Blind date

Letztes Jahr mit einem Abschluss in Anthropologie mit Geographie absolvierte Emma Oldfield Oxford Brookes University. Sie will arbeiten im Bereich nachhaltigen Entwicklung

"Ich entschied mich für mein Studium denken über das Feld, das wollte ich arbeiten, aber ich wollte auch ein Fach zu studieren, die ich liebte. Ich wusste, dass ich bei der nachhaltigen Entwicklung zu arbeiten, denn als ich 13 war ich zu einer Konferenz ging, hörte ich ein Polarforscher sprechen wollte. Sein Leben war durch die globale Erwärmung verändert. Ich trug auf Ihr Interesse in der gesamten Schule und des Sommers, die ich verließ ich ging zum Weltgipfel für nachhaltige Entwicklung. "Es war ein entscheidender Moment für mich, all diese wunderbaren Menschen und ihre Ideen ausgesetzt werden."

Emma sagt, dass sie froh ist, dass die öffentliche Meinung mit ihr Interesse holt. "Ich fühle wirklich Glück, denn ich scheine es zum richtigen Zeitpunkt getroffen haben", sagt sie. "Schon damals war ich auf dem Gipfel war es eine ganz neue Idee, und in diesen Tagen ist es so viel mehr mainstream."

Wir fragten Sue Welland, Gründer und creative Director von Carbon Neutral Company "mock Interview" Emma für ein Entry-Level-Job. Dann wir sie gefragt, was sie dachte.

Sue sagt...

Wir sind die am längsten etablierte Unternehmen im Klimawandel und wir haben schon seit 10 Jahren. Es wurde eine massive Veränderung auch in den letzten neun Monaten in der gesamten Branche. Es entwickelt sich ständig. Es war schon immer sehr dynamisch, aber es ist im Moment seismische. Das hat Auswirkungen auf unsere recruiting sowie hatte. Wir expandieren ständig. Wir haben 35 Mitarbeiter im Moment, und wir schätzen sind, werden bis zu 60 bis Ende des Jahres. Wir bekommen eine Menge von Ansätzen von Leuten, die Interesse für uns zu arbeiten. Bekomme ich etwa 10 pro Woche, persönlich, und die Gesellschaft als Ganzes wird wohl noch 20.

Wir mischen Sie Leidenschaft und Professionalität. Wir sind Unternehmen, die darauf abzielt, gutes zu tun aber wir sind keine Nächstenliebe und wir suchen für eine gleiche Mischung aus kommerzieller Instinkt und ein Interesse an, das richtige zu tun. Sie können nicht nur das Problem des Klimawandels interessiert sein, weil man in der Lage, konzentrieren sich auf das Geschäft Element dessen, was wir zu tun. Aber es ist ebenso wahr, dass unsere Mitarbeiter sind in der Regel mit der Firma für eine lange Zeit bleiben, weil sie verpflichtet sind und glauben an das, was wir tun.

Es ist eine neue Branche, wir können nicht sehen was andere Leute vor uns getan haben. Ich Suche nach Menschen, die selbstbewusst, energisch, getrieben, kreativ, mit einer globalen Perspektive und Integrität.

Bei der Montage dieser Kriterien, war Emma eine gute Kultur-Spiel für das Unternehmen. Sie stieß auf so hell, energisch, interessiert und engagiert. Sie hatte alles, was wir suchen würde. Sie hat einschlägige Erfahrungen in ihrem Lebenslauf aber das ist nicht unbedingt das, was von größter Bedeutung ist: Es ist die Fähigkeiten, die wichtigsten sind.

Mit ein marketing Assistant Job daran waren wir mit ihr zu reden, aber sie war nicht richtig dafür, denn es ist nicht, wo ihre Interessen liegen. Aber das bedeutet nicht, wir würden sie entlassen: es kommt häufig vor, dass wir mit jemandem über eine Arbeit sprechen werde entscheiden, sie sind nicht ganz richtig, aber denken sie gut irgendwo sonst funktionieren könnte.

Haben Sie die Kernkompetenzen, denen wir interessiert sind, ein "Nein" in einem Bereich ein "Ja" in einem anderen möglicherweise und Emma hat alles, was, die wir gesucht haben.

Emma sagt...

Ich denke, es ging wirklich gut. Ich genoss es sehr, es war ein schönes Büro und es war interessant zu sehen, wie die Gesellschaft funktioniert. Es war eine kleinere Organisation als ich erwartet hatte und ich mich in den Fuß ein wenig geschossen, weil ich hatte reden wie ich arbeiten mit vielen Menschen gerne und dann Sue sagte: "Nun, es gibt nur 35 von uns hier." Aber ich denke, es wäre sehr spannend, irgendwo zu arbeiten, wo Sie etwas bewirken können. Ich denke, meine Erfahrung zeigt, dass ich freue mich, Dinge zu tun, wo muss ich unabhängig und innovativ.

Es war toll, Sue insbesondere zu treffen, weil ich ihr als Frau zu bewundern, die Gründung eines Unternehmens hat. Normalerweise habe ich von Männern, interviewt worden, so war es für mich anders.

Ich weiß, dass ich einen guten Job machen können, denn ich eine Leidenschaft für die Industrie und gute Erfahrung habe. Es ist nur eine Frage der, wer mir eine Chance gibt, es zu beweisen!

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