Baby-Boomer nicht leisten können, in den Ruhestand

WASHINGTON (dpa)-wenn die geburtenstarken Jahrgänge beginnen, in ihren 60ern zu erleichtern, die meisten erwarten zu verzögern Ruhestand länger als ihre Eltern oder Großeltern. Das ist gut, weil viele nicht leisten können, nicht mehr funktioniert jederzeit schnell.

Zwei neue Berichte Schildern Alterung Boomer als besser ausgebildete, mit höheren Einkommen und Lebenserwartung als die Generationen, die ihnen vorausgegangen. Sie auch weniger Kinder und sind weniger wahrscheinlich, verheiratet zu sein, so dass sie mit weniger Optionen, wenn sie in ihrem hohen Alter Hilfe.

"Ein Kind hatten sie werden sehr wertvoll,'' sagte William Frey, ein Demograf an der Brookings Institution, eine Denkfabrik in Washington.

Frey ist einen Bericht Dienstag veröffentlicht, die besagt, dass höhere Raten von Scheidung und Trennung in größere finanzielle Schwierigkeiten für die alternden Babyboomer führen könnte. Im Jahr 1980 lebten etwa zwei Drittel der Amerikaner Alter 55 bis 64 in jungen Paare Haushalten. Dieser Anteil sank auf weniger als 58 Prozent im Jahr 2005.

Amerikaner hatten in immer jüngeren Jahren seit der Verbreitung des privaten Altersvorsorge in den Ruhestand und Sozialversicherung begann vor mehr als 50 Jahren. Der Ruhestand Trend scheint jedoch umkehren werden.

Im Jahr 1950 waren fast die Hälfte der Männer 65 Jahre und älter noch in den Arbeitskräften nach dem Census Bureau. Dieser Prozentsatz die Talsohle in den 1980er Jahren bei weniger als 16 Prozent. Es hat seitdem bis zu ungefähr 19 Prozent eingefasst, und Experten glauben, dass es noch mehr als die älteste Baby-Boomer 65 erreichen zu erhöhen.

Frauen arbeiten in einer viel größeren Anzahl früher im Leben, aber unter die 65 Jahre und älter, ihre Teilnahme an den Arbeitskräften blieb stabil bei etwa 10 Prozent seit 1950.

Es gibt etwa 78 Millionen Baby-Boomer, die von 1946 bis 1964 geboren. Die älteste schaltet 62 im nächsten Jahr Alter sich an denen sie Anspruch auf Leistungen der sozialen Sicherheit werden.

Einige werden durch Wahl weiterarbeiten – eine Regierung-Umfrage zeigt, dass die meisten US-Arbeitnehmer, die kurz vor dem Rentenalter schrittweise ihre Arbeitsbelastung zu verringern, anstatt abrupt stoppen wollen.

Andere haben auf dem Arbeitsmarkt bleiben so weniger Unternehmen Angebot Krankenversicherung für Rentner und die alarmierende Zahl der privaten Altersvorsorge scheitern.

William Zinke hatte genügend Ressourcen, um sich zurückzuziehen, wenn er seinen Anfang der 60er Jahre erreicht. Er wollte nicht aufhören zu arbeiten aber wollte, Weg von der Hektik von New York, wo er eine menschliche Ressourcen Firma lief. So zog Zinke seine Firma nach Boulder, Colorado, wo das Tempo viel entspannter ist. Siebzehn Jahre später, im Alter von 80 Jahren ist er weiterhin in vollen Arbeitstagen zu setzen.

"Ich hatte ein sehr gutes Leben,'' Zinke sagte." Ich bin stolz auf das was ich erreicht habe, aber ich bin nicht fertig. "

Zinke sagte, dass er das Glück, sein Geschäft zu besitzen und zu seiner Arbeitszeitplan festlegen können. Er hat eine gemeinnützige Organisation, das Zentrum für produktive Langlebigkeit gebildet, die arbeitet, um anderen Arbeitgebern flexible Zeitpläne und andere Unterkünfte zu älterer Arbeitnehmer zu fördern.

"Wir müssen die Art und Weise zu ändern, wir über den Ruhestand denken,'' Zinke sagte.

Nach dem Census Bureau gibt es mehr als 37 Millionen Amerikaner 65 Jahre und älter, eine Zahl, die fast bis 2030 voraussichtlich verdoppeln wird.

"Ich denke, es werden erhebliche Unterkünfte und Anreize, um Menschen zu bleiben und länger arbeiten und nicht verlieren, dass Humankapital,'' sagte Richard Suzman des National Institute on Aging, einer Regierungsbehörde Forschung.

Die Agentur veröffentlicht eine Zusammenstellung von Daten Dienstag von der national Health and Retirement Study, eine kontinuierliche Erhebung der älteren Menschen von Forschern an der University of Michigan.

Die Daten zeigen ein Bild des alternden Baby-Boomer vor längeren und aktiveres Leben, gepaart mit steigenden Kosten für medizinische Versorgung und andere Dienstleistungen.

"Menschen leben immer länger, und die zusätzliche Jahre des Lebens, was meiner Meinung nach eine der höchsten Errungenschaften des letzten Jahrhunderts gewesen, müssen irgendwie finanziert werden '' Suzman sagte.