Ich abschrecken mit einem zweiten Baby wegen der Kosten für die Kinderbetreuung

Als ich anfing zu zeigen, dass ich mit meinem zweiten Kind schwanger war, erinnere ich mich deutlich mehr als einmal jemand streichelte meinen Arm und sagt, wie glücklich sie waren, dass ich endlich wieder erwartet. Sie sagten, dass es mit einem ernst, der schlug vor, dass sie davon ausgegangen, dass ich jahrelang versucht haben muss, da, wie es eine Lücke von vier Jahren zwischen meinen Kindern gibt. In Wirklichkeit habe ich den ersten Monat haben wir versucht schwanger. Der Altersunterschied zwischen meinen Kindern wurde ganz bewusst.

Warum? Weil ich einfach nicht leisten, mit zwei Kindern in Vollzeit Kinderbetreuung, und ich meine Karriere aufgeben, zu Hause mit ihnen dauerhaft sein wollte. Mit nur mein Sohn war ich bereits knapp die Hälfte meines Vollzeit Gehalts auf Kinderbetreuungskosten verbringen. Der einzige Kompromiss, den mein Mann und ich arbeiten konnte, war zu warten, um unser zweites Kind haben, bis unser Sohn Schule beginnen würde.

Dieser Woche in Großbritannien, berichtet der Familie und Kinderbetreuung zu vertrauen, dass steigende Kosten der Kinderbetreuung, dass viele Familien sind besser bedeutet dran, nicht funktioniert. Wie ist das gekommen, wo nicht zu arbeiten bedeutet, dass Sie besser dran sind? Ist nicht das das Gegenteil von dem was wir anstreben sollten?

Es stellte sich heraus, dass wir hier im Vereinigten Königreich, Teilzeit Kindergärten für Kinder unter 2 Jahren sind 33 % teurer als noch vor fünf Jahren mit Eltern zahlen £1.533 ($2.365) mehr als noch im Jahr 2010. Noch sind die Gehälter im Einklang mit dieser geworden? Natürlich nicht. Eine jährliche Erhebung auf Kinderbetreuungskosten ergab, dass die jährlichen Teilzeit Kindergarten Versorgung für Kinder Kosten weniger als 2 Jahre alt hat durch die Schranke £6.000 ($9.259) zum ersten Mal gebrochen. Meine Kosten für die Kinderbetreuung wurden leicht £15.000 ($23.149) pro Jahr. Darüber hinaus zahlen Eltern in Großbritannien einen höheren Anteil ihres Einkommens zur Kinderbetreuung als in den meisten anderen entwickelten Ländern. Eltern in Frankreich haben einen Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung und die Preise werden von der Regierung vorgegeben. Deutschland eingeführt vor kurzem einen Rechtsanspruch auf Tagesbetreuung für alle Kinder bis zum 6. Lebensjahr. Ich bin so eifersüchtig, als durch das Alter, die, das ich für meine Kinder in der Kinderbetreuung mindestens £40.000 ($61.733) ausgezahlt hatte.

Wegen dieser astronomischen Kosten landete ich meine Vollzeit-Job für freiberufliche Tätigkeit verlassen. Was war der Punkt der versuchen zu arbeiten und am Ende ein gestresst durcheinander, die ihre Kinder noch nie gesehen? Arbeiten bei BBC war im Wesentlichen für die Regierung arbeiten, doch sie versagten mir mein Ziel eine berufstätige Mutter zu erreichen helfen. Ich war nicht in der Lage, bekommen eine kostenlose Kinderbetreuung, bis meine Tochter 3 war, und dann ich nur 15 Stunden pro Woche bekam. Klargestellt tatsächlich die ganze Logistik arbeiten sogar noch schwieriger, da die subventionierten Kindergarten Stunden nur 09:00 bis 12:00 waren. Dann musste ich einen privaten Kindergarten meiner Tochter zu sammeln und ihre Seele ihr ganzen Nachmittag bis 18:00, die Kosten nur so viel, als ob sie dort wären zu bezahlen für den ganzen Tag. Also wirklich, waren die drei "Freistunden" irrelevant.

Ich bin allein in dem Stress der Kinderbetreuung im Vergleich zu arbeiten-Debatte. Mindestens 70 % meiner Freunde musste den Arbeitsplatz wechseln, ihre Arbeitszeit reduzieren erheblich, oder lassen Sie ihre Karriere wegen nicht in der Lage, geeignete Kinderbetreuung zu finden, die kostengünstig war. Es erstaunt mich, die die Regierung ignoriert die Tatsache, dass es ist eine Armee von talentierten Frauen da draußen, die, wenn gegeben, erschwingliche, flexible Kinderbetreuung, sofort in die Arbeitswelt zurückkehren würden. Die meisten Mütter, die ich kenne, wollen arbeiten, vor allem, nachdem ihre Kinder zur Schule gehen, von 09:00 bis 15:00 jeden Tag beginnen.

Natürlich wenn Sie eine Mutter werden, müssen Sie Kompromisse eingehen, wenn Sie Ihre Kinder zur Verfügung möchten. Aber nach Jahren der Zerschlagung Ihren Hintern in der Schule, gefolgt von einem langsamen, aber stetigen Aufstieg auf der Karriereleiter, wer will es einfach alles im Alter von 32 geben weil arbeiten eine nicht-Option, wird wenn Sie Kinder haben? Nicht die Mehrheit der Frauen, die ich kenne, aber es ist die Realität für viele.

Was ist der Sinn der Regierung ermutigt uns, bleiben Sie in Bildung und streben, einen guten Lohn zu verdienen, wenn sie es absolut unmöglich machen, gute, preiswerte Kinderbetreuung zu finden, die notwendig ist, in dieser hart verdientes Arbeitsplätze bleiben nach dem Kinder? Was war der Punkt der all die harte Arbeit, nur zu haben, rutschen die Karriere Sprossen oder in eine stehende Position zu bleiben, weil du musst arbeiten um 17:00 auf den Punkt zu verlassen, damit Sie Ihre Kinder vom Kindergarten pünktlich abholen können?

Für fünf Jahre ein- und Ausschalten schmachtete ich in einem Job mit keine beruflichen Perspektiven, die schlecht bezahlt, aber erlaubte mir zumindest lassen Sie Arbeit in der Zeit, die Kinder zu sammeln. Ich habe aus Angst, dass nirgendwo sonst so entgegenkommend sein würde. Das heißt, bis ich schließlich beschlossen, Schriftsteller zu werden, einen Job, der mir erlaubt, meine Kinder Zeitpläne zu umgehen. Es hat eine massive Gehalt Drop gemeint, aber der Vorteil ist, dass ich viel präsenter Mutter bin.

Warum haben wir eine Karriere oder Kinder wählen? Warum – mit unserer Bildung und Qualifizierung – sind wir noch so viel um Mütter und Arbeitnehmer wegen der Kinderbetreuung, der Fluch des Lebens jeder Berufstätige Mutter zu kämpfen? Ist nicht es Zeit die Regierung intensiviert und Tat etwas darüber?