Gehört der Mutterschaft in Ihrem Lebenslauf?

Diese Frage kam noch einmal in dieser Woche auf The Wall Street Journal jonglieren Blog, wo war das Thema des Tages, welche Teile unseres persönlichen Lebens, die wir auf unseren Lebenslauf aufnehmen sollten. Jonglieren empfohlen Auflistung dieser Interessen sind Sie wirklich leidenschaftlich ein Arbeitgeber sehen würde auch als "eine gute Passform." Also skateboarding ein Ja, ist wenn das Unternehmen Sie den Antrag auf "jung und hip" (wie, sagen, Google) aber ein Nein, wenn Sie einen Lebenslauf an eine Bank senden. Für das Hobby, andernfalls bekannt als Elternschaft schlug das Jonglieren geht Licht auf die Pflege, wenn Sie sich bewerben für einen Job als Krankenschwester, aber ehrenamtlichen Tätigkeiten enthalten, die markieren "erfolgen, die auf den Arbeitsplatz, wie Fundraising oder organisatorischen Fähigkeiten übertragen würde."

Ich weiß nichts über Sie, aber ich sicher nicht gleich Mutterschaft mit ein cooles Hobby wie Bikram Yoga oder skateboarding. Aber mir egal. Noch wichtiger ist, nicht Arbeitgeber die beiden entweder gleichzusetzen. Ehrlich gesagt, The Wall Street Journal sollte es besser wissen.

Vor einigen Jahren, The American Journal of Sociology veröffentlicht eine provokative Studie namens einen Job: gibt es eine Mutterschaft Strafe?. Die Studie Autoren identische Lebensläufe an Arbeitgeber verschickt – identisch, das heißt, aber für ein entscheidender Unterschied. Eine Version des Lebenslaufs enthielt die Position "Eltern-Lehrer-Verband Koordinator," unter einem Abschnitt über externen Interessen. Andererseits nichts zu tun mit Kindern überhaupt nicht verweisen. Die Ergebnisse? Die Frauen angenommen, dass Mütter waren weniger wahrscheinlich eine Stelle angeboten werden und wenn sie den Zuschlag bekommen habe waren deutlich weniger Jahresgehalt als ihre angeblich kinderlosen Kollegen angeboten.

Mütter sind oft gesehen, wie ihre Kinder mehr als am Arbeitsplatz gewidmet und werden entsprechend behandelt von den Arbeitgebern. Man kann, immerhin wählen, einen Nachmittag des Surfens zu Gunsten der Rezeption, Reinigung zu überspringen, aber es ist viel schwieriger, ein krankes Kind zu verlassen. Nur wenige Arbeitgeber offenbar darauf, dass Mutterschaft lehrt wertvolle Lektionen vom Zeitmanagement zu halten ist cool in extremen Stresssituationen. Stattdessen Arbeitgeber sind einfach auf der Suche nach jemanden der sie glauben, ihre Arbeit in erster Linie und in einer Wirtschaft gewidmet sein wird wo gibt es zwischen fünf und sechs Bewerber für jede offene Position, können sie wahrscheinlich feststellen, dass Person. Immerhin haben Preise alles von Gleitzeit, Telearbeit in den letzten Jahren gestürzt, wie Unternehmen zu, dass sie nicht brauchen gefunden haben, um den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter so viel wie in der Vergangenheit.

Was denkst du? Würden Sie alles auflisten, Elternschaft auf eine Wiederaufnahme im Zusammenhang? Wenn ja, welche Teile? Wenn nein, warum nicht?

Weitere Beiträge:

Ist die Danielle Staub "Die beste Mama der Welt?"

Bethenny Frankels Mutter schlägt zurück

Danielle Staubs Ex-Mann sollte aufhören, die Dreharbeiten für seine Kinder?

Chelsea Clintons Hochzeit schickt schlechte Nachricht

Amerikanische Wirtschaft Eltern So schrecklich Kauf Franchises um Erwachsene Kinder beschäftigt zu halten

Die ursprüngliche Großeltern zu erfüllen

Führt Watching The Real Housewives of New Jersey Mädchen im Teenageralter plastische Chirurgie zu?

Wie man mit Kindern über Geld reden

Coke endet Facebook-Kampagne nach der Förderung Porno, Teens

Hat Kate Gosselin Need Mommy "Me" Zeit?

Mad Men schlechte Mutter erhält Emmy Nod

Autistischen festgenommen

Foto: