Arizona Gesetz würde Frauen, die entlassen werden, für die Verwendung von Birth Control ermöglichen.

Arizona Gesetzgeber Debbie Lesko hat einen Gesetzentwurf vorgeschlagen, der Arbeitgeber verlangen Frauen, Geburtenkontrolle Verschreibungen zu beweisen, dass sie die Pillen zur Empfängnisverhütung verwenden sind nicht erlauben würde. Lesko behauptet, dass dieses Gesetz irgendwie First Amendment Rechte zu schützen wird, dadurch, dass Arbeitgeber mit moralischen Einwände gegen Geburtenkontrolle zu unterbinden, dafür zu bezahlen.

Das Problem ist... naja, es gibt so viele. Die einzige brillant wies darauf hin, von unseren Freunden bei Isebel ist Arizona ein Belieben Beschäftigung Zustand ist. So alle "Tante-Emma" Arbeitgeber, die Abwahl für Geburtenkontrolle Verschreibungen zu bezahlen auch ihr gutes Recht wäre einfach abbestellen Sie Beschäftigung von Frauen, die Geburtenkontrolle benutzen. Edel.

Im Grunde ist dies wie es funktioniert: The Arizona Gesetz könnten Arbeitgeber darauf bestehen, dass eine Frau mit Versicherung um zu bezahlen für Geburtenkontrolle zu beweisen, ist für einen medizinischen Grund als Empfängnisverhütung die Pille verschrieben werden. Um bei Krämpfen oder Akne helfen, sagen. Wenn sie es benutzt, um zu vermeiden, erhalten geklopft, wäre der Arbeitgeber berechtigt, Abdeckung basierend auf religiöse Überzeugungen zu verweigern. Da Arizona ein Belieben Zustand für die Beschäftigung ist, können die meisten Mitarbeiter aus irgendeinem Grund loslassen werden. Bedeutet die gleichen Mitarbeiter, die über ihre sensiblen medizinischen Informationen zu Versicherungsschutz wenden sich nicht nur Abdeckung verweigert werden könnte, könnte sie auch arbeitslos werden.

Das Schlimmste daran ist, dass es bereits gefährdete Frauen anfälliger macht. Das Gesetz ist so vage, es kann die einzelnen Arbeitgeber ihre Mitarbeiterinnen Privatsphäre eindringen und dann urteilen sie ohne eine klare Pappbrille. Was bedeutet eine moralische Einwände? Man kann leicht eine Situation vorstellen, in der ein Arbeitgeber fühlt sich OK über Geburtenkontrolle aber nicht wie Sex vor der Ehe. Dass Arbeitgeber hätte das Recht, eine Frau zu schießen, nur weil sie denken, dass ihr Freund ist lückenhaft, während die verheirateten Mitarbeiter pro Pass.

Wie ist eine Idee dieses schlechte keine gesetzgeberische Unterstützung bekommen? Nun, wissen wir alle, daß viele verrückt auf über Geburtenkontrolle in letzter Zeit stattgefunden hat. Die Rep, die dieses Gesetz vorgeschlagen sagt, ihr geht es um religiöse Freiheit zu schützen, mit dem sie die Freiheit des religiösen Menschen, ihren Glauben als Waffe zu benutzen, um das Leben anderer Menschen zu steuern bedeutet.

Wie Isebel sagt:

Es ist alles über Freiheit, sagte sie, in Anlehnung an jeden, der glaubt, es gibt nichts ironisch über behauptet, dass ein Land, das "frei" ist Volkspartei Bosse erlaubt zu diktieren, welche medizinischer Versorgung zur Verfügung steht, die Ihnen durch Versicherungen. Erste Änderung. Die Verfassung. Rechte von religiösen Menschen, die wertvollen Lehren ihren Glauben zu praktizieren, bekommen die Grundsätze, die vorschreiben, dass religiöse Menschen, sagen alle, die nicht glauben wie sie leben sollen, und die Freiheit, diesen Glauben gesetzlich durchgesetzt haben. Freedom®.

Freiheit. Rechts. Ich möchte die Freiheit zu haben, Gespräche über Geburtenkontrolle zwischen mir und meinem Arzt, dank vertraulich zu halten.

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