Elizabeth Banks denkt gibt es "Keinen Druck" auf Väter tun es alle

Balance ist das Schlagwort dieser Tage für Frauen – vor allem Berühmtheiten. Als Zuschauer werden wir immer gefragt, wie sie es tun.

Megan Fox jongliert Babys und ihre Karriere durch beschränken sich auf einen Film pro Jahr.

Schauspielerin Elizabeth Banks sagt Neue Sie, "Ich-balance es durch immer meine Kinder Gesundheit und Sicherheit an erster Stelle. Dann fühle ich mich "OK" zu gehen und die Arbeit, die ich Liebe. Es ist wichtig zu erinnern, dass ich den gleichen Herausforderungen so viele andere Berufstätige Eltern draußen stellen." Banken und ihr Ehemann beschaeftigen uns mit ihren zwei Söhnen, Magnus und Felix.

Arbeitende Eltern Herausforderungen wie zum Beispiel Hausaufgaben gemacht bekommen und Diagramme lesen während der After-Work-Rush zu Abendessen auf dem Tisch vor dem Schlafengehen unterzeichnet. "Erziehung ist eine Herausforderung, jede wie Sie es drehen", sagt Banken.

Aber sie glaubt nicht Väter fühlen sich wie in diesen Tagen als Mütter in Konflikt. Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Banken gesteht: "Ich glaube nicht, Väter tun es so gut wie Mütter, ehrlich gesagt, da ich nicht glaube, es gibt keinen Druck auf sie, etwas in ihrem Leben auszugleichen, wenn es darum geht, Eltern bei der Arbeit. […] "Ich versuche nicht zu, dass der Druck, entweder fühlen."

Ich weiß nicht. "Balance" möglicherweise kein Schlagwort für Männer wie für Frauen ist, aber ich glaube, dass Männer härter arbeiten und mehr gewissenhaft gute Väter sein. Ich denke, dass Banken über den Druck aber stimmt. Frauen bekommen es an beiden Enden: zuverlässig und erfolgreich im Beruf sein, aber nicht den Ball fallen zu Hause; Sie müssen noch zu pflegen und gesundes Essen zu kochen und nehmen Ihre Kinder auf Instagramable Ausflügen. Männer können Weg mit weniger und werden als große Väter verehrt. Ich bin shlepping Kinder in der ganzen Stadt jeden Tag und ich unbemerkt. Mein Mann nimmt die Kinder für einen Tag von Besorgungen und er bekommt Kommentare und Genehmigung aussieht, als ob er ein Held ist.

Aber wenn es um Eingemachte geht, mein Mann und viele meiner guten Freunde, die Väter sind so wie beabsichtigt in der Weise, die sie Arbeit auszugleichen und zu Hause. Mein Mann plant sorgfältig seine Urlaubstage um scouting-Reisen, die er mit meinem Sohn machen will. He-Texte mit meinen Kindern im Laufe des Tages, in Kontakt zu bleiben, während der Stoßzeiten und wenn er selbständig war und konnte seinen eigenen Zeitplan, meldete er sich in mein Sohn Klasse jede Woche mit Schülern zu lesen. Yep. Er war ein "Raum-Mama."

Einer meiner Freunde läuft ein Studium im Ausland für Studierende der Theater in London und ist über weite Strecken im Sommer Weg. Er bloggt über seine Erfahrungen damit seine Kinder sehen können, was er im Schilde führt und, sobald sein älteste Sohn 16 drehte, arrangierte er ihn entlang, nehmen, der hilft, um die Belastung von seiner langen Abwesenheit seiner Familie zu mildern.

Hochkarätige Software trat executive Max Schireson vor kurzem seinen Job als CEO bei MongoDB, mehr Zeit mit seinen Kindern zu verbringen. Pendeln von Kalifornien nach New York machte es schwer, mit seinen drei Kindern einbezogen werden. Shireson der Frau, ein Arzt und Professor, war Abholung ein Großteil seiner locker." Ich liebe sie, und ich bin für immer in ihre Schulden für die Suche nach einem Weg, die Familie arbeiten trotz meine verrückte Reise zu halten"sagte er. "Ich sollte nicht weiter missbrauchen, dass Geduld."

Ich denke, dass dies die Realität widerspiegelt, dass Familien-Gesicht. Durch Ebbe und Flut von Karriere und Kinder muss ad-hoc-Elternschaft den Bedürfnissen der Familie. Sowohl Männer als auch Frauen sollten – und in der Tat sind – Wege zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schireson, noch arbeitet Vollzeit als Vizepräsident seines Unternehmens schreibt:

"Freunde und Kollegen Fragen oft meine Frau wie sie ihren Job und Mutterschaft gleicht. Irgendwie, nicht die gleichen Leute mich Fragen. Vor ein paar Monaten entschied ich mich, dass der einzige Weg zum Ausgleich war durch eine Verstärkung zurück von meinem Job."

Also ja, Männer haben einige Verrenkungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, genau wie Frauen zu tun.

Bildnachweis: Pacific Coast News