Der eigentliche Skandal in Hollywood: Warum Jennifer Lawrence, Angelina Jolie und andere weibliche Stars abgezockt

Von Patricia Arquette, Emma Watson sprechen weiblichen Topstars schließlich Lohnungleichheit im Filmgeschäft über Sie. Doch Sexismus ist tief eingebettet in dieser männerdominierten Branche. Ist Veränderung wirklich auf dem Weg?

Gute Nachrichten! Frauen können wie Männer in der Filmindustrie immerhin so viel Geld machen. Noch mehr. Sie tun dies seit Jahren. Auch in diesen Genres speziell an einem männlichen Publikum ist es bewährte Appetit für Filme, die verfügen über einer weibliche Hauptfigur, konzentrieren sich auf ihre Gefühle, ihre Erfahrung zu schätzen und bezahlen die Frau, die ihr entsprechend wiedergegeben wird.

Aber außerhalb Porno, es ist eine andere Geschichte. Die Oberseite-verdienen weibliche dramatischen Schauspieler mit nach Hause nehmen rund 40 % der Gehälter von ihren männlichen Co-Stars – etwa die Hälfte des Durchschnitts in anderen berufen. Im Forbes Magazine in die Liste der bestbezahlten Schauspieler für das Jahr 2013 machte Robert Downey Jr im Nr. 1 $10 Mio. mehr als der kombinierte Ergebnis der Top fünf weibliche Darsteller. Der Mann an Nr. 10 (Liam Neeson) überhöht identisch mit der am besten bezahlte Frau (Angelina Jolie). Im folgenden Jahr, Sandra Bullock Backend-Gebühr für die schwere den Trend ein wenig, aber weiter unten die Liste bockte wiederholte sich die Geschichte.

So weit, so alt Nachrichten. Solcher Mangel an Parität ist eine alltägliche Empörung, munter akzeptiert. Bis jetzt ist. In letzter Zeit, scheint genügend Dampf in den Ohren der Entrechteten Stars für sie zum protest aufgebaut haben. Kaum ein Tag vergeht ohne eine weitere hochkarätige weiblichen Schauspieler teilen eine Geschichte der Doppelmoral in der Lohnbuchhaltung oder Erteilung eine Aufruf-an-Arme, die Meryl Streep Keuchhusten in den Gängen bekommt.

"Für jede Frau, die gebar, für jeden Steuerzahler und Bürger dieser Nation, wir alle anderen Gleichberechtigung gekämpft haben", sagte Patricia Arquette in ihrer Dankesrede Oscar im Februar. "Es ist unsere Zeit, um ein für allemal Lohngleichheit und gleiche Rechte für Frauen in den Vereinigten Staaten von Amerika haben." Auf der gleichen Veranstaltung rief im Vorjahr Cate Blanchett in der Industrie "noch dummerweise klammerte sich an die Idee, dass weibliche Filme mit Frauen in der Mitte Nische Erfahrungen sind. Sie sind nicht. Publikum sie sehen möchten und in der Tat, sondern auch Geld verdienen. Die Welt ist rund, Leute."

Andere verbinden den Chor gehören Jennifer Aniston, Kim Cattrall, Salma Hayek, Emma Watson, Charlize Theron und Amanda Seyfried, die früher in diesem Monat offenbart, dass sie 10 % des Gehalts eines gleichwertigen männlichen Schauspielers in einer big-Budget-Produktion bezahlt wurde. Den gleichen Prozentsatz wie zitiert von Frances McDormand (Oscar-Gewinner, verheiratet mit einem Coen) im Mai, als sie sagte, sie hatte nur bezahlt, ihr gehen nur einmal über ihre gesamte Karriere –, auffallend, bewerten Sie Transformers: Dark des Mondes.

"Ich bin stolz, dass ich schließlich bezahlt habe, was mir gesagt wurde, dass ich von der Industrie hat sich gelohnt", sagte sie. "Aber das ist nichts." Das ist ein 10. was die meisten Männer in meinem Alter, mit meiner Erfahrung und meinen Ruf als Filmschauspieler, machen. "Wir haben nie entsprechend bezahlt und das muss sich ändern." Letzte Woche bekam Emma Thompson (ein Oscar-prämierter Drehbuchautor, Verstand sowie ein Schauspieler) in zu stecken. "Was zum Dong Teufel geht auf wenn dies immer noch etwas, was wir reden?"

Melissa Silverstein sollte also wirklich begeistert sein. Vor acht Jahren startete sie Frauen und Hollywood, eine Website zu entlarven und die Ungleichheit der Geschlechter in der Filmbranche zu bekämpfen. Zu der Zeit, sagt sie, "keine einzige andere Website schrieb über diese Themen. Jetzt gibt es eine Verbreitung." Aber die neue Welle quillt nicht ihr Herz wie erwartet. "Es ist eigentlich ganz langweilig jetzt", sagt sie. "Ich will nicht uns allen erbrechend was andere sagen. Ich wünsche uns, vorausschauend zu denken. Konversation emporgeragt klar, doch wir sehen minimale bis keine Bewegung in die tatsächlichen Zahlen. Es geht nicht um mehr darüber zu reden; Es ist darum Aktion geschehen. "

Sind mächtigsten weiblichen Stars in Hollywood wirklich vortragend rühren Linien in einem Hallraum? Es scheint möglich. In der Tat bleiben statisch Statistiken; bezahlen Wanderungen sind selten und beinhalten ein Bauchweh. Probleme mit Multi-Millionäre wollen mehr Moolah sympathisieren? Denken Sie daran: Es ist das Prinzip, das zählt, und setzt den Präzedenzfall, der bis auf den Rest des Geschäftsbereichs rieselt. Der Anteil der weiblichen Regisseuren übergeben die Zügel auf der höchsten verdienenden Filme ist eigentlich in den letzten 17 Jahren gesunken; nur 5 % der Kameraleute sind Frauen und sogar, wenn es um Extras kommt, machen sie weniger als 20 %. Darüber hinaus, auch: Kino ist eine Absichtserklärung Medium – Gesellschaft ist geprägt von unserem sichtbarsten Symbole. Was wir auf dem Bildschirm zu sehen ist, was viele von uns, um den Status Quo.

Wie laufen diese Debatte so schnell Gefahr, zu veraltet, auch selbst zu besiegen? Warum könnte es sein, dass das Protestgeschrei so wenig Wirkung zeigen? Um dies herauszufinden, muss man zuerst identifizieren, was in erster Linie die Schleusen geöffnet. Was verursacht so viele weibliche Stars, mit der gleichen Stimme, in so kurzer Zeit zu sprechen?

Die Antwort liegt online. Technologie erweist sich als ein wichtiger Motor des Wandels hier; im Gegensatz zu sagen, Montage Mainstream-Feminismus, die zwar eine frische Injektion von Künstlern wie Amy Poehler, kann nicht das Zifferblatt verschoben haben als man sich vorstellen kann. Die schädlichste Offenbarung im letztjährigen durchgesickerten Sony e-Mails enthaltenen war nicht Clooneys Empfindlichkeit über welken Bewertungen des Monuments Men noch Scott Rudins Bemessung von Angelina Jolies Talent Ebenen. Es war, dass die weiblichen Stars des David O Russells American Hustle – Jennifer Lawrence und Amy Adams – zwei Prozentpunkte weniger des Gewinns als ihre männlichen Kollegen, trotz Lawrence gewonnen zu haben einem Oscar das Vorjahr und Wesen, für viele, der Regisseur des Films große Auslosung gezahlt wurden. Alle vier Oscar-Nominierungen für die Aufführungen eingesackt, aber Lawrence nahm nach Hause Millionen Dollar weniger als Jeremy Renner, wer nicht.

Der Fall erwies sich die Drahtreifen für Charlize Theron, als sie sich entschloss, für eine $10 m Wanderung – nimmt sie auf eine Stufe mit Chris Hemsworth – in Snow White Prequel The Huntsman schieben. "Ich dachte über die Temperatur draußen," sagte sie. Lawrence und Adams waren "nur so gut wie jeder der Jungs dort. Ja, das mich sauer."

Die Fallout aus dem Sony Hack ging weiter. Der Deckel hatte aus einer Branche geblasen wurde, dessen Betriebssystem wird Geheimnisse und Lügen, in denen jemand das Lager durch Glanz und Spiegel aufgestützt. Handeln ist nicht nur auf Soundstages beschränkt; Es ist auch ein wesentlicher Bestandteil der feilschen. "Hollywood hat eine Kultur der Angst", sagt Silverstein. "Leute wissen nicht, Budgets, sie wissen nicht, zu bezahlen."

Nur die Frage aufzuwerfen, ist ein riskantes Geschäft. "Jessica Chastain und Seyfried waren mutig und offen, und beide hatten Blowback,", sagt Anne Thompson, ein hoch angesehener Industrie-Blogger, die seit drei Jahrzehnten auf das Problem gemeldet hat. Die Menschen, die das Problem sind auch diejenigen, die Steuern Blacklists und können Strafen genau. Rose McGowan eigenen Agenten ihr fallen gelassen, nachdem sie einen Casting-Aufruf für ein Adam Sandler Film Frauen tragen Push up BHs beantragen verspottet (sie hat auch Lobbyarbeit für gleiches Entgelt). Silverstein credits auswärtige wie Blanchett und Emma Thompson für Ermächtigung in der Closed-Shop. Es ist einfacher, eine Blase platzen, wenn Sie draußen stehen.

Aber genauso wie das Internet das Feuer begonnen, es auch geschürt, die Flammen mit einer Seifenkiste aus der Menschen ihre Wut zum Ausdruck bringen könnten. "Was wirklich geändert wird, ist jeder hat Twitter," sagt Thompson. Jüngere Frauen können jetzt selbst veröffentlichen, zu ihren eigenen Bedingungen und mit der Sicherheit einer Fangemeinde, die wahrscheinlich zu unterstützen ihre Gefühle – und dann zu verstärken.

Thompson wird hinzugefügt, es ist wichtig zu betonen, dass alte Medienstatus versucht hatte; heutige Spurt von Aktivität startet ab Arbeit durch die gleichen von Geena Davis, der im Jahr 2007, richten Sie ein Institut, wo Mythos-Büste durch Forschung – und Kathryn Bigelow, nicht nur die einzige weibliche beste Regisseur Oscar-Preisträger, sondern Hersteller eines Films (Zero Dark dreißig) dessen führen eine Frau ist, deren Liebesleben irrelevant ist.

Und obwohl die gerne (Trainwreck) Judd Apatow und Paul (Brautjungfern) Feig applaudiert werden sollte, für die Präsentation realistischer – und erfolgreicher – Darstellungen von Frauen, Thompson lobt Thelma & Louise Regisseur Ridley Scott ("niemand wollte diesen Film berühren") und James Cameron, der Stealth-The Terminator Franchise eine Hitze-Verpackung-Heldin gleichzeitig zugeführt als Amerika unangenehm mit der Idee war. "Er verstand, dass wenn eine Frau eine Waffe hatte sie entweder brauchte, um die Welt zu retten oder speichern ihre eigenen Kinder."

Und noch: Fortschritt verlangsamt hat, trotz dieser Fortschritte. Warum? Nun, bringt uns zurück zu grundlegenden Vorurteile. Oder vielmehr die Potenz und dem selbst erhaltenden Charakter der Geschichten Kino beliefert seit dem vergangenen Jahrhundert. Die weniger Frauen in Machtpositionen gesehen hat einen Bezug auf die Anzahl, die kommen durch die Reihen und Veränderung zu nutzen. Ihre Arbeit wird daher weniger bewertet werden und ihre Bezahlung wird dementsprechend entschieden werden. Absprachen im System erstreckt sich rechts vom Studio CEOs, Agenten und Akteure und schließlich rechts unten zu uns, das Publikum.

"Wir alle daran gewöhnen, was wir daran gewöhnen", sagt Thompson. "Wir haben alle so viel Bullshit verinnerlicht." Ein Jahrhundert der Mainstream-Konditionierung, die suggeriert, dass Frauen soll mitmachen und verschönern, um zu warten, die telefonisch oder Weinen in Kissen, hinterließ viele Menschen unbewusst legen weniger Wert auf ihre Geschichten. Was einst Tropen Binsenweisheiten geworden. Was einmal authentisch gewesen sein kann ein Stereotyp geworden, wenn in Frage gestellt.

"Es gibt so viele Schichten der Sexismus, in der Hollywood-Erzählung tief sind, dass es schwierig für die Menschen zu sehen [Frauen] als Führer," sagt Silverstein. Ja, es ist ein Wonder Woman-Film in den Werken, und ja, werden Sie von einer Frau geleitet werden. "Aber was sagt es nicht nur um das Filmgeschäft aber Menschen selbst, wir freuen uns für die Mainstream-Erzählung des Tages, um weiße Männer Menschen gerettet werden?"

Antriebslosigkeit unsererseits möglicherweise nicht bewusst, aber es gibt weniger Entschuldigung, wenn es um die Lieferung der Ware kommt. Männer dominieren Hollywood-Studios – als Bezahlung Differentiale beweisen. Die männlichen Co-Präsident der Columbia Pictures fast $1 m mehr verdient als sein weibliches Gegenstück. 17 Sony-Mitarbeiter, die mehr als $1 m verdient verließ Lecks offenbart, nur eine Frau – vermutlich Amy Pascal, war im Jahr jetzt im Zuge der e-Mail-Hacks. Solche Leute denkt Silverstein, haben ein ureigenes Interesse an der Förderung ihrer eigenen Art, im wahrsten Sinne des Wortes. "Amerika wird kein Land geprägt von weißen Männern viel länger sein. Und so manche sind das Festhalten an, die mit jeden letzten Atemzug mit Dominanz in Geschichten, die auf der ganzen Welt exportiert wird. Zweiundsiebzig Cent von jedem Dollar machte aus uns Filme International erfolgt. Wir sind eine Gesellschaft, die zeigt, dass Frauen nicht existieren widerspiegelt, und auch nicht People of Colour." In der Tat gibt es eine Gefahr, dass das Gespräch von Kaukasiern entführt, Parallel Schlachten Links zu schmachten. Viola Davis, beispielsweise wurde lautstark auf die marginalisierten Film-Teile, die sie angeboten wird und die erbärmliche Überweisung, die sie oft begleitet. Sie hat sogar gleich-Anteil Gehälter auf lang andauernde TV-Shows (ihrer Go-to Medium für fleischig Rollen) eingesetzt. Aber mit einigen Unausweichlichkeit hat ihre Stimme übertönt hat.

Propaganda oder Selbstverleugnung, solche Top-Down-Politik nicht nur Frauen in der Seitenlinie auf dem Bildschirm zu halten, es bedeutet, dass sie auch hinter der Kamera ausgegrenzt sind. Colin Trevorrow und Jon Watts folgten Marc Webb und Rupert Wyatt in dem Studium direkt aus Indien zu Blockbustern wie Jurassic World und dem Neustart Spider-man. Unterdessen sagt Thompson, nahm Lisa Cholodenko vier Oscar-Nominierungen für The Kids Are All Right – führt zu fast ausschließlich Kleinbild-Angebote (zu einer Zeit als TV nicht das neue Kino war). "Menschen nicht nur auf Frauen der Herausforderung eines big-Budget-Films sein Vertrauen."

"Menschen suchen Menschen, die sie für sich, daran zu erinnern", erzählt Silverstein. "sie sehen immer noch Männer als kompetenter, auch wenn sie nicht über die Erfahrung." Die mangelnde Mobilität wird noch verschärft durch Kater Bedenken, dass Frauen alles Futter werden in, Kinder zu haben. Eine irrelevante Sorge auf kurzfristige Projekte, aber es hilft erklären, warum viele von jenen Frauen, die mit großen Produktionen – Nancy Meyers (was Frauen wollen, es ist kompliziert), vertrauenswürdig sind Jane Campion (das Piano In the Cut), Phyllida Lloyd (Mamma Mia!, The Iron Lady) – tendenziell älter sein. "Die Pipeline hat viele Lecks rauf und runter; Frauen einfach fallen bei jedem Schritt", sagt Silverstein.

Schauspieler haben für ihre mangelnde Unterstützung im Kampf um Gleiches Entgelt nicht einfach schweigt zu dem Thema aber beharrlich ungern, zweite oder dritte Führung spielen gestreikt. Noch immer Männer an Bord ist die einzige langfristige Lösung. "Von Frauen geht es nur um ungleiche Bezahlung, kann nicht die Welt verändern", sagt Silverstein – eine traurige Aussage von jemandem dessen Karriere genau das beteiligt hat. Noch wird in Reihenfolge für die Debatte um die Kluft zwischen den Geschlechtern zu überqueren, gezielt Menschen Eigeninteresse wahrscheinlich größer als ihr Sinn für Gerechtigkeit auszahlen.

Wenn Geld gemacht werden soll, ist hilfreich. IF Awards gewonnen werden, noch besser (die Notwendigkeit einer reicheren Teilen ist einer der Gründe, Reese Witherspoon begann ihre eigene Produktionsfirma). Und wenn deine Nachkommen werden soll Chancengleichheit – gut, das ist ein bisschen eine Herz-Tugger.

Aber ist es nicht traurig, dass Wirtschaft-Ethik Trumpf? Silverstein klingt immer noch frech. "Es ist schwierig, grundsätzlicher Überlegungen zu ändern. Ich würde gerne für Menschen haben eine Glühbirne losgehen und denken: "Oh, ich habe sexistisch gewesen und ich bin gonna change." Aber Menschen nicht wie das funktioniert."

Und doch, statt diese Glühbirne Momente gibt keiner die weniger zwei Baken für Aktivisten. Die erste ist Donna Langley, geboren und aufgewachsen auf der Isle Of Wight und seit sechs Jahren CEO von Universal Pictures. Unter ihrer Leitung wurde das Studio Anfang dieses Monats die schnellste jemals auf $ 3 Mrd., teilweise dank Fifty Shades of Grey (570 m), Pitch Perfect 2 (282 m) und Trainwreck ($62 m, nach nur einer Woche der US-Version) machen. Wer gekauft hat, wenn viel Strom hätte wahrscheinlich wenig Mühe eine andere Frau eine Menge Geld anvertraut; die ersten beiden Filme waren weiblich-Regie und Darsteller- und im Falle von Trainwreck, Langley nahm einen Punt auf einem Schriftsteller/Stern, dessen einzige Film Kredit zu diesem Zeitpunkt Frau #1 war bei der Suche nach einem Freund für das Ende der Welt.

Die Tatsache, dass Trainwreck Nummern durch den Film kam weit berichtet wurde, um "fast haben" bringt uns zu der zweiten ermutigenden Zeichen. Herkömmlichen Tracking in Hollywood leidet Zeitverzögerung und Emotionalität Erwartungen – weitgehend, ist Ihre Zielgruppe Jungs im Teenageralter.

Aber Streaming-Dienste-gedreht-Inbetriebnahme stellen wie Netflix und Amazon Prime sagt Thompson, "verschiedene Metriken zur Messung von was die Leute interessieren sich für", was bedeutet, sie nicht nur die Filmemacher aber Inserenten zu appellieren. Wie beide Unternehmen im Kino glaubwürdig – jeder hat mindestens einen Oscar-Anwärter im Herbst dieses Jahres und Jolies nächste Film erfolgt durch Netflix – also Publikum schneller kennzeichnen können, was ihnen gefällt, und wenn der Sättigungspunkt erreicht ist.

Ein weiterer Sieg für das Internet, dann. Aber lassen wir dem letzte Wort, Rose McGowan – vielleicht den Stern, der aus den vergangenen Monaten mit den meisten Narben entstanden. "Ich bin nicht bedient wird, und ich bin nicht gehört", sagte sie zu Beginn des Jahres, bevor der Film, den sie unter der Regie gewann einen Award beim Sundance Festival und ihren eigenen Agenten ihr gefallen. "Wenn sie sagen:" Oh, der Kasse ausfällt ", vielleicht ist es weil wir nicht mehr ficken Superhelden-Filme brauchen!" "Es ist Zeit."