Andy Hornby: Wiederaufbau einen zerrissenen Ruf

Ein Fachberater Ruf bietet einige Ratschläge an die neue Stiefel-Chef

Ist Andy Hornbys öffentlichen Empfang als er leitet in seiner neuen Rolle zu urteilen, kann man nicht umhin, habe Verständnis für andere Chefs Planung erhebliche Karriereschritte. Das Reputationsrisiko Erbe der großen Bosse setzt sich aus den Hochs und Tiefs, Hindernisse und Herausforderungen, denen sie während ihrer gesamten Laufbahn und im Alter von 42, Andy wird keine Ausnahme sein.

Die Herausforderung für die "berichtenswert" Boss ist zweifach. Erstens muss er oder sie schnell das Vertrauen des Teams und schaffen einen guten Ruf als abgerundete Führungskraft – weit über den Stoff, aus dem die Schlagzeilen.

Zweitens müssen sie verstehen, dass Ruf für das Geschäft von entscheidender Bedeutung. Obwohl sie ein wichtiger Teil der Geschichte sind, müssen sie sicherstellen, um die Story des Unternehmens vor ihren eigenen raus. Bei jeder Gelegenheit müssen sie die Ergebnisse sprechen lassen. Wo es geht, um zu tun, konzentrieren Sie sich auf wie die Fundamente gebaut werden, wie die Menschen an Bord sind und warum die Investitionen langfristig wachsen die richtigen sind.

Die Dynamik der Unternehmens- und persönlichen Ruf sind sehr ähnlich. Was zählt für Unternehmer baut die "zukünftigen Legacy", mit der Vergangenheit nicht beunruhigend.

Vorbei an Fragen, die eigentlich Befestigung brauchen, wie eine hervorragende Klage oder einer Panne mit einer wesentlichen Stakeholder gibt, schnell, ohne Tamtam zu beheben. Nehmen sie vom Tisch und weiterziehen.

In einer aktuellen Umfrage unter Top-Managern von ReputationInc bewertet sie sich als der wichtigste Faktor bei der Bestimmung der Ruf des Unternehmens. Wir glauben, sie haben Recht, wenn das bedeutet, dass die schwierigen bestimmenden Entscheidungen, die den Ruf des Unternehmens vorherrschenden, wie balancing Gewinn mit den ständig steigenden Anforderungen der Gesellschaft prägen werden. Aber sie sind falsch, wenn sie denken, dass die Reputation des Unternehmens ausschließlich auf ihnen ruht.

Jede Entscheidung, die sie haben ein Vermächtnis, groß oder klein. Wenn unsere Top-Managern auf ihrer Amtszeiten zurückblicken, sollte es die blühenden Früchte ihrer visionären Investitionen nicht verblassen Fortune Abdeckung, die Schüsse definieren ihren Moment. John Mahony

Ist der Autor der Geschäftsführer von ReputationInc, ein Spezialist Ruf tätigen Managementberatung mit Büros in London, Dublin und Dubai