Ja, ich bin verbittert und enttäuscht. Wieder einmal nicht Arbeit Frauen

Einer vom Sprecher des Repräsentantenhauses, nichts gehen und denken sie anerkannt und von ihren Kollegen für die harten Yards und Mühe belohnt wurden, oder fühlt man sich nur die gleichen alten Winde der Unvermeidlichkeit in ein System, das nach 15 Jahren, ich noch nicht ergründen können?

Abreisend ein Zimmer wo ich zugeben muss, die Masse der Leute – stimmen sowohl Männer als auch Frauen – nicht für mich um den Chef Opposition Peitsche Job nicht auf der Grundlage von Verdienst oder wahrgenommene Fähigkeit aber auf die Zahlen und die Angebote im Vorfeld getan muss man die neu gefundene "Demokratie" in Frage zu stellen in der Labor-Partei und die Vorstellung, dass wir alle ein Mitspracherecht haben.

Das Problem bei Frauen ist, dass sie Mühe belohnt und anerkannt werden. Sie wirken wie girly SWOT und naiv glauben, dass sie verdienstvolle Auswahl erhalten. Aber es gibt keine Meritokratie.

Unsere neuen Führer, was Bill Shorten keinen Groll in der Caucus, aber das aktuelle Ergebnis des Ministeriums Schatten hoffen kann spiegelt eine sofortige Rückfall in die "gesichtslosen Männer" wird fest in der Steuerung und tut wenig, um die echte Hoffnung für alle durch die in Reih und Glied eines integrativen Prozesses erzeugt widerspiegeln. Caucus abstimmen fraktionellen für die Führung und dann Sub uneinige Linien für Führungspositionen inne, so dass während die Partei demokratische Änderung angenommen hat, der Vorstand nicht hat.

Ja, ich bin verbittert und enttäuscht – ich erkläre, dass im Voraus – aber es nicht aus dem Prozess abzulenken. Natürlich ist es schön zu sehen, Tanya Plibersek und Penny Wong solche erhöhten Positionen innerhalb der Partei, sondern bleibt unser Prozess einer wo die ranghöchsten Frauen in der Labor-Partei keine Positionen in Zukunft gewährt wurden, und keine Möglichkeit, tatsächlich ihren Fall argumentieren und zeigen, warum sie der beste Kandidat machen würde basiert auf sofortige Wertentwicklung in der Vergangenheit ausgezeichnet.

Nach eine Abstimmung stattfand, wo die führenden Anwärter und Gewinner des Prozesses erklärt die Partei muss größeren Vielfalt zu gewährleisten und Frauen, indigene Völker und Menschen aus unseren LGBTI und nicht-Englisch sprechende Hintergrund Gemeinschaften fördern, konnte die sehr gleiche Führer keine Fortschritte für Frauen in der Partei zu liefern.

Ich stimme zu, dass wir müssen mehr integrativ sein und gewinnen eine größere Vielfalt der Mitglieder, sich nach vorne setzen, um für die ALP stehen, aber das für die aktuelle Zusammensetzung des Caucus gelten muß – der gleichen Caucus, der Beklagte Abbott Mangel an Frauen auf der Vorderseite-Bank eine angemessene Vertretung von Frauen in Führungspositionen muss. Ja, auf der Vorderseite-Bank gibt es 11 Frauen, aber wieder einmal die meisten kommen aus der linken Seite mit keinen Fortschritt durch das Recht oder die neuen Führer.

Das müssen wir ändern, um sicherzustellen, dass alle mitreden zu umarmen. Wir brauchen Menschen, die Partei zu gewinnen, und wir müssen nicht off Kandidaten ins Parlament, nur weil einmal dort sie vom fraktionellen System vernichtet werden. Ich weiß, ich will ein System habe ich derzeit im Parlament kann nicht. Ich bin nicht naiv, aber ich war voller Hoffnung für den Wandel.

Ich fragte einmal einen ehemaligen Führer, wie er seine Auswahl für Ministerposten, gemacht hatte, die er auf Verdienst hieß. Dann fragte ich, wie er meine Leistung gegenüber den anderen Bewerbern verglichen hatte, und er ließ mich steinigen konfrontiert. Vielleicht meine Kühnheit in Fragen sich diese, und wieder bat um eine Abstimmung heute zeigt, dass ich nicht akzeptieren, was mir als ein Fait Accompli gegeben ist. Aber wenn jemand im Zelt nicht die Grenzen getestet wird, wer dann?