Home Office: Machen Myers-Briggs Tests uns Eltern besser?

Wenn Elternschaft eine Karriere ist, vermute ich manchmal bin ich in der falschen Branche.

Ich verachte Zeitpläne und organisierte Veranstaltungen, die Lebensader des modernen Mamas Existenz.

Ich liebe meine beiden Jungs – Jake und Luke – teuer, aber es gibt zu viele Tage, ich bin traurig zu beichten, wenn die Kombination ihrer Laute Stimmen, hohen Energieniveaus und non-Stop braucht meine Nerven in Brand setzt. Ich schreien. Ich bedrohen. Ich weiß, dass dies nicht der beste Weg, mit zwei Kindern mit zehn Jahren kombinierte umzugehen ist. Aber was ich intellektuell zu verstehen ist anders als wie ich manchmal – okay, oft – Verhalten, wenn die konstante Schreie von "Mama!" zu viel geworden.

Außerdem vermute ich, es gibt grundlegende persönliche Konflikte meine Spannung Ebene hinzufügen. Jake, sieben, eine charmante und hübsche zukünftige Verteidiger in Strafsachen, ist unfähig, sich nicht für eine Antwort. Lukas, fast vier meiner zukünftigen Komiker ist in ständiger Bewegung und führt für die Zuschauer, wenn er nicht das Gefühl, er wird immer seinen Anteil an Aufmerksamkeit – das ist fast die ganze Zeit. Vor kurzem fragte Jake wenn Luke mit ein aus-Schalter kam. Er sagte, dass der ständige Lärm auf ihn trug. Ich habe verstanden. Unterschiedlich, wie sie sind, weder Kind versteht die Tugenden des Schweigens. Mein Mann zog einmal starrt in eine Nachbarschaft speichern, als er den jungen, "Stop mit Ihren Worten!" schrie

Für meinen Mann und mich, lass uns einfach sagen Gegensätze ziehen sich an: bis sie Kinder haben.

So hörte ich über eine Elternschaft-Therapie-Gruppe basiert auf der Verwendung der Myers-Briggs-Typindikator, der berühmte Persönlichkeit Test war ich drauf. Wenn Mutterschaft ein Lebenszeit-Job dachte ich ist, könnte vielleicht eine Prüfung, deren prominente Verwendung ist es, Menschen Beschäftigung Orientierungshilfe bieten, mir so helfen hatte Dr. Spock nicht. Ich habe mich für eine Reihe von Klassen, die von Elizabeth Campbell, frühere Karriere Ratgeber, die läuft jetzt MB Elternschaft Gruppen aus ihrem Vorort New York nach Hause angeboten.

Im Gegensatz zu anderen Persönlichkeit Bewertungssysteme betont Myers-Briggs Charakter Stärken und nicht schwächen. (Du bist kein unsoziales Schwächlings, Sie einfach funktionieren am besten mit reichlich Zeit für sich selbst). Mehr als 2 Millionen Menschen nehmen es jedes Jahr in den Einstellungen von kirchlichen Gruppen bis hin zu Karriere Beratungsstellen. Fast 90 % der Fortune 100-Unternehmen werden geglaubt, um es oder eine seiner Varianten (z. B. Keirsey Temperament Sorter) nutzen für den Einsatz in alles aus der Vermietung Entscheidungen zur Unternehmensführung Lehrmethoden.

Inspiriert durch Carl Jungs Theorie der Persönlichkeit, lieber die Myers-Briggs Orte Testteilnehmer in eines der sechzehn Verhalten Profile, basierend auf Antworten auf Fragen zur Interaktion mit anderen (Extraversion und Introversion), befassen sich mit Fakten oder Ideen, (Sensing oder iNtuition), treffen Sie Entscheidungen basierend auf Logik oder Emotion (denken oder fühlen) und ob wir ordentlich oder spontan in unser Handeln und dachte (urteilen oder wahrnehmen). Merkmale sind bekannt durch ihre ersten Buchstaben. Ihr Profil wird als eine Kombination aus den vier ausgedrückt: w., beispielsweise wird weithin angenommen, entweder eine ESTA oder ESTJ.

Janet Penley, die ehemalige Marketing und Werbefachmann, Myers-Briggs voranging, für Eltern in den späten 1980er Jahren nutzen, glaubt vielen Müttern Schwierigkeiten liegen in der Lücke zwischen den gesellschaftlichen Erwartungen und persönlichen Temperament. Wie ich stolperte sie über Persönlichkeit testen, wenn sie auf der Suche nach Möglichkeiten, ihre Reizbarkeit um ihre Kinder zu vermindern.

"Ich bereite war eine Geburtstagsparty für meine sechs-jährigen Sohn als er ankam und die Teller und Serviette Einstellungen durcheinander," erinnert sie sich. "Ich schrie ihn an."

She jetzt Anrufe, die sie schreien "aha Moment."

Penley fand der Myers-Briggs-Persönlichkeit-Regelung so effektiv ein Tool zur Verwaltung ihrer Emotionen, Energie und Zeit, sie war bald Anpassung des Tests für Mamas Gruppen, Entwicklung von spezifischen diagnostischen Fragen für Eltern, von denen viele in ihrem kürzlich erschienenen Buch sind, Motherstyles: Verwendung von Persönlichkeitstyp zu entdecken Ihre Erziehung stärken.

Wenn ich die Prüfung Campbell mich und der Test in Penleys Buch Mails machen, kategorisieren sowohl mich als ein INTP – introvertiert, intuitiv, Denker und Beobachter. Über die nächsten paar Tage verbringe ich Stunden googeln meiner Art online, wo gibt es eine scheinbar unendliche Menge an Informationen über sie und die anderen fünfzehn Arten. Nach unseren Profilen bezüglich benötigen viel Zeit allein und oft sind zwanghafte Leser. Wir sind sehr logischen und analytischen aber Hass-Struktur (Überraschung!) und etwas wie eine vorausschauende Planung. Wir lieben Forschung. Wir sind jedoch nicht besonders geschickt im was allgemein als "Menschen" und "organisatorische Fähigkeiten." bezeichnet werden Wir sind notorisch taktlos, übertrieben kleinlich und Geburt an unfähig, sich für eine Antwort "Nein". Ich erlebe meine "aha" Moment, bevor ich sogar Zeichen aus. Das bin Ich. Wenn zum Beispiel ich Partei Kinderseiten Forschung, denn so lange ich noch einen Termin innerhalb von zwei Wochen von Jakes Geburtstag buchen können, obwohl ich Fakten über jede Partei Gebietsschema innerhalb von 10 Meilen von meinem Haus aufzählen kann, bin ich klassische INTP-Qualitäten unter Beweis. Und die Tatsache, dass ich gekannt habe, das Label auf ein Glas Tomatensoße wenn sonst nichts zu lesen ist –, während meine Kinder mich an für ihr Abendessen schreien? Dito.

So glücklich wie meine Erkundungen machte mich, Persönlichkeit Test hat seine Kritiker, die behaupten, die Tests sind lächerlich. Hocus Pocus. Unwissenschaftlich. Mehr als vierzig Prozent der Befragten erhalten nehmen die Prüfungen ein anderes Ergebnis das nächste Mal die Fragen zu beantworten, sagt Annie Murphy Paul, der Autor von The Cult of Persönlichkeit Testing. Der Mechanismus der Myers-Briggs und ähnliche Tests selbst Berichterstattung ist genau das, was sie so zweifelhaft – und so attraktiv machen. "Persönlichkeitstests arbeiten durch Äußerungen, die Stimmen," bemerkt Paul. "Wer möchte nicht von uns gehört?"

Ein Psychologe Freund, Anhörung über mein Interesse war gleichermaßen skeptisch. "Man könnte genauso gut gehen Ihr Horoskop zu lesen", sagte sie.

Ich habe nicht erwähnt, dass ich schon tun. Täglich.

Ich mache aufgeregt Pläne, meine erste Myers-Briggs-Mütter-Gruppe zu besuchen. Ich möchte mein "aha" Moment mit anderen Müttern zu sehen, ob sie auch MB-induzierte Epiphanien erlebt haben.

Bei unserem ersten Treffen ist Campbell, unser Moderator, ermutigend. "Persönlichkeit ist eine versteckte Vielfalt." Die Familie ist die erste multikulturelle Einheit sind wir", sagt sie. Klingt gut für mich. Schließlich bin ich ein Fan der politischen Korrektheit.

"Wir müssen uns selbst akzeptieren, so können wir mit unseren Kindern entspannen", sagt einer der anderen Mütter.

Wir sollen nicht um über Persönlichkeit in einer negativen Weise zu denken. Noch kann ich nicht helfen. Es dauert nicht viel im Wege der analytischen Fähigkeiten zu erkennen, dass INTPs nicht die natürlichste Pfleger sind. Wenn Sie rationalen Diskurs Preis, sogar kleinen, Ihre eigenen, sind wahrscheinlich nicht Ihre Lieblings Konversation Begleiter.

Nach Penleys Buch haben wir bezüglich unserer Stärken als Mütter. Wir sind sehr junge Kinder "Warum" Fragen zu beantworten – Nonstop-Abfragen, die tendenziell senden andere elterliche Arten zum Tollhaus und zurück. Wir neigen dazu, Fehler als Lernerfahrungen zu sehen. Aber unsere Schattenseiten sind signifikant, egal was sie sagt, beginnend mit einer Tendenz zu lösen und körperlich und seelisch aus dem Familienleben zurückziehen, wenn der Lärm und das Chaos wird zu viel. Dennoch werden wir oft von unseren Kindern als außergewöhnlich ruhigen Eltern und tolerant Mütter zurückgerufen. Oft sind wir bezüglich von unseren Kindern als außergewöhnlich ruhigen Eltern erinnert.

Da ich Penleys Buch lesen, eskaliert ein Scharmützel über das Fernsehen in den nächsten Raum schnell zu einem vollwertigen Kampf. "SpongeBob!" schreit Jake. Lukas Hopfen aus der Couch und kippt eine Kind-sized Schubkarre, senden von Mega Bloks fliegen beim Wiederholen an der Spitze seiner sehr laute Stimme, "Sesame Street!" Er klopft über seine Spielzeug-Küche zur Betonung. "Stop it", Schreie ich nach ein Moment versuchen, sie zu besänftigen, nirgendwo geht. "Birne oder gar nichts!"

"Keine Messe," schreit Jake. "Wir beobachten immer zeigt Luke!"

"Dreh die Lautstärke runter jetzt, oder ich drehe den Fernseher aus," antworte ich, laut. "Für eine Woche!"

Weitere Schreie. Ich bekomme sie besiedelt – endlich – und Dash zurück in mein Arbeitszimmer, Penleys Buch wieder zu konsultieren die INTP Mütter – wie Mütter im Allgemeinen – sagt brauchen Ausfallzeiten. Andernfalls könnten die Anforderungen der Mutterschaft zu viel erhalten. Eine Mutter, die ich kenne bezieht sich auf diesen Moment als "Zum Teufel raus bekommen, bevor ich jemanden slug" Moment. Jetzt halte ich an Penleys Terminologie. Brauche ich nicht zu meinem jungen aktuellen Streit überhaupt bewältigen, sage ich mir. Ich brauche eine Auszeit. Ich schlendere in mein Schlafzimmer und ein Buch lesen, absichtlich ignoriert Penleys Warnhinweis, dass INTP Mütter Kinder Lärm, so anstrengend finden, sie manchmal Check-Out beide emotional und körperlich.

Zehn Minuten später wieder erscheinen ich. SpongeBob ist wieder auf, aber Luke spielt mit einem LKW und die einzige Stimme in den Raum kommt von einer manisch, Unterwasser Spore. Ich weiß meine Autorität mit Füßen getreten, aber ich beschließe, sie gehen zu lassen. Ich möchte als eine ruhige Mutter in Erinnerung bleiben.

Auf meiner nächsten Fraktionssitzung dreht sich die Diskussion zu ehelichen Beziehungen. Fast alle Frauen Bericht Konflikt mit ihrem Ehegatten über Kindererziehung Fragen, und ich bin nicht anders. Chaotisch vs. ordentlich ist ein populäres. Mein Mann und ich kämpfen beispielsweise routinemäßig über Badezeit. Aus seiner Sicht Kinder in der Badewanne geschrubbt werden müssen, und sie haben sollten, zu viel von einer Flut zu machen. Auf der anderen Seite werde ich ihnen eine Stunde lang Spritzen, dann wirf ein paar Handtücher zu reinigen (siehe, wir INTPs sind tolerant). Mein Mann ist ein INFJ. Wir sind das Myers-Briggs-Äquivalent von einem interracial paar.

Mein Mann, ich mich entscheide, ist eine klassische INFJ – ein Fühler und urteilenden besorgt über die Gefühle anderer und komfortabel nach Zeitplänen und imposante Bauwerk. An schlechten Tagen ich kenne ihn erhaltendes nennen, aber jetzt weiß ich die Wahrheit. Wir sind das Myers-Briggs-Äquivalent von einem interracial paar.

Es gibt nur eine Sache zu tun. Ich beschließe, dass wir unsere Persönlichkeitsunterschiede in Kindererziehung integrieren müssen. In Campbells Wohnzimmer sitzen, merke ich plötzlich, dass ich an die Kinder an die Badezeit schnappen bin, weil ich nicht, mit meinem Mann zu streiten will. Neue Regel: Wer ist verantwortlich für das Bad in dieser Nacht bekommt, die Entscheidungen zu treffen.

Dieses Gambit arbeitet. Kein Bad im Zusammenhang mit Streitigkeiten bis in die Nacht, wenn ich und meine laissez-faire Baden Politik Ergebnisse in einem Zoll von stehendem Wasser auf den Fliesenboden. In der Regel, jedoch bekommt jeder in meinem Haus besser zurecht in den nächsten Wochen. Dies ist nicht verwunderlich, sagt Marin County Psychologin Madeline Levine, Autor von The Preis Privileg, über wie unter Druck stehenden oberen Mittelschicht Erziehungsstile sind ihre Kinder versehentlich verletzen. "Ein Großteil der ehelichen Konflikts ist eingebettet in verschiedene Möglichkeiten der Verarbeitung von Informationen."

Levine ist in der Tat nicht so kritisch der Myers-Briggs wie viele in ihrem Beruf. "Es spricht absolut darüber, wie wir unsere Energie, Informationen zu bekommen und kommen, um Schlussfolgerungen und befassen sich mit der Welt um uns herum", sagt sie. Obwohl sie, dass es hilfreich mit der Ehe zugibt, ist sie weniger optimistisch über Kinder. "Zu sagen, dass es sinnvoll ist, denn Elternschaft Pseudo-Wissenschaft," sagt sie. Und sie ist absolut felsenfest davon überzeugt, dass ich nicht versuchen, meinen Kindern Arten herausfinden. "Die Aufgabe eines Elternteils ist zur Beantwortung eines Kind direkt vor ihnen. Schubladendenken Kinder geht in die falsche Richtung."

Und das ist genau der Weg, den wir bei unserem nächsten Treffen nehmen. Vielleicht einige des Konflikts zu Hause wird verursacht durch die Tatsache, dass weder Jake oder mich – sowohl bezüglich – Onkel Weinen wollen? Mit Auszügen aus dem Buch Nuture naturgemäß: verstehen Ihres Kindes Persönlichkeitstyp – und werden Sie eine bessere Mutter von Paul Tieger und Barbara Barron-Tieger, sind wir aufgefordert, denken Sie an unsere Kinder Temperamente und an ihren Typen in der Hoffnung auf Verbesserung unserer Beziehungen mit ihnen zu erraten.

Campbell gibt ein paar Einschränkungen. Kinder ändern sich, und ihre gesamte Persönlichkeit entstehen nicht vollständig bis zum Pre-Jugend. Ihre rasante Entwicklung gegeben, können neue Aspekte der Persönlichkeit scheinbar über Nacht erscheinen. Keine Mutter sollte beziehen sich auf ein Kind als eine Art – sind in erster Linie ein Individuum.

Beim Lesen des Buches lässt mich ein wenig zweifelhaft. Gibt es wirklich Typen von Kindern, die gerne in Pfützen springen und spielen Videospiele, mehr als andere? Ich beschließe, versuchen Sie es und geben Sie Jake als Übung. Wir sind sehr ähnlich, eine Beobachtung, dass meine Mutter mehrmals gemacht hat, wenn sie uns einen Punkt diskutieren erlebt hat. Und wenn ich INTPs in die Tieger Buch nachschlagen, ich muss lachen. "Frage," ist die Überschrift, gefolgt von einem Elternteil sagen, "Ich habe noch nie einen Streit mit ihr gewonnen. Sie hat den Akt der Haarspalterei zu einer Kunstform erhoben."

Ich bin gespannt zu erfahren, dass Michael Gurian, der renommierten Elternschaft Schriftsteller ist ein Myers-Briggs-Fan, etwas erforscht er in seinem nächsten Buch pflegen durch die Natur. "Kinder haben eine Kern-Natur", erzählt er mir.

"Wenn Sie argumentativ, und Ihr Sohn streitsüchtig ist, er wahrscheinlich durch Ihre Natur genetisch kommt", weiter Gurian, hinzufügen, "persönliche Konflikte sind eher zwischen Menschen, die gleich sind."

Vielleicht einige des Konflikts zu Hause wird verursacht durch die Tatsache, dass weder Jake oder mich – sowohl bezüglich – Onkel Weinen wollen?

Ich spreche zu Campbell telefonisch für unsere letzte Session. Sie schlägt vor, Jake Wahlen innerhalb der Grenzen, Konflikt – ein Trick zu reduzieren, sagt sie, INTP-Typen, die denken, dass sie die Kontrolle haben zu lassen. Das erscheint mir als gesunder Menschenverstand für gerade ungefähr jedem Kind, aber ich tue es nicht. So gebe ich es versuchen.

Beim Abendessen am nächsten Abend, wann Jake beschließt, eine ganze Flasche seine Geliebte Ketchup auf seine Hamburger dump, schreien nicht ich "Nein!" in eine absolute Panik gehetzt Fahrt zum Supermarkt an, nachdem die Kinder ins Bett zu gehen.

Stattdessen, ich ruhig sagen, "Wenn Sie die ganze Flasche auf Ihren Burger, müssen Sie nicht es für Ihr Huhn morgen Abend. Es ist Ihre Wahl."

Jake wird sofort gestoppt. Sieg. Aber nicht für lange. In wenigen Wochen beginnt Jake, mir zu sagen, dass er die Möglichkeiten ihn nicht mag.

Funktionierte Myers-Briggs? Nun, es hat mich mehr Akzeptanz für meine Kinder und Mann die Temperamente. Ich versuche nicht zu kämpfen, die sie als Menschen sind. Das hat mich verlassen, ruhiger und mehr Akzeptanz für ihre Schwächen, zum guten oder zum schlechten. Ich nicht schreien oder mein Temperament ganz so viel zu verlieren. Ein paar der anderen Mütter aus meiner Gruppe sagen ähnliches.

"Ich denke, Bewusstsein, Persönlichkeit ist die halbe Miete", sagte Susan Wei, ein Kerl Mom aus der Gruppe der zugab, dass sie erkannte, dass sie härter auf ihre Tochter als ihr Sohn war, weil sie eine wahrnehmende Temperament teilten. "Aber du musst mich Fragen zehn Jahre ab jetzt, ob es etwas geändert hat."

Was mich, betrifft wenn meine Kinder mich eines Tages erinnern, Penley, als "Modell der Geduld, Freundlichkeit und Fairness" zu zitieren, halte ich es ein Erfolg. In der Zwischenzeit bin ich jetzt fest davon überzeugt, "immer das Heck raus." Schließlich brauchen wir bezüglich unserer Ausfallzeiten.