Als Research Fellow sollte ich umsteigen, Universitäten, Sicherheit am Arbeitsplatz zu bekommen?

Ich liebe meine aktuelle Position, aber es bietet keine automatische Amtszeit, nachdem mein Stipendium endet

Zweimal in der Woche veröffentlichen wir Probleme verfügen, die in einer der nächsten Sehr geehrte Jeremy Kolumne im Guardian Samstag damit Leser ihre eigenen Ratschläge und Anregungen bieten können. Dann drucken wir das Beste aus Ihren Kommentaren neben Jeremy es Einblicke. Hier ist das aktuelle Dilemma – was sind Ihre Gedanken?

Ich bin glücklich, mein Traumberuf als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer renommierten Universität. Die Position beinhaltet den idealen Mix aus meiner eigenen Forschung, Betrieb eine kleine Forschungsgruppe und einige Lehre. Ich liebe meinen Kollegen und holen Sie sich tolle tägliche Arbeitszufriedenheit. Die Position wird durch einen großen externen Zuschuss eine nationale Finanzierung Agentur, die ich hatte, zu konkurrieren, finanziert und sichert meine Position für die nächsten fünf Jahre.

Die meisten Universitäten Versprechen Fellows mit solchen Finanzierung dauerhaft Amtszeit so lange, wie sie einige grundlegenden Kriterien bis zum Ende dieser Frist erfüllen. Jedoch fordert mir, dass ich eine zusätzliche Stipendium für sichere Amtszeit, die scheint eine verschwindend geringe Chance bekommen.

Meine Entscheidung ist zwischen bleiben, wo ich in einem Job, den ich Liebe, aber potenziell ohne Sicherheit, oder unter mein Stipendium an anderer Stelle, die möglicherweise oder möglicherweise nicht so gut aber Arbeitsplatzsicherheit in einem etwas Verdrängungswettbewerb Beruf garantieren kann. Haben Sie irgendwelche Ratschläge?

Benötigen Sie Beratung zu einem Thema der Arbeit? Jeremys und Leser Hilfe benötigen, senden Sie eine kurze e-Mail an dear.jeremy. Bitte beachten Sie, dass er Fragen rechtlicher Natur oder persönlich antworten kann.