BHS-Skandal: eine Überholung des Gesellschaftsrechts ist notwendig, um gierig Besitzer Einhalt zu Gebieten
Ja, Führungskräfte Verhalten sich schlecht, aber sie tun nichts Illegales
Ihr Anführer ist richtig auf executive Verhalten das Herzstück der BHS-Skandal aufmerksam zu machen, sondern sehen dies in Bezug auf ein moralisches Vakuum ist die Natur des menschlichen Verhaltens missverstehen ("BHS und moralisches Vakuum in großen Unternehmen", Kommentar).
Anstatt die Eigentümer offensichtlich fehlende moralische Skrupel beklagend, lassen Sie uns stattdessen fragen Sie, von wo der Sinn für Anstand, die unsere aktuellen Ernte von Unternehmen Titanen definiert seine Kraft schöpft.
Moderne Ökonomie lehrt viele Dinge, die von zweifelhafter Verdienst, aber die Idee, dass Schiffbau-, Stahlherstellung, Hautpstraße Einzelhandel und Gesundheitswesen sind nur verschiedene Formen von Geld zu verdienen wird die heimtückischsten. Bis der Chicagoer Schule ökonomische Prinzipien, die unsere Kultur definieren umgestürzt sind dann keine Menge Gerede von corporate social Responsibility werden Dinge in Ordnung zu bringen.
Dr. William Dixon
London
Dr. David Wilson
Walton-on-the-Naze
Essex
Das Problem mit BHS und anderen großen Unternehmen ist die Struktur des Gesellschaftsrechts, die basiert auf dem Besitzer zu tun, als sie bitte keine rechtliche Pflichten für die Interessen der Mitarbeiter, Lieferanten oder Kunden, zu erlauben, wenn dies von der Hauptversammlung genehmigt ist.
Soweit ich es verstehe, Besitzer sind in der Lage, Kapital aus der Firma für ihre kurzfristigen Vorteil zu nehmen, auch wenn dieser das Unternehmen verlässt mit nicht genügend Ressourcen, um Investitionen in die Zukunft des Unternehmens, sofern die Firma handelt nicht als zahlungsunfähig. Was fehlt, ist eine umfassende Reform des Gesellschaftsrechts, Annahme von dem deutschen Modell, das Firmeninhaber zu berücksichtigen die Interessen der Mitarbeiter sowie Lieferanten und Kunden eine Pflicht auferlegt. Die deutsche Rechtsform der Mitarbeiter – nicht unbedingt Gewerkschaft – Vertretung im Aufsichtsrat sowie auf Vergütung Ausschüsse ist längst überfällig.
Ich sehe keinen Beweis, dass ein solches reformierten Modell des Gesellschaftsrechts Investitionen oder langfristige Rentabilität reduziert. Es würde aufhören, einige Eigentümer von Unternehmen aus kurzfristigen Maßnahmen, die das langfristige Überleben des Unternehmens unannehmbare Risiken mitnehmen.
Jeremy Ross
Ashtead
Surrey
Es ist durchaus möglich, dass das Ergebnis der beiden Commons Ausschüsse BHS, genauso wie mit Steuer ausweichen in Panama, das nichts illegal sein wird die Untersuchung stattgefunden hat. So leicht die Menschen ", die nur auf Yachten gehen kann", die einfach genommen "Geld aus dem Geschäft, das nicht dort zu treffenden" wird weiterhin tun, während die ", die Hypotheken und shop at Asda" werden ihre Arbeitsplätze verlieren und gezwungen werden, geringere Renten, vergießen akzeptieren auf warum Ungleichheit in Großbritannien wächst.
David Murray
Wallington
Surrey
Hervorragende Führer über die BHS-Situation. Das Verhalten der grünen und Chappell wurde entsetzlich aber die größte Sorge ist, dass das System damit durchkommen ermöglichte. Meiner Meinung nach sollte Philip Green nie zum Ritter geschlagen gegeben haben. Am vergangenen Sonntag habe ich für den Beobachter, die Sunday Times für eine Reihe von Jahren gelesen. Eine gute Wahl scheint es aus meinem ersten lesen.
Christine Williams
Swansea