Gefangen in Katar: die Migranten, die geholfen haben bauen den "Turm des Fußballs"

Trotz des WM-Gastgebers Versprechungen zur Lebensqualität für ausländische Arbeiter leben viele noch verzweifelt im Schatten des unvorstellbaren Reichtum


Jede Nacht wie Ram, Kamal und Krishna ihrer Stiefel außerhalb ihrer engen Zimmer ausziehen, sehen sie die schimmernde Silhouette des Emirats Katar "Aspire" Fußball Komplex.

Unter seinen leuchtenden Kuppeln sind handverlesene katarischen Jugendliche in Vorbereitung, bei der WM 2022 spielen gebohrt. Die Jungs tragen die neuesten £200 Fußballschuhe und werden von einem ehemaligen Trainer aus Spaniens Top-Liga auf einem Full-size klimatisierten Stellplatz manchmal von Manchester United und Bayern München verwendet geschult. Innerhalb von acht Jahren werden diese Jungs die Hoffnungen der pro-Kopf-reichste Nation der Welt in das Eröffnungsspiel der Fußball Veranstaltung durchführen.

Aspire ist nur ein paar Straßen entfernt von den Unterkünften wo Ram und seine Freunde jenseits des Katars WM-Traum Leben.

Sie kamen nach Doha aus verarmten Teile von Indien, Nepal und Sri Lanka zu helfen, eine luxuriöse Hochhaus mit Blick auf den Persischen Golf passen. Der Al Bidda Turm ist eine verdrehen Wirbel aus Glas, das sich neben dem Gasunternehmen HQs Schub hat deren überwiegende Umsatz Katars $ 200 Milliarden vor WM Gebäude Bonanza bankrolling sind.

Auch genannt den "Turm des Fußballs", ist der Sitz des obersten Ausschusses für Lieferung und Legacy – der mächtige aber Skandal-Hit Regierungsbehörde beauftragt mit der Organisation der WM 2022 dominiert.

Die Männer bauten einen schlanken weißen Innenraum für die 38. und 39. Stockwerke, die jetzt von einigen der des obersten Ausschusses Führungskräften besetzt sind. Von den königlichen Kunden wurden keine Kosten gescheut. Sie Verse-handgefertigte italienische Möbel, maßgeschneiderte geätztem Glas Verkleidung und eine State-of-the-Art-Toilette, die wäscht, trocknet und hat einen beheizten Sitz Sie sollten auf bescheidene Löhne - etwa £150 pro Monat gemäß den Bedingungen mit ihrem Arbeitgeber, Lee Trading und Contracting - aber nicht für Monate der Arbeit und in einigen Fällen mehr als ein Jahr entrichtet worden. Sie sind immer tiefer in die Armut rutschen. Familien zu Hause mussten hoch verzinste Kredite aufnehmen, um zu überleben.

Schwarzmarkt Arbeitsplätze

Bei Einbruch der Dunkelheit Ram und die anderen beenden ihre aktuellen Schwarzmarkt 50 p pro Stunde Arbeit, aber anstatt zu einem von den Arbeitslagern, denen meisten Katars 1,4 Millionen Wanderarbeiter Leben, ihren Kleinbus verwandelt sich in eine Strasse von Villen, eine Gegend wo Wanderarbeiter aus lebendigen katarischen gesetzlich verboten sind. Dies ist ihre geheimen Herberge, wo sie versucht haben, Erkennung von der katarischen Polizei zu vermeiden, da Lee Trading brach zusammen und ließ sie ohne wichtige Genehmigungen.

Zweiunddreißig Männer sind in Schabe-verseuchten Zimmer gequetscht, die vollgestopft mit Etagenbetten, die nur durch Handtücher abgeschirmt sind. Essen wird in den Fugen Wannen auf dem Boden gehalten, Bäder sind schmutzig und die Fliesen sind mit Erde verwurzelt. Eine streunende Katze Spielzeug mit einem Stück Okra in der Halle.

Nachdem sie gewaschen und gekocht sie Einbruch auf dünne, schmutzige Matratzen und erklären, wie sie die Katars WM-Traum in Opfer einer Art von moderner Sklaverei verwandelt hat.

RAM, 26, aus Nepal, sagt, dass er an das Arbeitsgericht etwa 15 Mal in einem vergeblichen Versuch, ihre fehlende Geld erhalten wurde. Jedes Mal, wenn es zwei Tage Löhne kommt man hin und zurück, aber es kostet wurden keine Fortschritte erzielt. Er ist intensiv frustriert, nicht leisten können, an das Gericht zu reisen und ist bereit, aufzugeben.

"Wir in sehr großen Schwierigkeiten sind so ich sagen, für die Arbeitnehmer nicht möchte, unsere Fehler zu wiederholen", sagt er. "Die Regierung, das Unternehmen: Geben Sie einfach das Geld. Ich bin nicht wütend auf die Ausgaben des Geldes von Katar die WM holen, aber wir erwarten nur unser Gehalt."

Krishna, wurde auch aus Nepal, nicht für jede Arbeit für mehr als ein Jahr auf dem Al Bidda-Projekt gelegt. "Ich fühle mich sehr schlecht über sie, aber das ist doch klar," sagt er. "Ich arbeitete sehr hart, aber am Ende des Tages habe ich nicht alles bekommen. Jetzt arbeiten wir illegal. Es ist sehr gefährlich. Wenn die CID kommen und wir keine ID haben dann sie uns ins Gefängnis gesteckt."

Dies geschah bereits auf fünf seiner Kollegen. Einige der Arbeiter 11 Monatsgehälter, andere 13 Monate geschuldet sind, sagt er "und fügt hinzu, dass keine offizielle Hilfe dafür gegeben hat.

Premierminister von Katar wurde speziell über ihre Notlage gesagt, als Amnesty International die Al Bidda Arbeitnehmer bereits im Dezember beklagt. Aber für diese Männer ist nichts geschehen.

"Wir haben keine Möglichkeit, Gerechtigkeit, bekommen nicht", sagt Sri Lanka Baumeister Kamal Nathan, 46. "Menschenrechtsgruppen kam aber noch sechs Monate auf, gibt es keinen Fortschritt." "Es ist eine Verschwendung von Zeit, unsere Gesundheit, unser Geld."

Eine Aussage von Katar 2022 WM-Organisationskomitee sagt, es keine Kommission Lee Trading und nutzt die Büros vorübergehend. Es sagt, es ist "schwer bestürzt, um des Verhaltens von Lee Trading im Hinblick auf die rechtzeitige Zahlung seiner Arbeitnehmer zu lernen" und "wird weiterhin für einen raschen und fairen Abschluss auf alle Fälle".

Anders als fast überall sonst auf der Welt können nicht die Arbeitnehmer rechtlich ihre Arbeitskraft anderswo ohne Erlaubnis von ihrem Arbeitgeber nehmen. Dass alles noch schlimmer, ihre Pässe von ihnen unternommen wurden und in jedem Fall unter dem katarischen System der arbeitsrechtlichen Sponsoring als Kafala bekannt, sie können nur das Land verlassen mit der Erlaubnis von ihrem Arbeitgeber oder Sponsor.

Es gibt keine Duschen. Stattdessen waschen Männer in den kaputten und dreckigen Hocktoilette Kabinen. Die Zisternen sind nicht sogar an die Wasserversorgung angeschlossen, Lagerplätze Ladestraße, das Waschwasser ist salzig und der Trinkwasserfilter wird nur geändert, sobald in fünf Monaten Arbeitnehmer sagen, verursacht Magen stört. Sie nicht Medizin leisten und ihren Arbeitgeber nicht medizinische Karten, die Gewährung des Zugangs zu sorglos vorgesehen.

Ujjwal verließ Sindhuli Ortsteil Zentral-Nepal im Herbst letzten Jahres kurz vor der Geburt seines zweiten Kindes, Milo, den er nie gesehen hat. Ohne seine Überweisungen wurde seine Familie gezwungen, einem privaten Darlehensgeber aufladen, dass 48 % Zinsen pro Jahr eine £660 Darlehen entnehmen. Jeder Tag, an dem er nicht bezahlt, bleibt mehren die Schulden sich. Sein Arbeitgeber hat seinen Pass genommen und er nicht Arbeitsplätze wegen Katars Arbeitsgesetze bewegen.

"Es gibt niemand, um meine Familie kümmern, so mussten sie den Kredit aufnehmen", sagt er. "Wir haben [die Firma] immer wieder in Frage gestellt. In den vergangenen zwei Monaten hält das Unternehmen auf das Datum der Bereitstellung Gehälter erweitern. Sie haben das Datum viermal so weit verlängert. Es ist nicht gut. Weil das Land wirtschaftlich reich ist, sollten die Arbeiter ihre feste Gehälter bezahlt. Ich bin im Bedauern darüber nach Katar kommen."

Die Einwanderung Dokument von einem anderen Arbeitnehmer, Shanbu, die von der nepalesischen Regierung am 11. Oktober 2013 vor der Abreise gestempelt wurde, zeigt, dass er mit Steinbock als Vorarbeiter auf einem Grundgehalt von £410 pro Monat anzuwendende vereinbart hatte. Aber der Vertrag mit dem Arbeitgeber bei der Ankunft war für £150 pro Monat arbeiten als Tischler – eine Reduzierung um 64 %. Die Männer sind riesige Schulden im lokalen Supermarkt gelaufen.

"Ich bin nicht glücklich", sagt Shanbu. "Meine Familienmitglieder fragst mich zurückkommen, wenn es ist kein gutes Werk [in Deutschland] und für andere Länder gelten. Ich bin bedauernd, jetzt [kommt]. Das Geld, das ich hier verdienen könnte in Nepal verdient haben."

Telefonisch erreichen, der Steinbock-Manager, Srikanth, erklärt: "mein Problem hier ist, einen Vertrag für 15m [Rial, £2. 4m] und ich sollte meine Fortschritte im März erhalten aber verzögert wurde. "Ich erwarte die Zahlung jederzeit."

Er sagt, er zahlt sich ihre Lebensmittelgeschäft Schulden und verspricht, die rückwirkend Lohn innerhalb von Tagen, aber wenn der Guardian überprüft, das Geld nicht angekommen.
"Als meine Firma besorgt ist, ich würde nie Menschen in dieser unglücklichen Situation gestellt, aber die Marktlage ist so", sagt er. "Ich kann nicht aus dem Markt zu entkommen."

In den letzten Tagen der Guardian hat ihn wieder kontaktiert, um zu erfahren, dass die Arbeiter nicht drei Monatsgehältern geschuldet waren fünf, und das zwei Monate davon jetzt geklärt. Aber Ujjwal Bishwakarma, einer der Arbeiter, sagt, dass ihre letzte Zahlung für April war.

Srikanth sagt "das Wasser zum trinken und Kochen ist regelmäßig füllen Sie den Wassertank voll süß Wasser angesprochen worden", fügte hinzu, dass neue Kühler mit einem Doppel-Filter versehen worden.

Er sagt Ibex "Regularisierung der medizinischen Probleme" begonnen hat und dass in der Zwischenzeit wenn jemand krank ist die Kanzlei Behandlung durch eine private Klinik bietet. Er wird die große Diskrepanz in Löhne auf Shanbus Vertragsunterzeichnung in Nepal und die unterzeichneten in Katar nicht kommentieren.

Seine Einstellung Agent in Kathmandu, Hauptstadt International Manpower, sagte Shanbu war "Überreaktion" und das sie ihn auf einen Vorarbeiter Vertrag geschickt, denn das ist die Genehmigung, die geliefert wurde von Katar. "Er ist nicht [a] Vorarbeiter, er ist [a] Maurer," sagte der Agentur. "Er sollte seine Fähigkeit zuerst überlegen und nur dann kann er [ein] Problem [aus dem doppelten Vertrag] machen."

Tote und verletzte

Alten Tata Busse Rassel entlang Dohas Autobahnen wie die Sonne untergeht, wobei erschöpft Arbeiter auf der langen Fahrt zurück zu ihren Lagern. In einem Bus aus Lusail City ziehen eine neue Stadt nördlich von Doha, wo ein neues Stadion gebaut wird, um die 2022 WM Finale, Arbeiter zu hosten, abziehen Kopftücher und Masken. Etwas Ruhe ihren Stirnen auf ihren Armen zu schlafen und lassen den Abend Luft wehen durch die Fenster sie abkühlen lassen. Andere Fische, Mobiltelefone und klicken Sie auf Facebook oder Text Heimat Chennai, Kathmandu, Fujian oder Cebu.

Sprechen Sie über den Lärm der Motoren wendet sich an wie Verletzungen und manchmal Tod Teil des Lebens auf Baustellen Katars geworden.

Umesh Rai, einem nepalesischen Klempner verbrachte drei Jahre in Katar, erzählt von mehreren Unfällen, obwohl er sagt, dass sein Arbeitgeber geeignete Sicherheitseinrichtungen vorhanden.
"Sechs oder sieben Monate zurück es war ein Unfall", sagt er. "Einige schwerer Gegenstand fiel hinunter und schlagen eine Person am Boden. Und ein weiterer Fall war vier Monate zurück als Gerüst fiel und habe ein Mann den Kopf, Zerschlagung seinen Helm."

Es wurden andere bestätigten Unfälle mit anderen Auftragnehmern. MIDMAC, ein wichtiger Auftragnehmer arbeiten bei Lusail, sagte, ein Filipino Trainee-Fahrer zum Tode von einem Lastwagen in einen Lagerbereich letztes Jahr niedergeschlagen wurde. "Der LKW ging nach vorne und lief über den Kerl", sagt Clark White, des Unternehmens Manager Health & Safety. "Von der Feststellung des Auftraggebers war alles im Ort Kartensets."

Die Firma hat auch ein weiterer Vorfall bestätigt, wo etwa 17 Arbeiter verletzt wurden, als eine riesige Stahlkäfig unerwartet bewegt und Arbeiter gefangen. Er sagt, die Verletzungen waren nicht ernst.

Das gepackte Trauma Gerät Hamad Hospital stellt eine Momentaufnahme der Routineaufgaben Arbeiter Gesicht. Es ist eine qualitativ hochwertige Anlage: Haupteingang erinnert an ein fünf-Sterne-Hotel und Wanderarbeiter haben kostenlose medizinische Versorgung, wenn sie eine medizinische Karte haben. Aber es gibt 70 Arbeiter im Wartezimmer verpackt Trauma, einige zusammengebrochen bewusstlos oder Erbrechen wegen der Hitze, andere mit Kopfverletzungen. Ein grimassierende Arbeiter in geholfen o-Beine, umklammert seine Leistengegend.

Außen, Bau Arbeiter Schutz vor der Sonne unter Bäumen warten auf ihre Kollegen behandelt werden, sondern sind entfernt von einem Beamten des katarischen scheuchte.

Eines der großen Rätsel ist, warum so viele junge Fit Männer sterben aus was die Krankenhausleitung als "plötzlichen Herztod" bezeichnen. In 2012 und 2013 starb 500 Mann aus Indien, Sri Lanka und Nepal wie folgt. Ob es durch Erschöpfung verursacht wird, unklar Hitze oder etwas anderes weil der katarischen Gesundheitsbehörden Autopsien nicht routinemäßig durchführen.

Familie Kummer

Ein solcher Fall war Rishi Kumar Kandel, 42, der heraus nach Katar aus Nepal im Februar flog. Innerhalb von fünf Monaten hatte seinen Sarg zurück am Flughafen Kathmandu angekommen. Er starb plötzlich in seinem labour Camp Bett nach einem heißen Arbeitstag am 23. Mai.
Kandel hatte lieh sich Geld bei 24 % pro Jahr an Kosten £500 Agent schaffte es aber mit der Zeit, als, die er starb, hatte nur £170 nach Hause senden. Das Unternehmen, das ihn beschäftigt, sagt, dass es nicht Entschädigung zahlen, weil er eines natürlichen Todes gestorben.

Zurück in Nepal hat seine Frau, Saraswati, die Schulden sowie ihre Trauer anzunehmen. "Niemand sollte nach Katar gehen", sagt sie. "Ich will nicht, was mir widerfahren, Ehefrauen, Schwestern und Mütter geschehen ist. Nepalesische Arbeiter gehen nach Katar zu arbeiten – so [die Regierung Katars] auch etwas für uns tun sollten; Vielleicht zahlen Sie zurück unsere Kredite und andere notwendige Dinge".

Sie sagt, ihr Mann war kaum von seinem Arbeitgeber bezahlt, und bekam den Job oder das Gehalt, was er versprochen wurde. Er hatte von Wärme und Kopfschmerzen klagen, bevor er starb. Seine Sterbeurkunde sagt, er starb an "akutem Herzversagen aufgrund natürlicher Ursachen".

Die nepalesische Regierung sagt, dass 366 Nepalesen starb an Herzversagen von Mitte 2006 bis April 2014 in Katar; im benachbarten Saudi-Arabien im gleichen Zeitraum nur 28 an Herzversagen gestorben. Diese Anomalie wurde von der Kanzlei DLA Piper in der kürzlich veröffentlichten Bericht über den Zustand der Wanderarbeiter in Katar anerkannt. Der Bericht fordert eine unabhängige Studie, Migrant Workers Tod durch Herzstillstand inmitten Theorien zu untersuchen, dass Wärme und Erschöpfung kann eine Rolle spielen.

Der Raum, wo Kandel in einem Arbeitslager am Stadtrand von Doha, schlief, jetzt aufgegeben durch seinen ehemaligen Mitbewohnern weil sie Angst vor was mit ihm passiert. "Es ist ein Angst-Faktor", sagt Jitendra Chaudhary, ein Arbeiter im Lager. "Wir befürchten, dass andere sterben könnte. Wir alle schliefen zusammen nach dem Abendessen um ca. 22:30, aber er wachte nicht auf am Morgen. Er kam aus Pflicht, gegessen und geschlafen. Unsere Arbeit beginnt um 04:45. Damals wollten wir Rishi aufwachen..., aber er wachte nicht auf. Er war nicht krank. Er benutzte um perfekt zu funktionieren und gesund war."

Geheime Gewerkschaft

Wanderarbeitnehmern bestrafen Tagesablauf ist nur am Freitagnachmittag gebrochen wenn Arbeit, für die meisten zumindest nicht mehr. In Saliya, den wichtigsten industriellen Bereich, ist die Temperatur in der Mitte der 40er Jahre und der junge Männer Slip auf ihre sauberste T-shirts und Mühle um die Lager. Einige tragen Gebet Matten Strich eine provisorische Moschee von Website-Hütten gebaut. Andere Wagen in zentralen Doha, wo sie an den Straßenecken zu alten Freunden aus der Heimat zu sammeln. Mit ausländischen Hausangestellten auch den Nachmittag frei haben ist es eine seltene Chance, mit Frauen zu mischen. Es ist auch der Moment trifft eine geheime Vereinigung.

Gewerkschaften sind verboten, in Katar, aber in einem Raum über einem schäbigen indischen Restaurant in Doha, 15 nepalesische Beschäftigte neu geordnet, die Tische und Stühle für eine "völlig illegal" Unterstützung. An einem Ende des Tisches sind die Veteranen mit acht Jahren Erfahrung in Doha; Andererseits sind frisches Gesicht neue eingetroffen.

Die Männer heben einer geschlossenen Faust Salute, das internationale Symbol der Solidarität, und beginnen.
Ganz oben auf der Agenda ist der jüngsten Ankündigung der Qatari Regierung Pläne zur reform des Arbeitsrechts – ein Versuch der Behörden, die entsetzlichen Bedingungen Arbeiter Gesicht anzugehen.

"Wir denken, dass sie nur die Terminologie und nicht das Sponsoring-System, das Agent-System und die Situation mit Reisepässe und Personalausweise, ändern", sagt ein Mitglied. "Denn wenn sie wirklich die Regeln ändern Bau verlangsamt es."

Ein anderer sagt: "In der Tat es ist schlimmer als bevor weil Unternehmen die Änderungen des Arbeitsrechts rechnen und also Arbeiter Fünfjahres-statt zwei-Jahres-Abkommen unterzeichnen. Vor wenn wir zwei Jahre abschließen, können wir Unternehmen ändern; Jetzt haben wir fünf Jahre warten. Erst gestern zwang sie mich, einen Fünf-Jahres-Vertrag zu unterzeichnen."

Ein Mann sagt, dass während seiner Zeit in Katar seinen Lohn 7 % gestiegen ist, während die Kosten für seine Nahrung verdoppelt hat.

Ungleichgewicht der macht

Mit 400.000 Nepalesen, 500.000 Indianer und 130.000 Bangladescher schuften in Katar gibt es große Blöcke von Arbeitnehmern der Emir stützt sich auf die um sein Königreich Dynamik aufrechtzuerhalten. Aber das Machtungleichgewicht zwischen Arbeitnehmern und Bosse ist manchmal atemberaubend.

Arbeitgeber sollen rund 40.000 £ den Familien der Toten Arbeitnehmer Schadensersatz aber der Guardian wurde gesagt, von einem Fall in die Arbeitskollegen eines Toten nepalesischen Arbeiters zusammen geprügelt selbst eine Zahlung zu leisten, weil sie befürchtete, ihr Chef würde sie entlassen, alle, wenn gezwungen um zu zahlen.

Die Regierungen der Herkunftsländer der Migranten müssen auch die Kosten und Nutzen der Lobbyarbeit für ein besseres Angebot für Arbeitnehmer zu berechnen. Katar bietet Bedeutung Rimesse Einkommen – Wanderarbeiter geschickt 13 $5bn Zuhause aus Katar im Jahr 2012, nach Qatar Central Bank.

Manchmal ist das Problem eine einfache Mangel an Diplomaten. Nepal verfügen nicht sogar Botschafterin. Maya Kumari Sharma war im September letzten Jahres erinnerte sich Katar ein "offenes Gefängnis" genannt. Der Stammbelegschaft von fünf Diplomaten sind überwältigt von den Problemen der Resultate von Arbeitern, die jeden Tag an ihrer Tür auftauchen. Katar Beamten können Beschwerden abweisend und reagieren oft nicht.

Wohin man sieht Workers erscheinen durch den Zustand widersprüchliche Haltung gegenüber der Rolle des Marktes in seiner Entwicklung Betankung gefangen. Schlampige Unterkunft, gering, spät und fehlende Zahlen und unsichere Arbeitsplätze alle Teil vom Freilauf Markt führen fördert Wirtschaft Katar im Bausektor.

Auftragnehmer ersatzgeschwächt zur Senkung der Preise und oft müssen kämpfen für die Zahlung selbst, sogar aus fabelhaft Reich katarischen Kunden. Noch sind Arbeiter in einem Schraubstock der staatlichen Kontrolle durch das Kafala-System gepackt.

Das Arbeitsministerium sagte letzten Monat, dass es 200 Unternehmen im ersten Quartal des Jahres 2014 für Verstöße gegen das Arbeitsrecht nach Inspektionen auf 3.485 Baustellen Ausrichtung auf Sicherheit bestraft hatte. Er sagte es war startet eine Lohn-Schutzsystem die Arbeitnehmer gezahlt durch verfolgbar Transaktionen an Banken und Börse beherbergt und ist Gebäude Krankenhäuser ausschließlich für Wanderarbeitnehmer.

Aber im selben Monat, Katar enthielten sich in einem internationalen Arbeitsorganisation Votum zugunsten eines Protokolls gegen Zwangsarbeit, die Schutzmaßnahmen für Wanderarbeitnehmer während der Einstellung und Beschäftigung, einschließlich der Verpflichtung der Arbeitgeber Schadensersatz und mit Sanktionen enthält.

Gestrandet am Flughafen

Für viele beginnt das Problem, sobald sie sich in der schlanken Ankunftshalle des internationalen Flughafens Hamad – eine atemberaubende neue Gebäude, das "neue Maßstäbe weltweit im Pkw Komfort und Service" befinden. Jeden Tag Dutzende von Migranten verließen gestrandet von Arbeitgebern nicht, die sie zu sammeln.

Mukhtar Bax, 32, hat aus Nepal mit drei Freunden zu beginnen ein neues Leben als Hilfsarbeiter, erwartet einen Lohn von £7,70 pro Tag geflogen. 12 Stunden lang von 22:00 bis 10:00 seit er wartet abgeholt werden. "Der Treiber für das Unternehmen gesagt wird er zum frühstücken und sie kommen und uns abzuholen,", sagt er. "Aber wir haben alles, was nicht gegessen."

Der Sitzbereich sind weitere Haroon Ali und Nazhir Hussain Scheich. Ali sagt, er ist "glücklich und aufgeregt", aber sein Freund ist "angespannt und traurig". Nach vielen Stunden ist ihre Unternehmens-Chef noch nicht angekommen.

Ein anderer nepalesischer Mann zeigt seinen Papierkram Migration von seiner Regierung. Eine Fußnote lautet: "Viel Glück für Ihre Zukunft."

Für manche ist das Geschäft arbeiten. Geld wird gespeichert und nach Hause geschickt. Für andere, es ist schwer, nicht zu schließen, ihr Leben auf entbehrlich Rohstoffe in einen Bau-Boom, wo Website Werbetafeln mit keine Ironie verkünden, reduziert: "Qatar verdient das beste."

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