Arbeit und Leben: Baby ist krank – jetzt was?

Es geschah mehrere Male, die ich Pflege zu denken.

Du wachst auf, bereit für die Arbeit zu beginnen.
Bereiten Sie das Baby und Zack gehen.
Baby ist krank.

Sei es ein Fieber, Husten oder Schnupfen nonstop, gibt es manchmal wenn Sie genau wissen, dass Ihr Baby sollte sein Haus mit Ihnen und nicht bei der Kinderbetreuung an diesem Tag. Aber es gibt ein Problem. Die J-O-B. Das Ding, das lohnt sich, das Dach über dem Kopf zu halten. Was machst du?

Wie bei allen Dingen mit der Geburt eines Kindes sollten Sie immer vorbereitet sein. Als eine berufstätige Mutter fügen Sie diese zu Ihrer Liste der Dinge, die, denen Sie vorbereitet sein müssen.

Haben Sie immer einen Plan B

Arbeiten von zu Hause

Die beste Option für ein krankes Baby ist bereits wissen, welche Möglichkeiten Sie haben.

Haben Sie eine Arbeit, die Sie von zu Hause aus tun können?

Wenn Sie für ein Unternehmen mit flexiblen Regeln in Bezug auf die Arbeiten von zu Hause aus arbeiten, nehmen Sie diese Option.

Wenn Ihr Unternehmen keine Work-at-Home-Politik haben, sprechen Sie mit Ihrem Chef vor der Zeit und um bitten Sie Erlaubnis, dies bei einem kranken Baby zu tun. Ich würde auch empfehlen, tun dies für Arzttermine. Ich weiß nicht, über Ihre Kinder, sondern nach Impfungen, sind mein Kind immer verschroben und in der Regel mit Fieber.

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Ehepartner

Als ich in corporate America in einem Büro arbeiten, hatten mein Mann und ich eine andauernde Herrschaft des 50/50. Wir würden wechseln sich mal, wenn jemand nach Hause bleiben würde da ein krankes Kind sein sollte. Dies nahm den Stress ab – vor allem wenn ein Baby oder Kind ist krank für mehrere Tage.

Identifizieren Sie können, die in Ihrem Haus ausziehen oder von zu Hause aus zu arbeiten, wenn das Baby krank ist.

Ein Großelternteil, Familienmitglied oder Freund

Identifizieren Sie, wenn es Großeltern, Familienmitglieder oder Freunde, die helfen könnten, wenn Ihr Baby krank ist. Auch wenn Sie das Baby mit ihnen Teil des Tages verlassen konnten, würde es Sie dann ermöglichen, um zu wickeln, was bei der Arbeit benötigt wird.

Krankes Kind Kindertagesstätte

Ich persönlich konnte nicht ich mein Kind in Kranken Kindertagesstätten setzen. Aber was ich weiß, ist, dass ich mit einen flexiblen Job und ein Mann gesegnet bin. Das sind zwei Dinge, die nicht jeder hat.

Überprüfen Sie Ihren Bereich um festzustellen, ob eine krankes Kind Kindertagesstätte. Hier ist die Gegend von Dallas, Plano presbyterianischen bietet eine Kranken-Kindertagesstätten Kid Med genannt. Der Service ist mit Krankenschwestern sowie geschulte Kind Betreuung Betreuer besetzt.

Kranke Kind Kitas in der Regel einen Stundensatz berechnen, die viel höher als eine typische Kindertagesstätte werden.

Wenn alle Stricke reißen

Also, keine Arbeit von zu Hause. Kein Ehegatte kann ausziehen. Keine Kranken Kindertagesstätten.

Nehmen Sie den Tag frei. Sie müssen tun, was Sie tun müssen, um Ihr Baby kümmern. Lieben sie. Kuscheln sie. Wache über sie, wie sie schlafen (was sie wahrscheinlich eine Menge tun werden!). Und denken Sie daran, diese kleinen Dinge schnell wachsen.

Arbeit und Leben lautet:

• Verwaltung von Arbeit und Leben nach der Geburt eines Kindes
• Lassen Sie uns reden Baby-/Kinderbetreuung
• Familie Work-Life-Balance

Bildquelle: hrcapitalist.com

Hatten Sie auf Anruf in die Arbeit mit einem kranken Baby?