Akademie-Kette ermöglicht Schüler Premium-Geld

In unserem Tagebuch: sollte Geld für benachteiligte Schüler werden umgeleitet, um Management HQ?; Durham County Council Pläne Begriff-Zeit-nur Zahlen für Lehrassistenten; Universität Lehrerausbildung im Belagerungszustand

Geld zur Verbesserung der Bildung für benachteiligte Schüler in den Haushaltsplan der Hauptsitz einer Akademie-Kette umgeleitet werden sollten? Wir bitten Sie, nachdem wir entdeckt, dass im Süden London ansässige Griffin Schulen Vertrauen (GST) 5 % von der Kasse nimmt es erhält über die Pupille Premium-Fonds für was verschiedentlich auf die Schulen Websites als "GST"Management Support", beschrieben ist"GST-Gebühr"oder"Vertrauen Strategie".

Solche zentralen Abgabe scheint offiziell nicht gern gesehen werden. Ein Ofsted Bericht [Pdf] über die rivalisierenden E-Act Kette letztes Jahr kritisiert, weil es angeblich Schüler Premium-Geld abgezogen haben, bevor es Schulen erreicht.

Unterdessen sagt Regierung Leitlinien für Schüler Premium-Ausgaben in nicht-Akademie Schulen, Kommunen – das Äquivalent im Bereich gepflegt an den Hauptsitz der Akademie Ketten – all das Geld direkt an Schulen weitergeben sollten.

Eine Quelle, die uns auf die Griffin Informationen hingewiesen sagte: "Dies kann nicht richtig sein. Um Schüler ist Premium-Geld weg von diesen Schulen, die Kassen dieses Vertrauens Linie abscheulich."

Die Quelle kam in Berührung, nach der Beobachter offenbart wie GST mehr als 800.000 £ mehr als zwei Jahren Beratungsunternehmen aufgewendet in denen seiner Gründer oder Treuhänder finanzielle Interessen haben.

Das Vertrauen nicht direkt kommentieren, aber wies uns auf eine Erklärung [Pdf], die beschreibt, wie die 5 % Gebühr ausgegeben wird, unter anderem einen Beitrag zur Kunst-Programme und kompetente Lehrer, für Schülerinnen nutzen. Die Bar "Fonds koordiniert, strategische Arbeit über das Vertrauen, das die gewählte Arbeit der einzelnen Schulen unterstützt", sagte es.

Durham nimmt Axt, Gehälter der Support-Mitarbeiter

Niedriglohn-Schule-Support-Mitarbeiter in der Grafschaft Durham setzen sich gegen Kostensenkung kommunalen Pläne, die sie sagen, sie bis zu £5.000 ein Jahr schlimmer weglassen werden. Durham County Council hat angekündigt, dass sie zahlen für Lehrassistenten in den Schulferien und eine Konvention wobei diejenigen, die zwischen 32,5 Stunden abschaffen will und die vollen 37 Stunden pro Woche bezahlt wurden für 37 Stunden auch verschrottet werden würde.

Helen Pace, ein Assistent Teilzeit Klassenzimmer auf 22 Stunden pro Woche, schickte uns ein Dokument zeigt, wie der Rat schlägt vor, ihr Gehalt von £1.242 oder 10 % auf £11.197, zu senken, und bat sie, drei Stunden pro Woche länger arbeiten. Durham bietet eine pauschale Ausgleichszahlung für Gehaltskürzungen für ein Jahr, bis Personal Wenn Gewerkschaften schnell mit den Änderungen einverstanden. Tempo hat eine Facebook-Seite eingerichtet, die sie sagt, 1.400 Mitglieder hat. Sie sagte: "Wir sind in jeder vorgeschlagenen Kürzungen."

Durham, die Beratung am Ende Pläne nächste Woche sagt, sagte, es wolle "zahlen die Lehrassistenten für die Stunden, die sie tatsächlich arbeiten", und, dass die meisten anderen lokalen Behörden in der Region schon tat.

Gerangel über Lehrerausbildung bringt u-turn

Die Richtlinie für die Zuteilung von Lehrerausbildung an Universitäten wurde im Belagerungszustand in den letzten Tagen mit der Regierung zu drastisch überarbeiten Pläne zu stoppen Hochschulbildung zuzugeben Auszubildende für das Jahr nach nationalen Rekrutierung Quoten erreicht sind.

Diese Kontingente wurden letzten Monat in PE und Geschichte erreicht, nur Wochen nach verlassen von Oxford und Cambridge Geschichtskurse unter denen Warnung, dass sie möglicherweise Anwendungen begonnen hatte, gezwungen, um zu schließen.

Das diesjährige neue System wurde eingeführt, um Minister bevorzugte Route in die Lehre, das schulische Schule Direct System bemüht, zog die Mehrheit der Auszubildenden. Aber das DfE musste nun Geschichte, Englisch und Primarstufe PGCE um bis zu 75 % der Nummern, die sie im vergangenen Jahr nahmen zu rekrutieren, auch wenn dies bedeutet, dass Universitäten insgesamt überschreiten der nationalen Quote.

Universität Lehrerausbilder, wurden natürlich in Aufruhr. Aber auch stellvertretender Leiter einer Schule, die Schule direkt gelaufen ist, seit seiner Gründung uns die technischen Aspekte der Regierung System erzählt die Suche nach gutem Personal behindern könnten. Müden Beobachter müssen mindestens ein Aufatmen, dass es keine Lehrer Mangel zu befürchten. Ach ja, halten...