Ein Leser Horrorgeschichte über Carly Fiorina Old Company, Hewlett-Packard

Republikanische Präsidentschafts Kandidat Carly Fiorina wurde gefeuert, als CEO von Hewlett-Packard im Jahr 2005, nachdem die Aktienkurse fielen um die Hälfte und sie 30.000 Arbeiter entlassen. Jetzt ist HP wieder in den Nachrichten mit mehr Massenentlassungen und ein Gizmodo-Leser schrieb mit wie schlimm es wirklich ist.

Die Medien ist ein Feldtag Fakten zu überprüfen Fiorina Forderungen im Zusammenhang mit ihrer HP-Platte haben. The New York Times beschuldigt sie mit "fuzzy Math" den Schaden unter ihrer Amtszeit, einschliesslich der Übernahme von Compaq, nun von vielen Analysten als ein schlechter Schachzug gesehen zu verdecken. Ihre Führungserfahrung in diesem Bereich sollte nicht angepriesen werden, wie sie bei ihrem ersten Primetime-Debatte.

Da Fiorina Board-induzierte Abfahrt noch nicht Hewlett-Packard viel besser ergangen. HP wird voraussichtlich weitere 30.000 Arbeitsplätze zu verlieren, wie es spaltet sich in zwei Einheiten – mit den Schwerpunkten personal computing, und die andere auf Software. Das Unternehmen hat Arbeitsplätze in den Tausenden im Vorfeld der Split hemorrhaged.

Als Reaktion auf meine Forderung nach einer Alptraum-Geschichten der Arbeit bei einer Tech-Riesen Leser showbiz2 begann indem Sie versuchen, ihre Gesellschaft anonym bleiben, aber es wurde schnell von anderen Kommentatoren identifiziert. Bezieht sich der aktuellen Umgebung bei HP showbiz2 :

Das Unternehmen ist Menschen so schlecht in 6 Monaten sogar Blutungen die Aktionäre sagen "Ja, vielleicht einige Leute... sollten Sie mieten" Es läuft auf Folgendes: langjährige Mitarbeiter benötigt, um an bestimmten Orten für das Geschäft sein wird die Tür gezeigt und gegeben sehr wenig Zeit, um Ersatz für Gruppen von Dutzenden von Menschen trainieren. kein anständiger Übergang, nur "ausbilden und get the Fuck out."

Es ist ernst gefickt. Ich habe durch andere Tech-Rückgänge wie Telcom zurück in den späten 90er Jahren, aber ich nie, Menschen auf diese Weise aus diesen Gründen gestrichen gesehen habe.

Das Traurige daran ist, es ist wirklich keine Notwendigkeit, dies zu tun. Es gibt Entscheidungen, die getroffen werden, die wirklich wirklich fragwürdig, an der Grenze Illegal sind. Sind Sie deaktiviert und kann nicht fahren eine Strecke 6 Stunden kommt man zu einem Büro wo Sie noch nicht in 20 Jahren gehen mussten? Ja, Fick, Rollstuhl Crip man ins Büro oder Ihr gefeuert. Oh, sehe ich Sie nicht Abzeichen heute, wir müssen reden.

Meg [Whitman, der bisherige CEO] Wer ist Chris Christie Wahl Team, vögelt, dass Unternehmen die Zukunft schlimmer als Carly hat, und die, nachdem Carly. Wiederum möchte ich nicht Aktionär zu sein. Die Kürzungen sind viel zu tief auf diesen einen, etwas wie es vorher noch nie gesehen.

Kommentator ArtistAtLarge antwortete:

Konnte nicht mehr verdient Unternehmen passieren. Ich weiß, Menschen arbeiten an ihren Server-Werk in Houston, die hatten eine Gehaltserhöhung ist 6 Jahre. Warum sie bleiben ist sogar eine noch größere "WTF". Eine Entschuldigung hörte ich war, weil sie ihre Rente behalten wollten. Ich habe nicht das Herz zu sagen, dass sie waren nicht zu hocken.

Wir wussten, dass Dinge waren schlecht bei HP, aber wir hatte nicht den entmenschlichenden Umfang realisiert. Wenn Sie bei HP und mehr über das geschehen auf freigeben möchten, teilen Sie uns in den Kommentaren oder per e-Mail an [email protected]. Wenn Sie Geschichten von Fiorinas Amtszeit haben, verschütten Sie em. Es ist irritierend, dass jemand mit so einem armen Chief Executive Business Rekord, dass sie qualifiziert denkt, der Chief Executive der Nation zu werden. Für die derzeitigen Führer der HP es klingt wie sie benötigen, um von den Medien noch mehr als Fiorina an den Pranger gestellt werden.

[New York Times; Industry Week; Gizmodo]

Bild oben: Justin Sullivan/Getty Images