Die OBS-Ansicht auf Jeremy Corbyns ersten 100 Tage als Labour-Chef

Corbyn vermittelt den Eindruck, dass er nicht selbst sieht eine Wahl als seine primäre Aufgabe zu gewinnen, geschweige denn eine Gameplan, die es zu erreichen, könnte die Entwicklung

• Anrufe nach Arbeitskräften aufgeteilt sind nachsichtig, wenn die Priorität ist es, die Wähler zu engagieren

Letzte Woche jährte sich Labour-Chef Jeremy Corbyn ersten 100 Tage: ein Maßstab für die politische Führung popularisiert ursprünglich durch Franklin D Roosevelt in den 1930er Jahren aber aktueller denn je im digitalen Zeitalter des rollenden Nachrichten Zyklen, wo Wähler Ansichten über Politiker schnell kristallisieren. Drei Monate später, sieht noch nicht Arbeit wie eine Partei Regierung anstreben.

Jüngste Geschichte hat gezeigt, dass Arbeit um zu gewinnen, seine wahrgenommene Schwächen muss: befürchtet, dass es steuerlich unverantwortlich, eine Soft-Touch auf Wohlfahrt und vor kurzem, out of Touch auf Einwanderung ist. Dies ist, zwar notwendig es reicht nicht aus: die Partei muss auch das Land bieten eine positive Vision – derjenige, der intellektuell kohärent ist und noch wichtiger, dass die Menschen in ihrem Leben beziehen kann.

Kein Führer könnte mehr als Junge Fortschritt auf dem langen Weg für Wählbarkeit in 100 Tagen aussprechen. Aber Corbyns ersten drei Monate lassen den Eindruck, die er nicht einmal eine Wahl als seine primäre Aufgabe zu gewinnen, geschweige denn eine Gameplan, die es zu erreichen, könnte die Entwicklung. Seine eifrigsten Ankündigungen konzentrierten sich auf Prozess, nicht Ideen: er will Labours vor kurzem schwoll Reihen der Mitglieder – weiter auf der linken Seite des Landes als je zuvor – bessere Kontrolle über Parteipolitik geben. Corbyn hat an der Spitze einer politischen Partei – übernommen und er ist damit beschäftigt, in eine soziale Bewegung zu verwandeln. In der Regel funktioniert der Prozess in umgekehrter Richtung.

Corbyn eigenen Überzeugungen – über die Rolle des Staates, der Wirtschaft, internationale Beziehungen, die Art der Arbeit – das Gefühl, dass sie seit den 1970er Jahren kaum geändert wurden. Zu seinen Gunsten ist ein Gefühl, dass er standhaft, ist selbst hartnäckige, Mann des Prinzips.

Aber Dogma hat die Angewohnheit, unnachgiebig und Corbyn zeigt einige Anzeichen zu neue Antworten zu einer Welt zu entwickeln, die aus Anerkennung seit seiner prägenden politischen Impulsen aus den späten 70er Jahren verändert hat: Was tun gegen den wachsenden Einfluss des islamischen Staates, die Ethik des Gens zu bearbeiten oder die Herausforderungen dieser Technologie präsentiert Themen so vielfältig wie Beschäftigung oder Transport. In seinen Gunsten – und eine, die bisher noch nicht richtig mit den Wählern – getestet werden, dass er ein Maß an Authentizität zu haben scheint, dass einige in einem Zeitalter der vermittelten, hoch gesponnen Politik zu warm wird.

Corbyn ist ein Symptom, nicht die Quelle des Unbehagens im Herzen der Labour Party. Er gewann die Führung, teils, weil die anderen Kandidaten von der weiche Links auf der rechten Seite zu kämpfen, zu artikulieren, was Arbeit für 2015 ist. Peter Hyman und Marc Stears trugen zu dieser Auseinandersetzung in diesem Papier. Beide auf ihre eigene Weise sind richtig: Hyman, die das Projekt nicht einfach über die Schaffung von New Labour; Stears, die es etwas zu sagen über das herausragende Thema des 21. Jahrhunderts – wirtschaftliche Ungerechtigkeit haben sollte. Aber was am meisten auffällt ist wie wenig die Debatte seit 2010 weiterentwickelt hat.

Niemand in der Partei scheint in der Lage, die Fragen zu artikulieren, die Arbeit sollte sein bitten, geschweige denn Antworten zu produzieren; noch um Forschung sprechen die suggeriert, dass Arbeit im Jahr 2015 verloren, weil Wähler haben, war es eine Partei deren Maßnahmen gezielt ganz oben und unten, aber die hatte wenig zu sagen, die in der Mitte. Arbeit selbst will in diesem Wahlkreis sprechen und wenn ja, in welcher Sprache. Für die vergangenen fünf Jahre hat es zu wenig gesagt viel zu selten.

Der Ausgangspunkt für Labour Erneuerung muss die Fragen, die an der Spitze der den Köpfen der Menschen in den nächsten 10 Jahren oder so sein wird. Wie Stears dargelegt hat, wird im nächste Jahrzehnt wichtige soziale und wirtschaftliche Veränderungen ankündigen, die enorme Chancen, aber auch Risiken bringen.

Etwas gegen sie tun Arbeit brauchen nicht nur technokratischen Politik aber verschiebt sich auch die Möglichkeit, diesen Makro beziehen sich auf die Erfahrungen der echte Familien.

Was passiert bei der 50-Jahr-alte Frau gezwungen, ihre Erwerbstätigkeit aufgeben, um für ihre Mutter zu kümmern, denn es keine staatliche Unterstützung gibt? Was tun Beschäftigung Rechte bedeuten, die wachsende Zahl von Menschen, die Arbeit von Online-Plattformen generieren (in der sogenannten "gig Wirtschaft")? Was die Aussichten der Absolventen verlassen Universität mit Tausende von Pfund Schulden, nur Mindestlohn Arbeitsplätze in den Bereichen Einzelhandel und Pflege zu finden, die Armen Fortschreiten Perspektiven?

Was über die Lebenschancen von Kindern in städtischen Schulen durch eine endlose Reihe von Versorgung Lehrer gelehrt, weil ihre Schule nicht fest angestellte Mitarbeiter finden kann? Was sagen über den nationalen Notstand Arbeitsrecht wird das Gehäuse ist: sowohl für diejenigen gefangen und in den Mietmarkt ausgebeutet, und die Preise aus ihr eigenes Haus zu kaufen?

New Labour hatte den Vorteil, in einer Zeit des Überflusses, regieren als Belege für die öffentliche Hand gegossen. Also, was hat eine finanzierbare Mitte-Links-Partei zu diesen Themen ist plausibel und unverwechselbaren bieten?

Arbeitsmarkt bleibt gesperrt in einem Diskurs von wohlmeinenden, aber luftiger Abstraktion dominiert: radikale Dezentralisierung, relationale öffentliche Dienstleistungen, Wiederherstellung der beitragspflichtige Prinzip, Strafmaßnahmen gegen das obere 1 %.

Einige dieser macht Sinn, aber es ist keine Agenda, die ausreichend bezieht sich auf das Leben der Menschen – wie Menschen arbeiten, wie sie untergebracht sind, wie kümmern sie sich um ihre Familie, wie ihre Kinder geschult sind, wie sicher ihre Straßen sind. Übertragung in unsere überzentralisierte Zustand ist zu begrüßen, sondern dass es gesprochen wird als die Plattform für Labour Erneuerung ist sicherlich ein Symptom für einen Mangel an Ideen.

Diese Fragen gehen in das Herz von was es bedeutet, eine politische Partei im 21. Jahrhundert sein. In den letzten Monaten haben diejenigen von links und rechts der Partei im Laufe der Volksbewegung trauerte, die Arbeit war, als es im frühen 20. Jahrhundert gegründet wurde.

Keines haben noch artikuliert, was es bedeuten würde, um eine ähnlich bedeutende Volksbewegung heute neu zu erstellen.

Wohin geht die Arbeit von hier aus? Wenn Corbyns soziale Bewegung in Sicht nicht mit Nummer 10 gebaut ist, dann, was sind seine Ziele? Er scheint fast wie im internen Arbeitspolitik interessiert, wie er in der nationalen Politik ist.

Die Versuchung für Labour moderiert inzwischen ist direkt in eine taktische Debatte – starten sie bleiben sollten oder sie gehen sollten? Dies ist verständlich. Aber es eine Vorfrage gibt, sie müssen zuerst beantworten: Was ist Arbeit? Mehr als fünf Jahre, nachdem die Labour-Partei Regierung verlassen fühlt sich die Antwort weniger klar als je zuvor.