Anglikanische Kirche will neue geistliche mit Lehre Fonds Zug

Kirche von England, die Regierung Unterstützung zentralen Fonds nutzen bezahlt von Lehre Levy 6.000 ausscheidende Weihekandidaten zu ersetzen

Der Church Of England hofft auf Gelder von der Bundesregierung Lehre Levy zu verwenden, um für die Ausbildung von 6.000 neuen Klerus zu zahlen, um die Ruhestand zu ersetzen.

"Die Kirche würde sehr gerne zu sehen, die Abgabe, die verwendet wird, um mehr Weihekandidaten zu trainieren," sagte MP Caroline Spelman Kollegen in ihrer Eigenschaft als zweiten kirchlichen Besitztümern Kommissars, der zwischen der Kirche und dem Parlament koordiniert.

Spelman, sie hoffte, die Regierung würde unterstützen "die Kirche Quest Teil der Gelder von der Lehre Abgabe verwenden, um sein Defizit zu erfüllen", sagte der geistliche.

Die Kirche hat die Möglichkeit mit dem Department of Business, Innovation and Skills (BIZ), angesprochen, obwohl er betont, dass Gespräche in einem frühen Stadium waren. Es erwartet auch in der Lehre-Abgabe zahlen unter denen große Arbeitgeber in Richtung zur Finanzierung der Regierung Ziel von 3 Millionen Auszubildenden beitragen werden.

"C E zahlt Stipendien an 8.000 Klerus und andere durch ein zentrales Abrechnungssystem für Einfachheit und Effizienz, also die Lehre Abgabe zahlen müssen", sagte ein Sprecher.

"Zur gleichen Zeit ist die Kirche stark engagiert, Training, mit Hunderte wenn nicht Tausende von künftigen Klerus, Jugendarbeiter und andere in der Ausbildung in einem Jahr. C E ist, daher, intern und mit biz, diskutieren, wie wir mit der Ausbildung Abgabe weiterhin die hohe berufliche Entwicklung arbeiten können."

C E ist eine erhebliche Unterdeckung der Vikare konfrontiert, wie diejenigen Ruhestand von Menschen, die Ordination nicht ersetzt werden. Der gesetzlichen Altersgrenze für Klerus ist 70, obwohl Pfarrer Begriffe von seinem Bischof erweitert werden können.

Viele offene Stellen Gemeinde nehmen Monate – und manchmal Jahre – zu füllen, und Vikare müssen immer mehrere Kirchen in ihrer Umgebung zu verwalten.

William Nye, C E-Generalsekretär, sagte Reportern früher in diesem Jahr, dass die Kirche mit dem Ziel, 6.000 neue Priester in den nächsten 15 Jahren zu rekrutieren. "sie werden die Führung der Kirche in 2030s, 40er und 50er Jahre," sagte er.

Unterdessen wurde die Kirche gezwungen, zuzugeben, dass es einen Fehler gemacht, er sagt, dass Menschen, die für die Rolle des "Berufungen Berater", veröffentlicht auf ihrer Website nicht christlich zu sein.

Arun Arora, der C E Direktor von Kommunikationen, sagte: "das war ein Fehler. Wir sind die Anzeigen für die Rolle heruntergenommen und werde Entsendung sie wieder... Die Werbung, die rutschte durch unkontrollierte und dafür ging, bedauern wir."

Die überarbeitete anzeigen für nationale junge Berufungen Berater und nationaler Minderheiten ethnischen Berufungen Offizier, machen klar, dass es eine "wesentliche berufliche Anforderung" für die Post-Inhaber, Christ zu sein war.

Aber, Arora wies darauf hin, gab es viele Arbeitsplätze mit der Kirche für nicht-Christen. "Für die Kirche arbeiten kann viele Formen – von Daten Inputters, Lehrer, Buchhalter, Grafiker, Projektleiter, Investment-Analysten; annehmen Es gibt Arbeitsplätze und Rollen für Menschen aller Glaubensrichtungen und keines."