ein guter Mitarbeiter, wie du bist fühlen "110 Prozent geben" oder "going above and beyond" geben freien Arbeit an ein Unternehmen, das sähe, dass Himmel und Erde gelegt, um Abfall, bevor es jemals Sie einen kostenlosen Gehaltsscheck gab. Wenn Sie genug tun, an einem gewissen Punkt werden Sie mit Arbeit, die über Ihre Gehaltsgruppe ist beauftragt werden--sagen, ein Supervisor ist out, und als dienstältesten Mitarbeiter, Sie werden aufgefordert, den Boden zu sehen. Und du wirst glücklich tun Supervisor Arbeit für Kasse Geld, weil Sie hoffe, dass Sie ein Bein das nächste Mal geben, die ein Betreuer vor Ort eröffnet. Sie werden nicht in Bezug auf den steilen Rabatt denken sie bekommen auf Ihre Arbeit – Sie werden auch begeistert, dass Sie die Möglichkeit bekommen haben.

Dann haben Sie natürlich die unbezahlte Praktikanten, Menschen buchstäblich umsonst, legal arbeiten. Etwa 2 Millionen davon gibt, gibt es Menschen, die rein für das Erlebnis, als wäre es ein Akt der Nächstenliebe für einen Konzern ermöglicht es Ihnen, niedere Arbeit in ihrer Mitte zu tun. Und dann gibt es diese ganz andere Ebene "Art von" bezahlte Praktikanten, die unter Androhung von unbezahlten sind vorhanden. Mein erster Job war als Nachrichten Produzent für ABC Affiliate... das klingt wie einen schicken Job, bis Sie hören, dass es $5 pro Stunde bezahlt. Sie könnten damit durchkommen, weil sie wusste, dass es 50 hinter mir mehr bereit, es zu tun, nichts zu wissen, dass wir alle es als Sprungbrett für einen Job in einem größeren Markt verwendet wurde. Oder zu einer Karriere in schriftlicher Form über Poop Monster, was auch immer.

"Nun, das macht fast es klingen wie es ein großer Vorteil für Menschen, die sich leisten können ist, für nichts, durch reiche Eltern oder was auch immer zu arbeiten." Bingo! Jetzt bekommen Sie es.

Ich wette, die gleichen Leute haben auch viel vielfältiger Berufswahl, wenn sie wissen, dass sie nicht sechsstellig Bildung Schulden über den Kopf hängen und sich leisten können zu einer Position ohne Bezahlung, aber unglaublich wertvoll Erfahrung/Networking-Möglichkeiten. Wie wäre es, dass.

Hey, Apropos...

#3. Jemand weniger verdient erhalten voraus von Ihnen gemietet/gefördert

Schau mal, sind wir alle zählen die Tage bis Technologie ermöglicht es uns, innerhalb eines Videospiels zu leben. Und bei weitem die größte Verbesserung, die Spiele zu, über das wirkliche Leben (abgesehen von der Tatsache, dass man machen von smashing Tontöpfe reichen können) ist, dass in einem Spiel, Förderung rein auf Verdienst basiert. Sie erhalten eine bestimmte Anzahl an Erfahrungspunkten, und du einen level aufsteigst. Wirklichen Leben ist nicht so.

Angenommen, Sie haben sich für ein Vorstellungsgespräch gezeigt und Sie sitzen in einem Wartezimmer sowie ein halbes Dutzend andere Leute, die auch zu diesem Zeitpunkt gemacht habe. Du fragst dich, dein Interview der beredteste sein wird? Ist Ihr Lebenslauf die eindrucksvollste? Werden sie feststellen, dass Ihr Kleidschuhe sind nur Turnschuhe haben Sie schwarz lackiert? Aber was Sie sich stellen sollten ist, "einen der anderen Kandidaten den Interviewer persönlich kennen?"

Denn das, Freunde, ist der wichtigste Faktor. Mehr als 40 Prozent der Arbeitnehmer bekam ihren Job, weil sie wussten, dass die richtige Person (d. h. von "networking"). Zum Beispiel, wie Sie Ihre Job-Suche? Haben Sie durch öffentliche Angebote gesucht? Suchen Sie eine Job-Portal-Website? Nun, wissen Sie was--70 bis 80 Prozent der Arbeitsplätze sind nicht einmal aufgeführt. Die Menschen, die sie bekam waren entweder bereits in der Firma (siehe die oben genannten Praktikanten in der Tür durch die gerne umsonst arbeiten bekam) oder zufällig davon auf dem Golfplatz zu hören. Was ist das? Sie mögen nicht Golf? Na ja.

Und sobald Sie den Auftrag haben, finden Sie das gleiche Verfahren wiederholt sich--Vorgesetzte und Manager sind sehr groß, auf die Förderung von Menschen wie sie. Also in dieser Welt, attraktive und hoch Leute vor ihren kürzeren, hässlicher Kollegen, unabhängig von Qualifikationen gefördert bekommen. Führungskräfte und Vorgesetzte wollen Menschen zu fördern, sind sie mehr bequem rund um-- und wenn sie unbequem um komische Leute, Minderheiten, Homosexuelle oder wer trinken gut mit ihnen, nie erloschen ist sind, gibt es unendlich viele Möglichkeiten, sie überfahren zu rechtfertigen.

"Aber manches davon ist Diskriminierung!" "Ich bin überzeugt davon!"

Vielleicht; Es hängt davon ab, wo Sie sich befinden. Aber selbst dann viel Glück beweisen. Und wenn man einmal einen Ruf als ein lautes Klagen Typ, viel Glück halten Ihren Job.

"Na dann wie in der Hölle soll ich befördert zu werden, wenn Sie sagen, die anderen Kandidaten eine schöne Frau und der Supervisor Golfkumpel sind?"

Es kann durchgeführt werden. Sie müssen nur 110 Prozent geben. Heh.

Aber auch im Auge behalten...

#2. Es gibt eine gute Chance, die du wirst gefeuert und nie wissen, warum

Während wir auf das Thema was ist und was nicht als Diskriminierung, jeder Teenager oder 20-etwas, zu einem bestimmten Zeitpunkt muss das Gespräch "sie nicht weg damit!". Für mich kam es in der High School, wenn ein Freund (Sie kennen ihn vielleicht) von einem Lager Job gefeuert, weil er einen seltsamen Haarschnitt bekommen. Wir waren fassungslos. "sie können nicht damit durchkommen! Sie sollten einen Rechtsanwalt Mann nennen! Wenn diese Frisur für Kid 'n Play gut genug ist, sollte es gut genug für Circuit City sein!"

Das ist der Tag, wenn jeder junge Amerikaner erfährt von at-Will-Beschäftigung. Kurz gesagt, bedeutet dies, dass rechtlich ein Arbeitgeber nicht, einen Grund für das Auslösen von Ihnen geben. Sie können Sie Feuer, weil der Chef nicht wie dein Gesicht, weil er dachte, Sie waren sexy genug, oder dachte, du wärst zu sexy oder weil er ein Celtics-Fan ist und Sie zu hören waren, dass Sie denken, dass Sport für dumme Leute sind (oder Basketball mit der Religion in diesem Satz zu ersetzen).

Natürlich, in Wirklichkeit es wahrscheinlich etwas albern oder ruchlosen nicht. Es werden einige Budget-Grund, oder das Unternehmen brauchte einen schnellen Energieschub, der Aktienkurs. So oder so, es gibt eine gute Chance, Sie erhalten keine Benachrichtigung und keine Abfindung--ich habe Freunde, fand heraus, dass sie ihren Arbeitsplatz verloren hatten, als sie im Büro auftauchte und konnte nicht herausfinden, warum ihre Sicherheit Schlüssel-Karte nicht funktioniert.

Und wieder, wie Sie die Leiter klettern, Sie werde wahrscheinlich irgendwann landen mit einen Job, der eine Art von garantierten Vertrag oder den Schutz einer Union hat oder (wahrscheinlicher) du wirst nur beginnen damit eine Aufgabe spezialisiert, dass es sehr teuer und schwierig, Sie zu ersetzen sein wird. Aber am Ende? Alles was man braucht ist Ihr Chef in einer schlechten Stimmung. Und niemand kümmert sich darum, dass Sie einen Auftrag beenden, um diese, nehmen oder zog über das Land, oder setzen Sie einfach eine Anzahlung auf eine neue Wohnung.

Die ökonomische Theorie dahinter ist, dass Sie härter arbeiten, wenn Sie in einem ständigen Zustand der Unsicherheit und Angst gehalten sind – sie wollen nicht selbstgefällig, schließlich erhalten werden. Andernfalls könnte Sie nicht, dass Arbeit mit nach Hause mitnehmen und in Ihrer Freizeit tun. Sie könnte nicht 110 Prozent geben.

Aber wenn Sie halten, wenn Sie voran gehen und dazu beitragen, dass Kunden nachdem Sie getaktet habe und Antwort e-Mails während der Ferien und an Feiertagen arbeiten, werden Sie bewegen in der Welt. Und dann...

#1. Irgendwann finden Sie sich auf der dunklen Seite

"Nun, Scheiße, wenn das System manipuliert wird, ändern wir es!"

Hey, das ist was Ihre Elterngeneration auch gedacht! Herr weiß, dass es ist, was ich vor zwanzig Jahren gedacht. Besser Ihr Guy Fawkes Maske setzen Sie auf und Stürmen Sie die Straßen! Das wird sicherlich gute Nachrichten für die schlecht bezahlten Gastarbeiter, die diese Masken zu machen...

... und Warner Bros., die besitzt des Designs und wird bezahlt jedes Mal, wenn Sie einen zu kaufen.

"Aber wenn genug von uns beschweren, dann müssen sie die Dinge ändern!"

Nicht, wenn all die Leute, die beschweren sich arm sind. Wenn Sie als Arbeitnehmer oder Verbraucher nicht in der hohen Nachfrage sind, kümmert sich das System nicht wenn Sie unzufrieden sind. Warum sollte es? Sie sind nicht ihr Endergebnis in jedem Fall beeinträchtigen.

"Dann werden wir in den Straßen randalieren!"

Sicher. Dann gehe in das Gefängnis und arbeite für ein Unternehmen wie auch immer, erst jetzt 50 Cent pro Stunde.

"Gut... dann werden wir müssen hart arbeiten und werden die Ober- und Mittelschicht Menschen. "Wenn wir ändern dann fordern, müssen sie hören!"

Yep, das ist wo der Rest von uns schließlich landen. Aber eine lustige Sache passiert, sobald Sie die Leiter zu erklimmen.

Das System ist sehr, sehr gut auf die Aufrechterhaltung selbst. Sie tut es in erster Linie durch belohnen diejenigen, die sich anpassen. So legt man in Ihre unbezahlte Zeit Aufenthalt ruhig wenn jemand Unrecht gefeuert oder über, und ruhig bestanden Essen die Kosten für Ihre Ausbildung, werden Sie belohnt werden. Und sobald Sie belohnt werden, sehen Sie plötzlich Dinge in einem ganz neuen Licht. Und es ist wirklich Tag und Nacht. Das erste Mal, das Sie haben die Arbeitgeber kommen in ein regelrechter Kampf über Ihre Dienstleistungen, oder ein Kreditsachbearbeiter oder Immobilienmakler, die Sie für Ihr Unternehmen... Bitte sehen, wird nicht Sie erinnern, warum Sie überhaupt mit dem System unzufrieden waren in erster Linie. Immerhin funktioniert das alles am Ende?

Und Sie sehen eine Schlagzeile über die brutalen Arbeitsbedingungen bei Amazon Verteilzentren oder wie der oberste Gerichtshof ein Geschlecht Diskriminierung Klage gegen Walmart abgeschossen und Nachrichten des Tages auf Ihrem iPad zu durchsuchen, und Sie werden denken: "Hey, früher habe ich an einem Ort so zu arbeiten. Gut, ich mein Lehrgeld bezahlt und bekam da raus!"

Dann Sie über einige Protestmarsch auf Washington zu hören oder hören Sie sich einige populistische Hetze und denken darüber, wie viel einfacher ist es, auf die Straße gehen und ein Polizeiauto zu verbrennen, wenn Sie arbeitslos sind. Nach allem, was tun die Leute schon zu verlieren? Aber du hast einmal eine Karriere und eine Hypothek, und Kinder, die Nahrung benötigen und Krankenversicherung... zu diesem Zeitpunkt die Demonstranten sind nur ein Haufen Schwänze, die blockiert Verkehr und machte Sie spät zur Arbeit.

Und wenn Sie einen Job im Management erhalten, beginnen Sie zu sehen, die andere Seite davon--wie schwer es ist, Arbeitskräfte zu finden, die wissen was sie tun, wie viele Süchtige sind oder können nicht einmal die Hälfte der Zeit bloßstellen (fun Tatsache: Ich betreut einmal jemanden, der es geschafft, vier Mal in einer Woche verschlafen). Finden Sie selbst beurteilen, wie sie ihre Zeit und Ihr Geld ausgeben ("konnte nicht sie getroffen haben, dass Samstag Überstunden, anstatt sie zu diesem Konzert?"). Ihrem Lebensmittelgeschäft werden Twinkies wegen eines Streiks werkseitig Twinkie ausgehen und für effektvolle wirst du wütend auf die Arbeiter. Sie sehen eine Obdachlose Dude und erzählen Ihren Kindern nicht, ihn anzusehen. Sie hören über einen Nachbarn ins Gefängnis für den Verkauf von Drogen und Frage mich warum Leute mögen, die nicht erhalten "echte Arbeitsplätze."

Du fühlst dich nicht selbst zu einem COPFAT; Sie nur das Gefühl der Welt wird weicher und bequemer um dich herum, und Sie werden mehr und mehr verwirrt, warum andere Leute scheinen nicht auf die gleiche Weise fühlen.

"Ich nicht! Ich brauche nicht diese Konsum-Mist. Ich werde eine einfache Lebensweise und aus dem Netz gehen!"

Sicher, wir alle gehen durch diese Phase, und das ist gut, weil das System tatsächlich eine bestimmte Anzahl von Menschen, die dafür benötigt. Es gibt einen ganzen Markt catering für sie. Denken Sie daran, dass die meisten Methoden des Geldverdienens "off the Grid" illegal sind, also Sie im Gefängnis landen geben ihnen sogar billigeren Arbeitskräfte. Und Sie sich aus dem Wettbewerb für die wirklich süße Arbeitsplätze, die dann stattdessen an die reichen Kinder geht. Auch ist Ihr jede mögliche Reaktion von erwartet und entfielen im System. Diese Scheiße ist Schach, keine Dame.

Aber du wirst wahrscheinlich nicht, drop out und werden ein Hobo, denn wenn du das hier liest, Sie wahrscheinlich Chipotle Burritos und Handys, Internet-Zugang und Klimaanlage. So spielen Sie mit den Regeln des Systems, wie ich tat, und bezahlen Sie Ihre Rechnungen und versuchen Sie nicht, die Teile der Welt, die Sie, noch schlimmer berühren, als sie vorher waren. Und wenn Sie es an die Spitze schaffen, vielleicht du wirst merken, wie hart und unfair war und bin damit einverstanden, dass das System ändern muss.

Nur nicht zu viel.