Haben Sie jemals in einem Halsabschneider-Unternehmen wie Amazon gearbeitet?
Viele Menschen fragen sich im Anschluss an einen vernichtenden Bericht über Amazons Arbeitsplatzkultur ob es ethisch vertretbar, aus der Mega-Händler zu kaufen, zu halten ist. Aber in den Kommentaren zu unserem Artikel über Amazon, einige Gizmodians nicht Ton überrascht über die Bedingungen – sie hatten das gleiche erlebt. Erzähl uns von Ihrem Arbeitsplatz Schrecken.
Ich wurde heute von Leser Antworten auf Jeff Bezos e-Mail an seine Mitarbeiter im Zuge der New York Times Artikel getroffen. Adam Clark-Estes weist darauf hin, stieß 'Bezos Erklärung als im Grunde erzählt seine Mitarbeiter fallen in Linie oder weggehen. Zwar gibt es eine Menge von empörten Kommentaren über die angeblichen Bedingungen bei Amazon – Mitarbeiter, e-Mails und Texte kommen nach Mitternacht, jährlich "Sozialdarwinismus" Keulungen von Mitarbeitern, die nicht es, ein System zur Ratte schneiden heraus und melden Sie Ihre Mitmenschen zu weinen – einige von euch begrüßt diese Offenbarungen mit einer durchschlagenden "Jugendsprache."
"Welche Aufgabe Seele Brech nicht?", schreibt Kommentator Astrocramp, wer fährt fort, um ihre eigenen engen Terminplan und schlecht leitenden Interaktionen zu skizzieren. Amazon ist wirklich so viel ein Ausreißer oder nur groß und glänzend genug als ein apt Ziel dienen?
Schlagen die Bedingungen die Times bezeichnete Sie als "blaue Flecken", oder ist dieses Par für den Kurs in Tech und anderen Branchen? Wenn Amazon Ethos kennen Sie Klang, beschreiben Sie, was Sie in den Kommentaren ertragen habe. Und habe einige Katzen knuddeln, im voraus:
Bild oben: Horrible Bosses