Barclays-Chef verteidigt Bonus als Forex-Takelage, die Geldbußen Ergebnis Bank belasten

Insgesamt nimmt Bonuspool unten für Bankmitarbeiter aber CEO Antony Jenkins erste Auszahlung seit 2012 schieben Pay-TV Paket auf £5. 5m

Der Chef von Barclays wurde gezwungen, seine £5 verteidigen. 5m Lohntüte als Bank beiseite £1 .25bn in Vorbereitung auf eine Welle von Geldbußen und Strafen für rigging Devisenmärkten.

Antony Jenkins – Wer ist in der Mitte schneiden 19.000 Arbeitsplätze und die einst dominierende Investitionsbank zurückfahren – sagte er würde seine ersten Jahresbonus von £1 nehmen. 1 m, seit er die Leitung im Zuge des Skandals 2012 Libor-Befestigung.

"Ich verstehe vollkommen, dass ich sehr gut vergütet bin, was ich tue. "Aber..." Ich denke, es ist angemessen, dass ich meinen Bonus akzeptieren", sagte Jenkins, der offenbart, dass er sowohl in Großbritannien als auch als Green-Card-Inhaber, in den USA sein Welteinkommen besteuert wurde. Die Bank zur Verfügung gestellt ein Vergleichswert von £1. 6m für seinen Lohn im Jahr 2013.

Frances O'Grady, Generalsekretär des TUC, sagte seine £5. 5m Zahlen bräuchte jemand Ihre gesamte Arbeitszeit über den Mindestlohn 465 Jahre um zu verdienen.

Ein Sprecher für die Robin-Hood-Steuer-Kampagne, sagte: "Bonus-Saison wieder dominiert durch Pay Kontroversen, Skandale und Geldbußen – unterstreicht, dass zu wenig Reform im Bereich stattgefunden hat."

Allerdings fühlte des Institute of Directors, das war sehr kritisch gegenüber der Bank zur Erhöhung der Prämien als Gewinn fiel vor einem Jahr, besänftigt durch den Sturz in die Bonus-Pool zu £1 .9bn, 22 % vor einem Jahr.

Gewinne wurden 21 % niedriger, um £2 .3bn durch eine Reihe von rechtlichen und regulatorischen Fragen, einschließlich £1 .1bn für kompensierende Menschen missold Zahlungsschutz Versicherung klopfte.

Ein £935m hit für die Art, wie Darlehen für Bildung, sozialer Wohnungsbau und Kommunen bewertet werden auch in der unteren Zeile aß obwohl die Bank es vorgezogen, auf den bereinigten Gewinn zu konzentrieren, die um 12 % auf 5 £5bn erhöht.

Die Bank räumte ein, dass der Herbst in der Bonus-Pool das Ergebnis der separate Zertifikate ausgehändigt wird, neben Gehältern und Boni, um auszuweichen, die EU-Bonus-Cap gehörte. Die GAP begrenzt Boni auf ein Mal Gehalt oder zweimal wenn Aktionäre zustimmen.

Mit diesen Zertifikaten beraubt den Bonus war Pool um 11 %. Die Bank sagte, 359 Menschen mehr als £1m, mit 481 im Vorjahr verdient. Drei erhielten mehr als 5 Mio. £, darunter eine, die etwa 10 Millionen Pfund erhalten.

Unterdessen wurden 72.262 Personal £25.000 bezahlt oder weniger. Diese sind wahrscheinlich Filialmitarbeitern sowie in Indien, wo es mehr als 12.000 Mitarbeiter beschäftigt, und in ganz Afrika.

Die Investitionsbank, die wuchs schnell unter Jenkins Vorgänger Bob Diamond, berichtet ein Rückgang der Gewinne zu £1 .3bn um 32 % und eine Zunahme der Cost / Income-Ratio – ein Maß für die Effizienz – auf 82 % von 77 %.

Boni in der Division sank um 24 % auf ein Maß, obwohl die Bank darauf bestanden, dass Auszahlungen an Mitarbeiter im Einklang mit Gewinn gefallen war.

Simon Walker, der Generaldirektor von IoD, sagte: "die Gruppe als Ganzes erscheint, bedeutende Schritte zur verändert seine Struktur und verbessert seine interne Kultur zu nehmen."

Jenkins sagte, dass die Investitionsbank geschnitten werden könnte, zurück, nachdem die Eigenkapitalrendite – ein Maß für die Leistung – 2,7 %, weit unter den 12 % angestrebt wurde. "Ich bin kein sehr geduldiger Mensch", sagte er.

Jenkins ist auch Schneiden von Ästen High Street – 91 wurden letztes Jahr – still, da Kunden zum banking online oder über digitale Kanäle statt wechseln.

In seiner rechtlichen Warnungen sagte Barclays eine andere ungenannte Regler seine 2008 Fundraising von Investoren in Katar untersucht wurde. Der Financial Conduct Authority will die Bank feine £50 m.

Es auch vor Kontrolle aus dem Serious Fraud Office und dem Department of Justice und der Securities And Exchange Commission in den USA. Barclays stellte ferner fest, dass es Informationen an das US-Justizministerium in einer unverbundenen Untersuchung Edelmetallhandel versorgte.

Nach dem Rückzug von einer branchenweiten Siedlung im vergangenen Jahr bei sechs Banken £2 6bn bestraft wurden, ist Barclays noch für rigging Auslandsmärkte bestraft werden. Es wird vom 27. Juni herauszufinden, ob das Potenzial gut auf die Nichtverfolgung Vereinbarung auswirken wird, dass die Bank mit der Gerechtigkeit-Abteilung zum Zeitpunkt seiner 2012 Libor gut unterzeichnet.

Sir John Sunderland, Lehrstuhl für die Remuneration Committee, erklärte der Bonuspool hatte aufgrund der erwarteten Geldbußen für Devisen Manipulation reduziert worden und Boni von einigen Mitarbeitern zurückgehalten wurden.

Die Bank zahlt eine Dividende in Höhe von 6,5 p für das Jahr – niedriger als die Stadt erwartet hatte. Die Aktie fiel mehr als 2 %.