England suchen junge Manager mit dicker Haut und masochistische Ader
Der England-Job hat nie getrübt worden, weniger attraktiv, nachdem Roy Hodgson und eine Reihe von anderen Managern die Post mit ihren Ruf verlassen haben
Der am meisten belastende Herausforderung für den Fußball-Verein auf der Suche nach einem New England-Manager kann nicht mehr nach unten eine Liste der beeindruckenden Trainer schnitzen, sondern der erfolgreiche Kandidat zu überzeugen, dass sie eine Karriere als Hinweis noch haben werden, wenn alles auseinander fällt.
Dies ist ein Beitrag, der endet immer in Tränen und Schmach; der ausscheidende Manager Lager stürzt in einem solchen Ausmaß, dass Erlösung oft unmöglich ist. Kein Wunder sein kann, dann, das die Liste der Namen, Roy Hodgson zu ersetzen ist vielleicht mehr als je zuvor underwhelming.
England hat nie war die Verwaltung der attraktivsten Satz, trotz der unbestrittenen Ehre des Landes zu führen, weil die Anforderungen so unvergleichlich hoch sind. Doch wohl zu keinem Zeitpunkt in der Geschichte weniger attraktiv als jetzt – dies vor allem wenn Greg Dyke, der scheidende Präsident, wundert sich öffentlich warum jemand es in erster Linie dauern würde.
Für all die positiven England zu führen müssen fünf negative sein. Es geht nicht nur um die Ergebnisse und Leistungen auf dem Spielfeld. Jede Aktion Weg von der Arbeit wird mit dem gleichen intensiven Fokus als Premierminister und, wie die hässlichen, grausamen und unnötige Angriffe auf einige Spieler aus bestimmten Tabloids, oft abhängig von der giftigsten Abdeckung behandelt.
Hodgson, es muss aufgezeichnet werden, leicht im Vergleich zu einigen Vorgängern behandelt wurde und es war nicht bis das Wagnis zu übermäßig mit der Seite basteln, bevor die 0-0 Slowakei zu zeichnen, dass die Messer geschärft wurden.
Undankbare Natur des Auftrags ist brillant illustriert durch eine Karikatur auf dem Display an das National Football Museum in Manchester durch Mike Stokoe, das zeigt drei Runde Anzüge sitzen über eine Tabelle von einem Doppelgänger von Fabio Capello über ein Zitat, das liest: "Und wenn Sie einen verlieren Spiel auf Trab Sie sind entlassen."
Hyperbolische Satire, die aber manchmal die Realität sein kann ist zu nahe für Komfort. Es dauert nicht lange, durchsuchen Sie eine Liste der früheren Manager, zu dem Schluss gekommen, dass alle Links durch den Job zu einem gewissen Grad verdorben. Auch Alf Ramsey schrieb Arthur Hopcraft, war "kein populärer Mann, entweder mit anderen Fachleuten im Spiel oder Journalisten".
Sir Alex Ferguson beschrieben die Post in einem seiner Autobiografien als "ein Bett der Nägel war ich noch nie versucht, auf liegen". Er nahm die Rolle zweimal und Scottish war nicht der einzige Grund, ihn abzulehnen. "Der England-Job erfordert ein besonderes Talent – und diese Fähigkeit ist die Fähigkeit zur Verarbeitung der Press," schrieb er. "Wenn eine Person Ihnen günstige Abdeckung gibt, werde die anderen du Hund."
Ferguson weiter, markieren Sie Steve McClaren versuchen zu hart, nach eine Weile gleichzeitig entfremden andere als ein typisches Aussehen. Auch bei Newcastle letzte Saison lästige Linien Regenschirme waren nur allzu häufig und es ist kaum eine wilde Vermutung darauf hin, dass McClaren überschattet wird, von seiner Fehler im Wembley-Stadion, egal wo er in der Zukunft landet.
Und während die Fähigkeit zu gefühllos Elemente der vierte Gewalt beschwichtigt ein Problem, das alle Amtszeiten durchzieht ist, die FA hat schon immer eine Tendenz zu gehen für die Antithese des früheren Managers, wenn es um Termine geht.
Im Wesentlichen bedeutet, dass einer der Schlüssel des Vereins wünscht, diesmal ist es, in einen jüngeren Mann zu bringen. Hodgson Methoden, vor allem gegen Ende, wurden gesehen, wie veraltet und ein Coach, als Roy Keane legte es war vor einigen Wochen in einem etwas anderen Kontext, ", wer die Pfeife um den Hals und einem Klemmbrett hat" begehrt scheint.
Um dem FA einen Kredit geben, hat sich ein weites Netz so weit wie die Suche nach Gesichtspunkte auf, die das Team für die WM 2018 – soweit ein Kolumnist mit stretching – führen sollte ausgebreitet, aber wenige vielversprechende Nachwuchskräfte erscheinen wirklich interessiert.
Und wer könnte es ihnen verdenken.
Jetzt ist also mehr denn je internationales Management einen Job für die alten und weisen, für viele ein Schritt in Richtung Semi‑retirement. Der Trainer bei der Euro 25 (Island haben gemeinsame Manager), Antonio Conte ist die einzige, die mit großer Sicherheit angesehen werden kann, unter den Eliten befinden. Letzte Saison das Durchschnittsalter der Premier League Manager schwebte ein Schatten über 53. Bei der Euro 11 sind über 60 und der jüngste, Wales Chris Coleman, ist 46.
Internationales Management an einem jungen Alter ist für die meisten ein Versteck zu nichts und geht es um England, Geschichte legt nahe, dass Komplettsanierung unwahrscheinlich ist. Bleiben alle befleckten auf verschiedene Weise, unaufhörlich als der ehemalige England-Manager egal ihre nachfolgende Leistungen bezeichnet.
In diesem Fall, warum um ein beliebtes Beispiel zu verwenden, wäre Eddie Howe entfernt ein spannendes Projekt in Bournemouth versucht, die nicht nur ihm die außerschulischen Anforderungen erspart, sondern auch Gelegenheit, greifbar und doch realistisch Rekorderfolg bietet?
Es wäre ebenso unlogisch, Brendan Rodgers, wer hat selbst dann ausgeschlossen, könnte haben vom Celtic gelockt worden, bevor er seine Zähne in das Leben an Parkhead bekommt zu denken.
Das ist auch vor der Prüfung der staccato Natur der Nationalspieler, wo die gewissenhafte Art der jüngere Manager zweifellos gebremst werden würde. Die Intensitätsstufe ist ganz anders – Hodgson und viele andere haben deutlich gemacht, dass die Herausforderungen im Zusammenhang mit immer ein Team zu binden in minimaler Zeit – und die Rolle erfordert ein anderes Skillset.
Vor allem erfordert Hodgsons Ersatz einer Ware in Pik. Dicke Haut – für mehr als einen Grund.