Dieser Journalist wurde im Fernsehen interviewt, halten Sie ihr schlafendes Baby

Seit Sheryl Sandberg beachten Sie, dass wir in zwei Jahren lehnen, die Diskussion rund um Working Moms, gleich zahlen, Work-Life-Balance, und "Mama Schuld" eine Crescendo erreicht hat. In einer kürzlichen MSNBC Interview, leitender Redakteur bei The New Republic und neue Mutter Rebecca Traister, sprach über die Hillary Clinton e-Mail-Skandal. Aber was einige Augenbrauen angehoben wurde keine Enthüllungen über Internetsicherheit. Stattdessen, was viele konzentrierte sich auf war, dass Traister statt ihr schlafendes Baby auf der Brust während des Gesprächs.

"[H] ier Traister vor Zehntausenden von Zuschauern," schrieb Randye Hoder in einem Gastbeitrag für Fortune.com, "demonstrieren, dass Sie nicht zu verstecken das balancing handeln –, dass es durchaus möglich, ein Baby und ein Gehirn zur gleichen Zeit zu haben."

"Ein Baby und ein Gehirn zur gleichen Zeit" ist ein Gefühl, das macht mich wollen, springen vor Freude und Flüsse von Traurigkeit auf einmal Weinen. Hoder die Wahrheit sollte nicht eine Offenbarung gewesen, und doch ist es ein Konzept, das gerade jetzt mehr allgemein akzeptiert zu werden, selbst wenn es hat, leider, sieben Jahre zu spät für mich.

Als ich mit meiner älteren Tochter schwanger, der jetzt 6 war, grämte ich anstatt neun Monaten vor der Aufnahme in die Elternschaft Vergnügungspark (Tower of Terror im Lieferumfang enthalten) Frieden zu genießen, was war zu tun, nachdem sie geboren wurde. Ich wollte nicht aufhören zu arbeiten (noch konnte ich gewährte haben), aber ich wollte auch nicht, sie in der Kindertagesstätte zu bringen. Ich habe einen deal mit meinem Arbeitgeber, um dies zu ermöglichen. Statt drei Monate bezahlten verlassen und wieder Teilzeit auf Hälfte meines Gehalts für drei weitere Monate (war der Mutterschaftsurlaub Unternehmenspolitik, die ich eigentlich schreiben), ich nahm sechs Wochen, dann kam zurück zur Teilzeitarbeit bei voller Bezahlung mit Baby im Schlepptau.

Wie viele neue Mütter finden, tun Säuglinge viel, viel schlafen. Mir war nicht sehr unterschiedlich. Sie brauchte manchmal eine Windel wechseln oder zugeführt werden. Manchmal hantierte sie. Aber vor allem sie gurrte oder war still, während ich hielt sie an meine Brust und arbeitete, und sie in ihrem Kinderwagen schlief. Wenn ich im Büro war, arbeitete ich zu Hause, obwohl das Teil mein Deal war nicht. Ich habe sogar einen BlackBerry zu allen Zeiten ebenso verfügbar wie möglich bleiben. Ich tat alles, was ich konnte, um mit noch mehr Verantwortung exponentiell produktiver zu werden und ich wahrscheinlich erreicht drei oder vier Mal mehr, als ich vor Baby hatte.

Dennoch konnte meinen Arbeitskollegen es nicht ertragen.

Kinder in der High School hatte und hatte ein kleines Kind, aber seine Frau habe ziemlich alle die Aufzucht. Die anderen waren alle single und kinderlos. Sie nicht nur nicht bekommen, aber was sie dachte , sie in ihren schmalen Köpfen habe, war, dass sie weniger bekamen als ich war. Sie ärgerte sich, dass ich ein besonderes Angebot hatte, obwohl es wurde weder etwas von ihnen wegnehmen noch setzen zusätzliche Arbeit auf ihrem Teller. Sie projiziert eine Haltung auf mich, die einfach nicht da war. Eine Mutter, die war immer gemeint ich hatte ein großes Ziel auf meiner Brust, und während sie einen Namen hatte, sprach sie kaum jemals einen Ton.

Kurz nach dem ersten Geburtstag meiner Tochter waren die Spannung und Streit so greifbar und unhaltbar, dass ich wieder abreisen musste. Jetzt sehe ich, dass es endete als die beste Sache überhaupt. Ich landete ein richtiges Leben für mich machen, eins, das ich oft davon geträumt, und vorausgesetzt, es wäre nie möglich: Ich arbeite von zu Hause tun, was ich Liebe (neben keinen einzigen bösen Kollegen, wenn Sie meine jüngere Tochter zählen, wenn sie erzählt wird, es ist Zeit zum Duschen), und meine Kinder sind nicht in jedermanns Obhut überlassen, wenn Schule nicht tagt.

Aber Mann, die Zeit bis zu meiner Abreise und unmittelbar danach war zäh. Ich fragte meine eigenen Entscheidungen, Engagement und Verstand. War ich wirklich egoistisch zu sein ohne es zu merken? Fühlte ich mich berechtigt, gerade aufgrund des Seins eine Mutter? War ich in der Tat meinen gerechten Anteil beitragen oder waren anderen verließ, hob mein schlaff?

Durch den Versuch, eine Vollzeit Mama und Vollzeit-Mitarbeiter zu sein, wurde ich fühle mich als ob ich hatte Familienzeichen Sonne, gehortet aller seiner Vitamin D und emittiert nichts aber die schädlichen UVA- und UVB-Strahlen. Nun ist natürlich mit dem Nutzen der Nachsicht ist es schmerzlich klar für mich, die so viele Arbeiter ohne Gepäck nie acht volle Stunden Arbeit pro Tag ausmachen könnte. Fragen Sie, die meisten Menschen mit Jobs wenn sie nicht nehmen Sie Kaffeepausen, troll ihre social Media-Konten, TV- und Film-Clips online ansehen, persönliche e-Mails, Text senden, ihre Freunde und lieben und Geplauder untätig während der Tagesstunden.

Ich habe davon gemacht als ich im erste Jahr arbeitete nach der Geburt meiner Tochter. Ja, ich gelegentlich ein Baby burped und wiegte sie wie sie aufgerauhten, aber ich nicht ausziehen Mittagspausen oder auch die Zeit, die ich berechtigt war. Während ich den Vorteil, dass hatte immer öfter mein Baby war meist in einen Laufstall stecken oder Sitzerhöhung neben meinem Schreibtisch, während ich Weg, so dass niemand angeschlossen würde denken, ich war gerade bei Coffee-Shops oder Parks Sonnentag. Aber der scharlachrote Buchstabe war ich mit der Marke – meine Tochter – machte es deutlich, dass trotz mein hohes Maß an Integrität und Engagement, meine Ziele und Werte höchst verdächtig waren, weil ich hatte ein anderes menschliches Wesen lebendig zu halten.

Macht, Fliege Katharine Zaleski gab eine öffentliche Mea Culpa Anfang dieses Monats auf Fortune.com über wie schlecht sie ihre Mitarbeiter misshandelt, die Mütter auch waren vor dem werden ein Elternteil selbst. Für viele Menschen war, einschließlich mir, die Entschuldigung schwach. Immerhin sie nie bestätigt oder erklärt, wie sie es gemacht hat, die weit im Leben ohne die Fähigkeit, einfühlen und anständig gegenüber anderen handeln zu entwickeln. Es sollte nicht Alter und Geburt ein Baby um eine ehrenhafte Person schließlich werden dauern.

Ich weiß, dass eine Mutter immer mich motiviert zu effizienter und besser auf viele Dinge (ganz zu schweigen von mehr Toleranz). Balanceakte sind jedoch in der Regel genau das – ein Akt – nichts ist jemals wirklich selbst und etwas leidet in der Regel – obwohl das Endergebnis hoffentlich zufrieden und gut ist. Leute wie Traister, die nicht nur ihre Babies mit zu arbeiten, sondern kick Ass und Namen zu nehmen, während es zu tun, sind Vorreiter. Während es mir nicht mehr wirklich direkt profitieren nicht, im Namen der anderen Frauen wie mich, der vor sieben Jahren wollen mindestens versuchen und haben alles und sind zuversichtlich, sie können, brauchen sie schließlich das Buy-in von anderen um sie geschehen.

Alles ist möglich, es nicht nur immer aussehen und riechen so schön in den Prozess. Obwohl, die (neben Meme und kitschigen Grußkarten) sagen soll, dass die Reise so viel als Ziel auszumachen muss? Mit Beruf und Familie sieht nicht unbedingt in diesen Tagen die Art und Weise sie es tat, zwei, fünf oder zehn Jahren, aber das macht es falsch, entweder. Jeder kann leiden, während ein arbeitenden Elternteil versucht alles zu haben, oder sie offen ihre Meinung und Ergebnisorientierung statt fixieren auf den Prozess.