Das Leben ist eine Tretmühle

Carole Jahme scheint das kalte Licht der evolutionären Psychologie auf Probleme des Lesers. Diese Woche: Wettbewerb

Unter Druck

Von einem anonymen teen
Lieber Manfred, ich bin im 6. Form und seit GCSE Überarbeitung ich fühle, dass ich auf dem Laufband gewesen. Ich habe im Sport gegen andere Schulen zu konkurrieren, ich habe Abitur Überarbeitung nun und College oder einer Universität ist vor mir, und so immer mehr Prüfungen zu bestehen, dann Job-Hunting in einer Rezession und mehr Wettbewerb. Wo bleibt der Spaß dabei? Wer hat entschieden, dass dies die Art und Weise Gesellschaft soll ausgeführt werden? Habe ich eine Alternative? Ich möchte nur mein Leben ohne diesen Druck zu genießen.

Carole antwortet:
Ich höre dich. Primaten sind hierarchisch aufgebaut und je höher der Hierarchie nach oben Sie sind, desto besser Ihre Chancen auf Überleben. Wir konkurrieren miteinander um den Zugang zu Nahrung, Zugang zu Kumpels und den Zugang zu sicherer Schlaf Websites. Verfügbare Ressourcen nur selten erfüllen die Ansprüche der wilden Primaten oder in der Tat Menschen und so Wettbewerb ist ein Weg des Lebens. Es ist in der Regel mehr körperlich intensiv unter Männern als bei Frauen.

Wenn es ein Trost, wenn Sie jemand geboren, ein Baby-Boom-Zeiten (z. B. der 1960er und 1980er in Großbritannien) wäre der Wettbewerb sogar noch intensiver. Forschung hat gezeigt, dass Baby Boomers sind eher Aggressivität und Risikobereitschaft als andere in weniger Wettbewerbsumfeld zu erleben.

Die Generation, in die, der sie hineingeboren wurden, altert mit Ihnen und Lebensweg neben Sie. In Ihrer e-Mail markieren Sie deutlich verschiedenen Phasen des Wettbewerbs. Dies ist im Gange. Im Alter werden Sie wieder mit Ihrer Generation für die beste Unterkunft in alte Leute Häuser konkurrieren.

Auf den ersten Blick bieten Hippie Trails, Gemeinden und alternative Gesellschaften Wettbewerb mit den anderen Primaten zu entfliehen. Experimentellere Ökonomen studieren die Amish, weil Mitglieder dieser Gruppe Regeln der Zusammenarbeit, die gegenseitig voneinander profitieren und Wettbewerb zu minimieren. Zum Beispiel arbeiten alle wehrfähigen Männer Amish als Team baut man ein Haus für ein frisch verheiratetes Paar.

Aber wegen Inzucht leiden die Amischen eine höhere als durchschnittliche Häufigkeit von Erbkrankheiten, wie Kleinwuchs, und wegen ihrer Praxis der strengen Patriarchat gibt es eine erhöhte Prävalenz von sexueller und körperlicher Gewalt gegen Amish Frauen und Kinder.

Alternative Gesellschaften sind selten Spaß Utopien für lange – wenn überhaupt.

Westliche Gesellschaft besteht aus Systemen innerhalb von Systemen und um Ihre Altersgenossen gelingt, diese Regeln einzuhalten und in verschiedenen Phasen werden Sie getestet und gezwungen, gegen sie antreten. Ich denke, es ist fair zu sagen, dass die Maschine nicht viel "Spaß" berücksichtigt wurde.

Ach ja, vor allem davonlaufen! Aber wohin würdest du gehen? Du bist ein Primat und kann nicht ausgeführt werden daraus.

Alle Affenarten sind hierarchisch aufgebaut. Konten der machiavellistischen sozialen Politik der wilden Affen sind Shakespeare in ihrer Plotten und Komplexität. Aber Zeit für Spaß machen Ihren Primas Vettern zu tun . Feld Primatenforscher haben für Jahre gemeldeten Konten der Affen studieren bilden enge Bindungen, lachen, spielen und gegenseitig kitzeln. Liebe, Freundschaft und Freude können alle Affen Verhalten beobachtet werden.

Also, finden Sie Freunde, die vermitteln Sie Ihren Geschmack in was Spaß macht. Ihr seid geboren, eine wettbewerbsfähige Primas, aber Sie entstehen auch um Spaß zu haben – du musst nur Zeit für sie zu machen.

(1) Hiraiwa-Hasegawa, M. (2005) Mord von Männern in Japan, und seine Beziehung zu Alter, Ressourcen und Risikobereitschaft. Entwicklung und menschliches Verhalten; 26: 332-343.
(2) Souza, M. Et Al. (2009) Entwicklung der Zusammenarbeit im Rahmen von Schneewehe-N-Person-Spiele. Journal der theoretischen Biologie; 260 (4): 581-588.
(3) McKusick, V. A. (2000)-Ellis-van-Creveld-Syndrom und die Amischen. Natur-Genetik; 24: 203-204.
(4) Koenig, A. (2002) Wettbewerb um Ressourcen und seine Verhaltensweisen folgen unter weiblichen Primaten. Internationales Journal der Primatologie; 23 (4): 759-783.
(5) Ross, M. D. Et al. (2009) Rekonstruktion der Evolution des Lachens bei Menschenaffen und Menschen. Current Biology; 19 (13): 1106-1111.
6. de Waal, F. (2000) Primaten – ein Naturerbe von Konfliktlösung. Science Magazine; 289 (5479): 586-590.

Einige Leute kümmern sich nicht nur

Von einem anonymen weiblich, kein Alter gegeben
Liebe Carole, warum ist es, die einige Leute gerade zu kümmern, andere, und einige Leute scheinen nicht so viel Sorgfalt? Ist es nur die Menschen, die scheinen nicht zu kümmern unwissend über die Probleme mit ihnen oder sind einige Leute nicht in der Lage sind, Einfühlungsvermögen oder mehr egoistisch? Ich fühle mich von meinen Freunden und Verwandten sehr weh, wenn sie scheinen nicht zu kümmern. Wie kann ich dieses Gefühl von Schmerz stoppen?

Carole antwortet:
Einige glauben, die "drei weisen Affen" osteuropäische Folklore, die see no Evil, hear no Evil und speak no Evil, sind klug, weil sie sich unter Missachtung der Bedürfnisse anderer priorisieren. Sicherlich ist dies eine Überlebensstrategie in das Spiel des Lebens.

Ja, sind einige Leute absichtlich egoistisch, während andere einfach nicht für Altruismus verdrahtet sind und müssen die Regeln der Zusammenarbeit unterrichtet werden. Zusammenarbeit ist wichtig, alle Primatenarten, und hat dazu beigetragen, den Erfolg des Homo Sapiens, aber es gibt auch große Unterschiede innerhalb der Arten und nicht alle Menschen sind gleich in ihre empathischen Fähigkeiten.

Wenn Sie empathisch sind werden Sie sich bewusst, wenn andere keinen Zugriff auf Ihre tiefe Besorgnis und so bleibt Ihnen enttäuscht und isoliert. Wenn wir alle mit jeweils anderen besten Interessen am Herzen gehandelt, was, die wäre die Welt ganz anders, aber am Ende die einzige Person, die Sie ändern können, ist selbst.

Stellen Sie sicher, dass Sie Zeit mit anderen Primaten, die Ihre tiefe Sensibilität und versuchen, die anzunehmen, deren Altruismus nicht weiter als ihre unmittelbare Blutsverwandten geht.

Wenn Sie jemand sind, der spontan auf Nachfrage gibt Sie möglicherweise zu viele Ursachen und zuviele Waifs und Streuner und überwältigt werden. Also versuchen Sie, Ihren guten Willen in bestehende gemeinnützige Organisationen und Interessengruppen zu kanalisieren. Auf diese Weise können Sie das Ausmaß Ihrer geben innerhalb vernünftiger Grenzen halten. Sie zählen auch Sie wissen.

(1) van Vugt, M, D, De Cremer, Janssen, D (2007) geschlechtsspezifische Unterschiede in Kooperation und Wettbewerb: die männlichen Krieger-Hypothese. Psychologische Wissenschaft; 18: 19-23.
2. Wubben, MJJ Et al. (2009) wie Emotion Kommunikation Gegenseitigkeit Führer: Zusammenarbeit durch Enttäuschung und Wut. Journal of Experimental Social Psychology; 45 (4): 987-990.
(3) Kerr, NL, Rumble, AC Et al. (2009) "wie viele faule Äpfel dauert es, bis das ganze Fass verwöhnen?": soziale Ausgrenzung und Toleranz für faule Äpfel. Journal of Experimental Social Psychology; 45 (4): 603-613.

Carole ist britisches und als solche Ratschläge gibt sie richtet sich an nur ein UK-Publikum.