Diese stillen Mutter wurde aufgefordert, ihr CVJM-Klasse für einen unglaublichen Grund verlassen
Ich weiß nichts über Sie, aber ich bin immer ziemlich satt mit dem ganzen "stillen in der Öffentlichkeit macht andere unbequem" Ausrede. Es ist lächerlich und beleidigend.
Was sie wirklich vorschlagen ist, dass die stillende Mutter sich und ihr junges Kind unbequem – durch versteckt in einem Badezimmer, deckt die kleinen das Gesicht mit einer stickigen Decke oder Fütterung zu verschieben. Und das ist alles um den Komfort der anderen aufzunehmen, die keinen kleinen Blitz der Brust sehen wollen (Keuchen!). Weil Sie wissen, ist, dass deutlich wichtiger als die physischen Bedürfnisse eines Babys.
Die Absurdität dieser müde alte Debatte hob diese Woche erneut stillende Mutter Kate Haslam, die angeblich gebeten wurde, eine Kleinkind-Klasse bei ihrer lokalen YMCA zu verlassen, nachdem Sie versucht haben, ihr Sohn diskret an der Seitenlinie zu ernähren. Die Logik von Management? Haslam erinnert in einem jetzt-virale Facebook-Post, "Es waren Männer in der Klasse, die unangenehm."
Um, was?
Das ist, wenn Haslam gab dem Argument der OL ' Doppelschlag mit dem Hinweis, seine unverhohlene Heuchelei – und der CVJM zu informieren, dass es eigentlich illegal, stillende Mütter Krankenschwester privat in 49 Staaten bestehen einschließlich ihrer eigenen.
Wie sie in ihrem Facebook-Post schrieb:
"Mir wurde gesagt, der CVJM hat Stände mit Vorhängen und sie bevorzugen, dass ich hinter dem Vorhang Krankenschwester. Er will sicherstellen, dass alle seine Mitglieder bequem sind. Ich erklärte, dass als eine stillende Mutter gesagt, zu vertuschen und werden versteckt mich komfortabler machen ist nicht und war gegen das Gesetz."
"Der Lehrer und Associate Director ging zurück und her erzählte mir sie nicht machen mich aber sie bevorzugen Frauen vertuschen oder zu Locker Room über und über, alle Mitglieder angenehm zu gestalten."
Zu Unrecht beschämt und Gefühl verständlicherweise verunsichert, Haslam in ihrem Amt, das sie noch ungläubig wird geteilt. "Ich kann nicht ehrlich glauben im Jahr 2016 bei einer Familie freundliche Anlage von allen Orten, die wir Frauen wie sie wählen diskriminieren, um ihr Kind zu ernähren", schrieb sie.
Es überrascht nicht, Haslams Post bekam eine Menge Aufmerksamkeit von Anfang an, und ist schnell in den letzten drei Tagen mit mehr als 1.300 Aktien viral gegangen – und Hunderte von Kommentaren, die Solidarität zum Ausdruck zu bringen – bis heute.
Abgesehen von der Welle der Unterstützung Haslams Post hat online sammelte, außerdem gab es einen weiteren positiver Nebeneffekt: Es dient als eine dringend benötigte Lehre Moment für ihre lokalen YMCA.
Shaun Elliott, der CVJM-CEO, erzählte später einer Nachrichtensender, dass er die Situation als eine Lernerfahrung verwendet wurden. Er sagte auch, er will andere Frauen kennen, sie sind "welcome to Stillen überall in unseren Einrichtungen" hinzufügen, "Es ist eine ganz natürliche Sache."
Aber sagen und tun, sind zwei verschiedene Dinge – und für eine Familie-zentrierten Organisation scheint der CVJM eine schlechte Erfolgsbilanz mit Behandlung der stillenden Mütter haben. Nur im Mai letzten Jahres sagte Colorado Mama Stevie Hartmann-Romero, dass sie vom Personal schikaniert wurde, als sie versuchte, den YMCA-Pool Krankenschwester. Zur Zeit, Management von der YMCA-Regionalorganisation sagte, haben "wir organisatorisch daraus gelernt." (Anscheinend nicht diese Lektion auf andere Branchen erweitern.)
Wie wärs wir den Rekord gerade ein für allemal? Stillende Frau sind nicht draußen zu schockieren und verunreinigen die Öffentlichkeit – nur um ihre hungrigen Kinder zu ernähren. Wie viele von diesen Geschichten stören wollen wir lesen bevor, die schließlich in versinkt?