Die Waitrose "mollig Lebensmittelhändler' bekommt 1 £. 9m goldenen Abschied

Herrn Preis Zahlung auf die £1.3 m, die er verdient wie die Lebensmittelhändler und Vorsitzender letztes Jahr Geschäftsführer des

Herr Preis, der ehemalige Chef der Supermarktkette Waitrose, erhielt eine goldene Abschied im Wert von £1. 9m aus der im Besitz der Mitarbeiter John Lewis Partnership.

Die Zahlung ist auf der Oberseite der geschätzten £1.3 m er zahlte die Lebensmittelhändler geschäftsführender Direktor und stellvertretender Vorsitzender im Jahr 2015 und wird voraussichtlich erhöhen Augenbrauen unter den Mitarbeitern, angesichts einer jüngsten Sparprogramms, das gesehen hat, schließen Sie einige Kantinen und Auslieferungsfahrer gebeten, länger zu arbeiten.

John Lewis Jahresbericht zufolge ist Price, der als neuen Handelsminister Großbritanniens in diesem Monat installiert wurde, für den Rest seiner Kündigungsfrist und Entschädigung für den Verlust des Amtes in Höhe von £237.132 £988.523 anstelle von Gehalt, Auto, Pensions- und andere Leistungen bezahlt.

Darüber hinaus erhält er £642.541 als Zahlungsmittel anstelle einen Anspruch auf sechs Monate verlassen. Die sechs-Monats-Sabbatical ist eine Firma Vergünstigung für Mitarbeiter mit mehr als 25 Jahren im Betrieb. Jedoch konnte aufgrund seiner Top executive Rolle Preis um die Auszeit zu nehmen. Er arbeitete bei dem Händler für 33 Jahre.

Im Jahr 2015 fiel der Jahresbonus für John Lewis Waitrose Personal für das dritte Jahr in Folge als Gewinn bei der Gruppe, die auch das gleichnamige Kaufhaus, sank aufgrund der höheren Rente Gebühren besitzt. Zugrunde liegt das Ergebnis vor Steuern für 2015 10,9 % auf £305 fiel. 5 m auf den Umsatz, das waren 2,2 % höher bei £9 .7bn.

Infolgedessen verringerte sich der Bonus-Pool von £156. 2m, £145m, die für jeden seiner 91.500 Partner auf eine durchschnittliche Höhe von £1.585 ausgearbeitet. Arbeitnehmer in der Partnerschaft, des Vorsitzenden zum Supermarkt-Regal-Stapler, erhalten die gleichen Prozentsatz Auszahlung, welche im Jahr 2015 10 % des Gehalts war.

Preis, den Spitznamen "Mollig Grocer", verkündete seine Absicht, im Herbst letzten Jahres abtreten. Er stand auf der Shortlist für das Amt des Vorsitzenden von Channel 4, aber war für Charles Gurassa, der stellvertretende Vorsitzende der EasyJet übersehen. Er bleibt der Sender stellvertretender Vorsitzender.

Vorsitzender des Einzelhändlers, Sir Charlie Mayfield, leitete die höchsten bezahlten im Jahr bis 30. Januar 2016, verdienen £1.5 m, die im Rahmen des Vorjahres war.

Ein Sprecher für die John Lewis Partnership sagte der in der Nähe von 1 Million Pfund Zahlung, dass das Timing der Preis der Abreise im "Interesse der Partnerschaft" vereinbart worden war. "Diese Einigung hatte private vertraglichen folgen, damit die Zahlung hat heute bekannt gegeben," sagte er.

Während Waitrose Investorengespräche nicht hält, kommt die Offenlegung des Preis des Entgelts eine Zeit als Aktionäre eher bereit sein scheinen, gegen Bezahlung Angebote stimmen. BP und Smith & Neffe Investor Stimmen gegen Bezahlung bereits erlitten haben und wird nächste Woche zuwenden, das Pharmaunternehmen Shire, die Gefahr laufen, ein Investor Flankenspiel auf ihrer Jahrestagung über einen Anstieg von 25 Prozent des Gehalts für ihren Chef.

Stefan Stern, der Direktor des hohen Zahlen, sagte, er war überrascht von der Größe der Preis der Zahlung. "John Lewis scheinen fällt werden in Einklang mit außergewöhnlichen plc Verträge wo ein CEO ganze Leben golden, aus Hellos, Fallschirme und Abschiede. Es ist eine vergoldete Existenz.

"Dies ist ein Zeichen von wie überschüssige Pay im FTSE 100 schädlich sein kann, dass selbst eine Organisation wie die John Lewis Partnership landet mit Begriffen wie," Stern von was er als Beweis des Effekts"Ratsche beschrieb" hinzugefügt. "Ich bin sicher, dass die Partner als Reaktion darauf werden"Ich dachte, wir waren anders.""

Der Einzelhändler kündigte im März, die Pläne zur schließen Mitarbeiter Kantinen und längere Schichten für Hunderte von Fahrern als Teil der Bemühungen, die Kosten zu senken und ihr Geschäft zu modernisieren.

Vorgeschlagenen neuen Verträgen gehören auch vertragliche Voraussetzung, um arbeiten an Sonntagen und an Feiertagen bei Bedarf. John Lewis Depots betreiben derzeit nicht an diesen Tagen, und die Firma sagte, gab es keine unmittelbaren Pläne, dies zu ändern.

Die Kürzungen betreffen etwa 700 Fahrer, die zu den Häusern von 20 Lieferzentren um das Land zu liefern.

John Lewis ist auch die Position von Dutzenden von Verwaltungspersonal an den Hubs überprüfen. Weniger als 40 Mitarbeiter, die in Kantinen an den Hubs Arbeiten sind in Absprache über Arbeitsplatzverluste. Die Kantinen werden durch Automaten und andere SB-Geräte ersetzt werden.