Acht australische Unternehmen melden Sie sich zur Bekämpfung von Zwangsarbeit und Ausbeutung

Woolworths, Coles, Big W, Meister, Simplot, Goodman Fielder, Inghams und Officeworks beitreten das Versprechen in Richtung bessere Arbeitsabläufe bewegen

Acht große australische Händler und Geschäfte haben zugesagt, die zusammenarbeiten, um zu verringern, und letztendlich zu beseitigen, Zwangsarbeit, Menschenhandel und Sklaverei aus ihren Herstellungsprozess und Lieferketten.

Woolworths, Coles, Big W, Meister, Simplot Australia, Goodman Fielder, Inghams Unternehmen und Officeworks am Donnerstag das Pfand gegen Zwangsarbeit, unterschrieben von den Einzelhandels- und Lieferant Roundtable Sustainability Council entwickelt.

Der Vorsitzende des Rates und Chief Executive von Simplot, Terry O'Brien, sagte, die Unterzeichner, dass Menschenhandel, Sklaverei und andere Formen von Zwangsarbeit anerkannt wurden Verstöße gegen die Menschenrechte, die in globalen Lieferketten.

"Dieses Versprechen uns vereint gegen die Sklaverei und Zwangsarbeit,", sagte O'Brien. "Es soll zusammenzubringen, Händler, Lieferanten, die Regierung, NGOs und die australische Gemeinschaft zu handeln und dieses Problem zu beseitigen.

"Wir appellieren jetzt an anderen großen australischen Unternehmen, sich uns anzuschließen, indem Sie sich an das Versprechen."

Der Leiter der Gruppe Verantwortung für Woolworths, Armineh Mardirossian, sagte, dass das Versprechen war ein wichtiger erster Akt in "verlagert das Zifferblatt".

"Dies ist der erste Schritt in was ein fortlaufender Prozess sein wird," sagte sie. "Unternehmen zu verstehen, sie können nicht dieses Problem anzugehen auf eigene Faust, so sind wir bestrebt, kooperativ zu arbeiten: Wirtschaft und Zivilgesellschaft und Regierung zusammenarbeiten.

"Diese Supply-Chain-Probleme sind komplex, und es gibt viele verschiedene Variablen. Dies ist der Anfang einer Reise. Wir wissen, gibt es Probleme, wir wissen nicht genau, was sie werden sollen, aber wir wollen verstehen, was passiert ist, damit wir zusammenarbeiten können, um es zu beheben."

MARDIROSSIAN sagte, dass während Unternehmen oft hatte die Kontrolle über ihre unmittelbaren Supply Chains, sie "Sichtbarkeit verloren" der Lieferanten weiter unten der Kette und hatte wenig Kontrolle über Arbeitspraktiken zwei oder drei Schritten zum fertigen Produkt.

Australische Bewusstsein für Supply-Chain-Probleme hatte deutlich erhöht, in den letzten vier oder fünf Jahre, sagte sie, aber Verbraucher und Unternehmen in anderen Regionen, Europa insbesondere machte weitaus größere Fortschritte bei der Bewältigung des Problems.

Die erzwungene Arbeit Arbeitskräfte beläuft sich weltweit auf mehr als 21 Millionen Menschen laut der internationalen Arbeitsorganisation, das Äquivalent von drei tausend Menschen gezwungen zu arbeiten.

Etwa 4,5 Millionen davon sind Opfer von erzwungener sexueller Ausbeutung. Hausarbeit, Landwirtschaft, Konstruktion und Fertigung sind die Bereiche wo Zwangsarbeit ist am überwiegendsten und Wanderarbeiter und indigenen Menschen besonders anfällig sind.

Tracing Arkane Versorgung Ketten zurück an ihre ultimative Quelle und sicherstellen, dass diese Ketten sind frei von Zwangs-oder ausbeuterischen oder illegale Outsourcing können schwierig für Handelsunternehmen, sind besonders wenn diese Ketten in fremden Ländern mit schlechten Menschenrechte Datensätze oder schwachen Governance-Strukturen.

Die Gefahren der ausbeuterischen Lieferketten wurden 2013 als Rana Plaza, ein illegal gebaut Textilfabrik in Dhaka, Bangladesh, zusammenbrach, Tötung 1.127 Arbeiter zu internationalem Ruhm gebracht. Nur wenige Stunden bevor das achtstöckige Gebäude kam, hatte der Fabrikbesitzer benutzt bewaffnete Sicherheitsleute, die Arbeiter zu zwingen zurück, nachdem sie geflohen waren, als große Risse im Gebäude erschien.

Keine australischen Unternehmen brachte Kleider in diesem Werk, aber Dutzende von Australiens Marken sind in Dhaka die weitläufige Industrievororte genäht, und Rana Plaza zusammenbrechen weltweite Aufmerksamkeit zu Standards in Bangladeschs massive aber schlecht regulierte Bekleidungsindustrie arbeiten.

Firmen wie Kmart, immer wieder neu und Target unterzeichneten eine Vereinbarung, Bangladesch Gesundheit und Sicherheit nach der Tragödie. Kmart öffentlich offenbart die Lage seiner Fabriken in Bangladesch und zog sich von denen, die es als unsicher erachtet.

Ausbeutung der Arbeitnehmer existiert auch in anderen Branchen. Es wurden Bedenken geäußert über Usbekistan Baumwollindustrie, wo Kinder gezwungen werden, die Ernte und den Bergbau in Teilen Afrikas, Asiens und Südamerikas zu ernten.

Australische Sport-Ball-Hersteller, darunter Marken wie Sherrin und Gipfel, fanden sich mit Kinderarbeit in Indien in 2012 und 2013. Beide haben unternommen, um die Situation zu beheben.

Der Präsident der Australian Human Rights Commission, Gillian Triggs, sagte, dass der Private Sektor eine wichtige Rolle spielen bei der Beseitigung von "der Geißel der Sklaverei und Zwangsarbeit" hatte.

"Ich ermutige australische Unternehmen, um das Versprechen zu unterzeichnen", sagte sie.

Der Chief Executive von World Vision Deutschland, Rev Tim Costello, sagte: "Wir begrüßen die Ankündigung und applaudieren australische Unternehmen für Ihr kommen zusammen, um dieses wichtige Problem anzugehen.

"Dies ist ein globales Problem und kein Unternehmen ist immun dagegen – und daher müssen alle ihre Rolle bei der Verringerung der Ausbeutung in der Lieferkette.

"Dies ist ein wichtiger Schritt in die australische Unternehmen Richtlinien, praktische Umsetzung der Normen hinaus nur direkte Lieferanten, die einen wirklichen Einfluss auf das Leben der Menschen in ihre Lieferketten müssen hinausgehen zu sehen."

Australische Unternehmen können sich an das Versprechen, durch Kontaktaufnahme mit dem Einzelhandels- und Lieferant Roundtable.