Geschweige denn ein Level Playing Field – Privatschulen wird bewacht von einem Elektrozaun

Arbeitgeber sind aufgefordert, vor Ort "Potenzial nicht Polnisch", aber Polnisch ist über die winzigen, monströsen Möglichkeiten, die Funktionen – absichtlich unverständlich für Außenstehende Klasse

Aufhören Sie alle, schrecklich, schnieken Leuten! Es ist nicht ihre Schuld, sie haben alles. Es ist die Schuld der Schulen gingen sie zu. Ich die Schuld der Eltern. Sie tanken das Klassensystem durch senden ihren Nachwuchs auf Privatschulen, weil sie nicht völlig bescheuert sind. Als Mechanismus für die Aufrechterhaltung der Privileg funktioniert Privatschulen mit seiner Privatanlagen der Elite, einfach. Es arbeitet durch dick und dünn. Die Schüler können beide sein.

Diese 7 % Zahl von Menschen, die Privat erzogen, und die laufen so ziemlich alles, ist ins Stocken geraten. Manchmal Leute wie mich squawk darüber aber, wie ich nie richtig sprechen gelernt haben, hat es als "the Politics of Neid", eine idiotische Phrase, die begründeten Politik reduziert sich auf einen persönlichen Groll entlassen. Gelegentlich, aber hat einer der vergoldeten Jungen zu nivellieren das Spielfeld. Sie lieben ein Spielfeld.

Hier haben wir also Kabinettsminister Matt Hancock (Königs) darauf hindeutet, dass Arbeitgeber die sozio-ökonomischen Hintergründe von Bewerbern prüfen, die 93 % von uns zu stoppen, die nicht auf eine Privatschule, die diskriminiert gehen. Legte nicht Menschen ihren Schulen auf ihren Lebenslauf sowieso? Wäre es nicht einfacher, Bewerber zu Fragen, ob sie wussten, dass viel über Skifahren und weigern sich, jemand befragen, die haben?

Hancocks vapid Vorschlag genügte noch, dazu führen, dass Herr Waldegrave, Provost von Eton, haben eine Kernschmelze und beschweren sich, dass die privat gebildeten diskriminiert werden könnte. Die Armen Babys. Wie sie Grölen, nicht, wenn das Spielfeld waagerecht steht, aber wenn jemand wagt sich in der Nähe der Elektrozaun.

All dies entstand im Rahmen der Camerons "Lebenschancen" Agenda, irgendeine Art von unheilvolle Gefasel über die Förderung der sozialen Mobilität. Es ist ganz offensichtlich, dass sozialer Mobilität nicht bei einem Vorstellungsgespräch aber lange bevor es gestartet wird. Beim Arbeitgeber vor Ort gesagt werden "Potenzial nicht polieren", können wir Fragen, wo auf der periodischen Tabelle dieses geheimnisvolle Element "Polnisch" angezeigt wird.

Ich habe noch nie in der Lage zu finden, das ist sicher. Die Idee, die dass das bestehende System ausgeglichen werden kann, dadurch, dass ein paar Flüchtlinge aus den niederen Ordnungen in der öffentlichen Schule Milieu von Recht, Politik, Medien, Wissenschaft, Justiz und die Stadt ist etwas ungeschickt. Für Polnisch ist sicherlich über die winzigen, monströsen Möglichkeiten, Klasse Funktionen, eine Reihe von Codes und, dass signalisiert ermöglichen Sie kleine Gruppen von Menschen erkennen einander als gesellschaftsfähige, Beschäftigungsfähigkeit, breedable.

Es ist absichtlich für Außenstehende unverständlich. Als ich zum ersten Mal in den Medien arbeiten war ich erstaunt wie jeder zum gegenseitigen Kennenlernen von der Hochschule schien. Dann begann ich zu realisieren sie hatte schon in Schulen mit "Häuser", kleine Klassengrößen und eigentümliche Sport und teilen die Annahme, dass alles, was aus ihrem Mund kam von Haus aus faszinierend war.

Auf einer Show von Radio 4 hörte ich meinen "Polytechnischen Akzent" beklagen Produzent. Bei jedem treffen würde ich mich fühlen ungewaschen und etwas benommen, egal wie lange ich verbracht hatte, immer bereit. Klasse manifestiert sich als akute Beschwerden. Es ist nicht zu denken, dass ein Findus knusprigen Pfannkuchen ein schönes Abendessen, es ist gemeinsame Annahmen darüber, worauf es ankommt.

Lynsey Hanley Buch respektable Charts nun extrem ihre Reise in die Mittelschicht und die Angst, die er produziert. Aber es trägt wenig Beziehung zu meiner Reise, denn es viele unterschiedliche Arbeiterklasse Kulturen gibt.

Was geteilt wird, ist jedoch, die Arbeiterklasse in einem bürgerlichen Umfeld erfordert, dass Sie bestimmte Codes lernen, und wenn Sie einen Code lernen können Sie es zu dekonstruieren. Die herablassende Art der alle Guff auf Private Schulbildung ist Teil dieses Codes. Dieses System produziert die klügsten und besten, wenn die klügsten und besten bedeutet boomenden Vertrauen, unflexible denken und die Regurgitation von bestimmten Geschichten. So haben wir eine Kanzlerin, die ohne Studium der Wirtschaftswissenschaften, glaubt selbst ein Experte, was die Zahlen sagen, was Ökonomen sagen. Private Schulen verkaufen glaube an sich selbst.

In Arbeiterkultur glaube an sich selbst spielt sich als Prahlerei und verschiedene Arten des Wissens werden bewertet. Ich romantisieren nicht, wie es lähmenden ist. Alles ist über das, was gezeigt werden kann: praktische Fertigkeiten, große Tellies, immer wirklich verkleidet. Was kann nicht angezeigt werden, ist die abstrakte, soll nicht auf, wohnte so bin ich immer froh, dass ich weg.

Sozialer Mobilität beinhaltet allerdings mit Zurückhaltung zu leben. Man muss die Zunge beißen, um nicht die Hand beißen, die einen füttert. Seien Sie nicht gegen Ihre Vorgesetzten benachteiligt. Einfach akzeptieren Sie bekam sie in Oxbridge vermöge ihrer Brainiac-Qualitäten. Es war einfach sehr praktisch, dass, während Sie Ihren Teenager-Jahren auf einer Mauer sitzend verbracht, sie waren im Wettbewerb in Gesellschaften zu diskutieren, ihr eigenes Magazin bearbeiten oder die Harfe zu spielen.

Hier ist die mystische Polnisch. Leider hat das Self Verbesserung Element der Arbeiterklasse geliebten durch die gleichen von Raymond Williams, erlassen, wenn Unterricht und Weiterbildung, Abend tot getötet worden. Wir haben stattdessen die Ingenieure der Gesellschaftsklasse hindeutet ziehen sie ein paar von uns auf die Rettungsboote. Es gibt keine wirkliche Antwort. Was über private Bildung ist das, was ich für mehr Kinder möchte? Es ist das Vertrauen. Das Vertrauen zu Fragen, ob die Verantwortlichen tatsächlich so viel schlauer als der Rest von uns, das Vertrauen darauf bestehen, dass einen normalen Mensch nicht ist Diskriminierung und die meisten das Vertrauen zu wissen, dass "macht kann genommen, aber nicht".