Annas Nächstenliebe war Süßigkeiten für das Arbeitsprogramm bieten. Jetzt ist er pleite

Große Unternehmen nutzen die kleine Wohltätigkeitsorganisationen, um erstklassige Verträge von Duncan Smith Programm zu gewinnen. Aber wo ist der Beweis, das es funktioniert?

Gute Arbeitslosenzahlen? Weniger schlimm als befürchtet in dieser längsten Rezessionen, aber wie gut? 65.000 Rückgang der insgesamt 50.000 waren in London und das Office of National Statistics schlägt dieser Rückgang der Arbeitslosigkeit aufgrund von 100.000 Aushilfstätigkeiten bei den Olympischen Spielen als bar-Personal, Reiniger und Sicherheitspersonal sein könnte. Unterdessen stapft der Trend für Langzeitarbeitslose unaufhaltsam nach oben jetzt auf 441.000. Schlimmer noch ist der stetige Anstieg der Jugendliche ohne Arbeit, viermal so hoch in einem Jahr. Der zugefügte Schaden an ihnen über die gesamte für den Rest ihres Lebens ist gut dokumentiert, von der verlorenen Generation der frühen 1980er Jahre, die nie wieder, und aus der Arbeit für das Leben erholt.

Iain Duncan Smith, behauptete als jemals Cavalier mit Zahlen, in der Post am Sonntag, dass seine Mütze auf Vorteile treibt Menschen in Arbeit, bevor es überhaupt begonnen wird. "Diese Zahlen zeigen das nutzen Kappe ist bereits ein Erfolg und ist aktiv fördern Menschen wieder an die Arbeit." Er sagt, dass 58.000 Kläger eine Brief-Warnung geschickt wurden, die ihre Leistungen im April nächsten Jahres begrenzt werden. Diese 1.700 haben seitdem einen Job genommen. Aber das ist weniger als 3 %, die das Institute for Fiscal Studies sagt, "mit der Politik überhaupt keine Wirkung zu. Über einen beliebigen Zeitraum wird ein Teil einer Arbeitslosen Gruppe wahrscheinlich Arbeit bezogen werden."

Aber niemand weiß wirklich, weil das Ministerium für Arbeit und Renten nicht keine Zahlen sammeln für wie viele dieser Gruppe in der Regel in Arbeit bewegt sich. Also Channel 4 brillanten FactCheck kommt zu dem Schluss: "seine Figuren zeigen die Vorteile Kappe ist bereits erfolgreich bei der Wiedereingliederung von Menschen arbeiten nicht." Wenn in Frage gestellt, musste der DWP auf Glauben zurückgreifen: "Secretary Of State glaubt, dass die Vorteile GAP Wirkung ist." Glaubens-basierte Politik ist etwas, was er gut ist.

Glaube ist was für sein Arbeitsprogramm zu benötigt wird: welche Art von Forderungen wird er machen, wenn die ersten Figuren schließlich im Herbst veröffentlicht werden? So weit die Funkstille. Diese Woche wurde ich von jemandem über das Arbeitsprogramm kontaktiert hatte gute Hilfe von Eco-Actif Services, eine kleine Wohltätigkeitsorganisation, die Bereitstellung von Hilfe von Spezialisten in Arbeitsplätze für straffällige und Menschen mit psychischen Problemen der Gesundheit und sucht. Am vergangenen Freitag Eco-Actif ging Bankrott, nicht in der Lage, Geld um sich in einem Prozess überbrücken wo sind Zahlungen, komplex und verzögerte [siehe Fußnote].

In den vielen Stufen des Arbeitsprogramms in Sutton hält A4e den Hauptvertrag während G4S den andere Teil von Surrey hat. Eco-Actif ist die Art von "bieten Süßigkeiten" Nächstenliebe Großunternehmen nutzen für ihre erstklassige Verträge zu gewinnen: der Charity-Sektor war schockiert zu gewinnen nur zwei der 40 wichtigsten Verträge aber nur große Handelsgesellschaften die Anfangsinvestitionen Mittel aufbringen konnte. A4e nimmt das Geld und die Arbeit auf 3SC, ein soziales Unternehmen, welche die Arbeit auf eine Palette von kleineren Wohltätigkeitsorganisationen Hände übergibt. Aber niemand weiß, wie viel A4e Cremes aus der Spitze. Eco-Actif denkt, dass es 50 % sein kann; 3SC (das dauert nur 12 % für sich selbst) rechnet A4e dauern 30 % – aber es ist ein Geschäftsgeheimnis. Unterdessen sind die die eigentliche Arbeit wenig bezahlt, bis sie für sechs Monate Menschen in Beschäftigung gebracht haben.

Eco-Actif entstand, als Sutton Rat seine Beschäftigung-Abteilung geschlossen. Anna Burke und andere entlassene verwandelte sie in ein soziales Unternehmen, genauso wie David Cameron preist. Fast die Hälfte der 14 Mitarbeiter waren selbst diejenigen, die arbeitslos gewesen entnommen oder vorbestrafte. Jetzt in den Ruhestand, Anna hat verloren alle £20.000 Leben sparen sie hineingesteckt – die sie ätzend mit A4e Gründer Emma Harrison £8 kontrastiert. 6 m Dividende.

Nach einem Treffen mit David Cameron vor der Wahl Personal Eco-Actif begeisterten Gläubigen in seinem "big Society". Nicht mehr. Anna sagt: Es gibt keine Möglichkeit, eine kleine Wohltätigkeitsorganisation kann sowohl finanziell überleben und bieten einen guten Service: "das ganze des Arbeitsprogramms ist Cherry-Picking. Wir waren eine kleine Wohltätigkeitsorganisation, die Unterzeichnung eines Vertrags mit einem riesigen A4e und ihre Anwälte. Chris Grayling sagt nur es hat "mehr du Narr' an Wohltätigkeitsorganisationen, die schlechte Verträge unterzeichnet."

Das Arbeitsprogramm-Zahlungssystem ist teuflisch, mit neun Klassen von Stellensuchenden, je nach Alter und Art der Leistung – aber Zahlungen erfolgen nicht, bis sie in Arbeit für 26 Wochen gewesen sein. Eco-Actif Personal gibt sich jetzt unten an den Jobcentre anmelden. "Wir haben ein fabelhaftes Team, die wunderbare Arbeit zu tun, aber das Arbeitsprogramm ist giftig, wenn Sie echte Unterstützung für Menschen, die es brauchen die meisten bereitstellen möchten." 3SC, den Auftragnehmer über ihnen, sagt bitte von ihnen: "ihre Mühe war, sie kümmerte sich mehr um den harten Fällen als die einfachen."_FITTED Aber Sie können nur Einkommen aus den tief hängenden Früchten."

Die Wirtschaft ist das Arbeitsprogramm Störungsursache. Verträge wurden unterzeichnet zurück, wenn das Büro für Budget-Verantwortung-Wachstum von 2,6 % für dieses Jahr prognostiziert, wenn der Arbeitsmarkt soaring wurde sollte – aber stattdessen der IWF nur ein Wachstum von 0,2 rechnet %.

Fügen Sie in der mangelnden erwarteten Arbeitsuchende mit das höchste Kopfgeld auf ihren Köpfen, die Kranken auf Beschäftigung Unterstützungsbeihilfe (ESA). Nach fehlerhaften Atos arbeiten Fähigkeit Tests, große Zahlen Appell, fast 40 % davon werden danach beurteilt, nicht in der Lage, zu arbeiten. Der Rückstand der ESA wartenden für Gerichte jetzt erstreckt sich auf fast ein Jahr. Duncan Smith Rache an ESA Kläger jedoch ist nah: eine Jobcentre Informant sagt mir neue Regeln im Herbst sagen Personal alle profitieren von jeder ESA Kläger fehlt einen Termin zu senken. Da sie alle krank oder psychisch krank sind, gibt es eine 30 %-No-Show-Rate: "Angesichts der hohen Anfälligkeit und Chaos in ihrem Leben, das wird sein eine Katastrophe für viele." Es wird ihnen völlig mittellos verlassen.

Derzeit Arbeitsprogramm Auftragnehmer werden geknebelt und können nicht sprechen über ihre Ergebnisse. Aber wenn die ersten offiziellen Ergebnisse schließlich entstehen, zeigen sie, dass Arbeitsprogramm Menschen Arbeitsplätze vor den anderen bekommen? Aber, und hier ist die zweite Frage, wird es jedem Punkt überhaupt für das ganze Unternehmen? Mit Jobs so knapp sind Firmen einfach gegeneinander kämpfen und im Wettbewerb mit der Arbeitsämter in ersten zu ihren Klienten. Was für eine Verschwendung für den Staat zu zahlen Unternehmen leichtere Kunden über die Köpfe der anderen überspringen, für Arbeitsplätze, die besetzt werden würden sowieso schnell. Nur wertvolle Zweck wäre, intensive und qualitativ hochwertige Hilfe für Menschen mit Schwierigkeiten – aber dieser Weg Risiken Konkurs zu geben, wie Öko-Actif beweist.

• Diese Fußnote wurde am 27. Juli 2012 hinzugefügt: Eco-Actif ist kein Almosen, sondern eine Community Interest Company. Kiz sind Gesellschaften mit beschränkter Haftung, aber verfügen über zusätzliche Funktionen, die dafür sorgen, sie zum Wohle der Gemeinschaft ansässig sind und die Vermögenswerte und die Gewinne sind zu diesem Zweck gewidmet. Dieser Artikel wurde am 31. Juli 2012, die Arbeitslosenquote für London zu korrigieren und zu präzisieren, dass die ONS war vorsichtig darüber, ob der Rückgang der Arbeitslosigkeit aufgrund der "Olympia-Effekt" war weiter geändert.