Bildung auf einen Blick: wie viele verspricht kann eine freie Schule zu vergessen?

Schule Anwendung sieht anders aus als Realität; Kent Mitarbeiter Beschwerden gerechtfertigt; Stream der Lehrer verlassen Norwich Akademie wegen "Überbesetzung"

Sind freie Schulen zur Rechenschaft werden gezogen, wenn sie nicht zu Ehren Versprechen an die Abteilung für Bildung? Es stellt sich die Frage, nachdem wir ein Antragsformular eingereicht, das DfE von einem renommierten Institut untersucht.

Sir Isaac Newton Oberstufe freien Schule, Wissenschaft und Mathematik Spezialist College in Norwich, wurde im Jahr 2013 die Inspiration Vertrauen Akademie-Kette mit der DfE bietet 6 Millionen Pfund für die Sanierung des Standortes, die die Schule vermietet eröffnet.

Seine Antragsformular sagt: "Wir arbeiten in Partnerschaft mit einer Gruppe von strategischen Geschäftspartner." Es listet dann neun solcher Organisationen. Wir haben fünf von ihnen kontaktiert, von denen nur eines – Hethel Engineering Centre – sagte, dass es einen Partner mit Sir Isaac Newton. Zwei – Norfolk und Norwich University Hospital und Norwich Research Park – sagten, sie seien nicht einmal bewusst, das Antragsformular aus.

Ein anderer, das John Innes (Forschung) Centre (JIC), sagte: "Es gibt keine JIC Unternehmen strategischen Partnerschaften mit einer Schule." Die letzte, der University of East Anglia, umfangreiche Verbindungen mit der Schule aufgeführt, aber sagte, dass es keines offiziellen Partners war.

Das Antragsformular auch sagt: "die Mathematik Curriculum werden akademische geführt, mit entwickelt und unterstützt von der Cambridge University, Kings College Fachbereich Mathematik."

Cambridge University sagte aber: "[Sir Isaac Newton] waren offensichtlich verwirrt, wenn sie ihr Antragsformular ausgefüllt. Ihre Verbindung ist durch den Cambridge Mathematik Education Project, ein DfE-finanziertes Projekt basierend auf der Universität Zentrum für mathematische Studien." Weder die Universität noch Kings College, Cambridge, involviert waren in den Lehrplan der Schule schreiben, hieß es.

Die Form sagt auch, dass die Schule Dachverband zwei Gouverneure, zwei übergeordneten Gouverneure und "kooptiert Gouverneure von strategischen Partnern" hätte. Doch es nie dieses Versprechen erfüllt hat: derzeit, es hat höchstens ein Elternteil Gouverneur, keinen Bezug zu strategischen Partnern in ihrer Website Governance Informationen, und der einzige Mitarbeiter Gouverneur ist Rachel de Souza, Inspiration Vertrauen Chief Executive.

Das Antragsformular vorhergesagt, dass die Schule von 2014‑15 440 SchülerInnen und Schüler haben würde. DfE Daten sagt, dass ab Januar, es nur 173 hatte.

Eine Inspiration Vertrauen-Sprecher sagte: "die Anwendung ist nicht das Ende des Prozesses sondern zum Jahresbeginn und wurde gefolgt von vielen Monaten der intensiven Diskussion und Kontrolle durch das Ministerium für Bildung.

"Es ist der Finanzierungsvereinbarung [der Vertrag mit Minister] am Ende des Prozesses, die darlegt, die formale Grundlage für das, was eine freie Schule liefern muss. Wir arbeiten mit vielen lokalen und nationalen Partnern, aber diese Beziehungen sind nicht stagniert. "Wir sind stolz auf unsere Schüler Erfolge."

Er fügte hinzu, dass Sir Isaac Newton hatte zwei Gouverneure, die Eltern an Inspiration Vertrauen Schulen und ein advisory Board mit Eltern drauf waren und Schülerzahlen Abholung waren.

Das DfE wollte nicht kommentieren.

Kent primäre Mitarbeiter Beschwerden bestätigt

Neun Mitarbeiter an einer Grundschule Kent, die eine gemeinsame Beschwerde gegen seine ehemaligen executive Direktor eingereicht haben, fühlen sich bestätigt nach eine offizielle Untersuchung festgestellt, dass sie zu Recht eine Reihe von schwerwiegenden Bedenken zu erheben waren.

Eine Kent Grafschaftsrat Team, brachte durch Gouverneure an des Königs Hof primäre in Gravesend, berichtet, dass "ernsthafte Bedenken gefunden wurden" in sechs Aspekte der Schule arbeiten, einschließlich Kind Schutz, Gesundheit und Sicherheit zu untersuchen; Interaktionen mit Kindern; Beziehungen zu Mitarbeitern; und "Vernichtung von Dokumenten".

In drei anderen Bereichen, auch im Zusammenhang mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Schülerinnen und Schüler, die Untersuchung team berichtet, dass "Anliegen gefunden wurden", sagt einer der Mitarbeiter einen Brief von Mandy Cartwright, der Vorsitzende der Gouverneure.

Executive Direktor Jane Porter links im Zusammenhang mit der Schule im Juli letzten Jahres und die Untersuchung auf die Zeit bis dahin. Die Schule wurde auch in ein Channel 4 Sendungen Programm diesen Monat nachdem er seine Sats Ergebnisse für Missstände in der Verwaltungstätigkeit des Vorjahres für nichtig erklärt. Porter ist die Leiterin der Grundschule Whitehill, auch in Gravesend. Ausbildung Wächter genannt Whitehill aber wurde gesagt, dass Porter nicht kommentieren wollte.

Des Königs Hof scheint sich zu verbessern: Kent County Council hat seine neuen Führung unter Catherine Taylor seit September hervorgehoben, und ein Ofsted Bericht im Mai sagte sie führte die Schule mit "Entschlossenheit".

Lehrer winken in Norwich academy

Aktivisten, die erzwungene Akademisierung der eine Schule in Norwich, die in dieser Spalte im 2013‑14 zu sehen gegen, können auch bestätigt das Gefühl angekommen Nachrichten des Stroms der Lehrer verlassen. Rund 10 Mitarbeiter, wenn nicht alle Lehrer an der 260-Schülerin Edith Cavell Akademie bis Ende dieses Schuljahres verlassen hat, wird seine erste unter der Kontrolle der Rightforsuccess [sic] Akademie-Kette, die National Union of Teachers sagt uns. Der Schulleiter, Simon Wakeman und einen Stellvertreter gehören zu jenen abfliegen, was bedeutet, dass es ohne eine permanente Schulleiter im September sein wird.

Rightforsuccess betreibt auch zwei andere Vorwahlen und einer Sonderschule in Norwich, wo er basiert. Das DfE hat es im September eine sekundäre übernehmen aufgereiht, und einem anderen sekundären Dachverband Konsultation über den Beitritt der Kette letzte Woche.

Scott Lyons, die Mutter gemeinsame Sekretärin für Norfolk, sagte: "Rightforsuccess gekommen [Edith Cavell] und ihr Hintergrund ist in der sonderpädagogischen Förderung. "sie haben keine Erfahrung in der Leitung, Grundschulen, geschweige denn eine High School."

Eine Quelle in der Nähe der Schule sagte: "die Lehrer, die verlassen sind hervorragend. Es gibt eine Menge Frustration hinter die Kulissen."

Rightforsuccess sagte, dass fünf Mitglieder des Lehrkörpers mit einigen dieser Umsatz wird durch "Überbesetzung" der Vorgänger-Schule dieses Schuljahres verlassen mussten. Es fügte hinzu, dass es bemühte sich, eine hoch motivierte und professionelle Mitarbeiter zu haben, und Beweis für den Erfolg in diesem Bereich war, dass drei LehrerInnen verließen zu Aktionen würden.