Jennifer Garner Nägel, was ist falsch mit der Balance von Beruf und Familie in Amerika

Schauspielerin Jennifer Garner sprach sich an der Elle Frauen in Hollywood Veranstaltung letzte Woche enthüllt, dass sie ständig wie sie es schafft, auszugleichen, haben einen Job und Familie, während gefragt hat ihr Ehemann, Schauspieler und Regisseur Ben Affleck, 42, wird nie die gleiche Frage gestellt.

Das Paar, das seit neun Jahren verheiratet, haben drei Kinder: zwei Töchter, im Alter von 9 und 5, und ein Sohn, 2 Jahre. Garner erklärte, als sie und Affleck nach Hause kam, nach dem Besuch der separater Vergnügungsreisen, sie Notizen verglichen und sie einen besonderen Unterschied in der Linie der Fragen bemerkte:

"Ich habe ihm gesagt, jede einzelne Person, die mich interviewt, ich meine, jeder einzelne... fragte mich,"How do you Gleichgewicht Beruf und Familie?"und er sagte, das einzige, was ihn immer wieder gefragt wurde, über die Brüste auf dem"Linien verwischt"Mädchen [Bens Co-Star in Gone Girl, Emily Ratajkowski]. Für Work-Life-Balance, sagte er, niemand fragte ihn dagegen an diesem Tag. In der Tat hatte niemand jemals ihn danach gefragt. Und wir teilen die gleiche Familie. Ist es nicht Zeit, das Gespräch irgendwie zu ändern?"

Die Erwartung ist, dass Garner (die Mutter) die Jonglage und Kompromisse, zu tun hat, während Affleck (der Vater) rund um die Uhr an seinen Projekten arbeiten kann und ist nicht zu erwarten, um solchen Kleinigkeiten kümmern. Eine Regel für Mütter, für Väter. Warum das so ist?

Weil es immer noch die vorgefasste Meinung, dass Frauen die Hausfrau sein, bringen Pflegerin, und Chef Elternteil während die Männer nach Hause den Speck. Ich mich schäme zu sagen, dass es ein Ideal, das ich abonniert, bis vor kurzem auch. Ich weiß, wie könnte ich, richtig? Für eine lange Zeit, die ist eben, wie es war, und während es mich gestört, ich fühlte mich, ich konnte nicht hinterfragen den Status Quo aus zwei Gründen: 1) mein Mann verdient mehr Geld als ich, daher nahm seinen Job Bevorzugung; und 2) ich war beruflich, verändern, also ich akzeptieren musste, dass während ich Geld zu verdienen, war nicht die Kinderbetreuung hätte auf mich fallen.

Aber dann bemerkte ich, dass selbst, wenn ich Vollzeit gearbeitet habe, Dinge ändern nicht.

Ich habe eine neue Perspektive eines nachts, als ich durch Die Hündin im Haus, eine fabelhafte Sammlung von Aufsätzen über warum Frauen geworden sind, wütend, frustriert Frauen zu Hause, Verkleidung Themen wie single-Dasein, Partnersuche, Lebenspartner, Beziehungen und Mutterschaft schnippte. Ein Aufsatz wirklich geschlagen nach Hause: "der Mythos der Co-Elternschaft: wie es sein sollte. Wie war es,"von Hope Edelman. Es ging um eine Frau, die voller Wut, die plötzlich gestoppt und erkannte, dass sie an einem Ort war, die sie nie erwartet hatte. Wenn sie ihren Erstgeborenen hatte, wurde ein neues Geschäft ihres Mannes einrichten, so es wurde erwartet, dass sie die wichtigste Bezugsperson sein würde. Aber das Geschäft hat viel länger gedauert als erwartet, um in Gang zu bringen, und sie musste ihren Job aufgeben und in allen Bereichen ihres Lebens gefährden: sozial, finanziell, etc., während ihr Mann nicht. Er böte ihr Kindermädchen und schreien sie leise: "Ich will kein Kindermädchen – ich möchte einen Mann!" Schließlich, nachdem ihr zweite Kind geboren wurde, war ein besseres Gefühl für Gleichgewicht wiederhergestellt.

Wenn ich zurück schaue, wenn ich meinen Sohn hatte, kann ich völlig Edelman beziehen. Ich war eine TV-Moderatorin und war der wichtigste Ernährer gewesen, als ich meinen Mann kennen lernte. Aber TV eine prekäre Industrie ist, und während meiner Arbeit gut bezahlt war, es oft nur wenige und weit zwischen war. Mein Mann bekam schließlich einen besser bezahlten Job genauso wie ich für arbeitete TV-Sender ging Pleite, so dass es nur angenommen wurde – eigentlich nie diskutiert –, dass ich die wichtigsten Kinderbetreuung Anbieter wäre. Danach beschloss ich, Arbeitsplätze zu ändern, weil meine Ersteres passte mit Kinder: Ich könnte nicht sein vor Ort bis Mitternacht, mit Produktion ganz über dem Land reisen oder sogar arbeitest du in einem Studio unregelmäßige Arbeitszeiten. Kinder brauchen Routine, immerhin, so dass ich es hinter mir gelassen.

Aber mein Mann hinterlassen hat Geschäftsführer Bars, auch wenn es bedeutete er spät Nachtschichten gearbeitet und nicht aus dem Bett bis zum Mittag bekommen? Nö.

Ein Jahr später, ich änderte Arbeitsplätze (durch schiere Persistenz) und mit der Arbeit an einem unerbittlichen TV-Drama. Ich arbeitete Vollzeit Stunden, Montag bis Freitag, oft Skripte zu lesen und im Gespräch mit Schriftstellern in der Nacht, und ich habe immer noch die Kinderbetreuung. Ich habe jeden Tag zur Zeit wachte mein Sohn auch wenn es 05:00 war, und er war Kinderkrankheiten, fütterte ihn, gekleidet ihn, nahm ihn in den Kindergarten, die und holte ihn am Ende des Tages. Ich lief das Haus, sortiert die Rechnungen verschickt Weihnachtskarten, haben die Lebensmittel einkaufen und Wäsche und jedes gesellschaftliche Ereignis geplant. Ich war erschöpft und darüber hinaus wütend.

Ich war geworden "die Hündin im Haus."

Schließlich, ich konnte es nicht mehr und ich verließ nach schluchzend mein Herz, mein Mann für ein paar Tage. Ich habe auch mein Sohn, das war unglaublich schwer, aber ich wollte nur meinen egoistischen Mann alle sehen, dass ich zu tun hatte – wie ich einfach nicht mehr bewältigen konnte nicht. Seine Reaktion? Er nahm drei Tage Freistellung von der Arbeit, so dass er nicht alles überhaupt zu jonglieren. Im Anschluss daran auf jeden Eheberatung Sitzung, wir gingen Runde und im Kreis drehen: er brauchte die Arbeit musste er die Hypothek und Rechnungen, bezahlen, damit er die verrückten Stunden und den Mangel an Privatleben fortsetzen würde. Ich erinnere mich, sagte einen Freund eines Tages, dem ich wollte, dass mein Mann war gerade einkaufen zusammen tun. Für mich ist das ein Luxus gewesen wäre. Unsere Ehe war in einem schlechten Ort, ich fühlte mich wie eine alleinerziehende Mutter, ohne die typischen Vergünstigungen, die jedes zweite Wochenende bei mir.

Also, schließlich davon wissen Sie was brachte uns wieder zusammen? Wir hatten ein anderes Kind. Merkwürdig ist, mit zwei meinte er hatte , zu intensivieren. Es gab keine andere Wahl. Er hatte einfach eine zu halten, während ich die Windel des anderen verändert. Er hatte , um zu helfen, und ich war plötzlich darn sicher, er würde seinen Anteil zu tun. Die andere Faktor, der uns wieder zusammengeführt wurde, etwas, das war, im ersten, schrecklichen, aber dann wurde ein Wunder: er verlor seinen Job. Vier Monate lang war er arbeitslos und ich wurde der einzige Ernährer. Er blieb mit dem Baby und er entdeckt, Wie verdammt schwer es ist. Er verändert buchstäblich über Nacht. Ich kam nach Hause an die Wäsche gefaltet und eine warme Mahlzeit auf dem Tisch. Er beklagte, wie schwer es war, ein Baby bei Regenwetter ohne Geld und ohne Auto zu unterhalten. Ich lächelte. "Welcome to my World" wurde bald mein Mantra.

Danach er veränderte nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch Branchen und arbeitet jetzt von zu Hause aus. Er hat Arbeiten von 17:00 und nächtlichen Badezeit mit den Kindern gemacht. Er engagiert sich aktiv in unser Sohn Fußballverein, und er holt die Kinder raus, also schreibe ich an den Wochenenden. Es ist 1 Million, zig mal mehr ausgewogen – endlich. Aber sechs Jahre lang war es nicht. Für sechs war Jahre lang ich die "Bitch im Haus."

Ich wollte das nie, nie erwartet, dass es. Es ist einfach passiert. Es war ein ungeschriebenes Gesetz, dass ich die wichtigste Bezugsperson mit der Linie war, "Das ist, was Mütter tun," verwendet, wenn mein Mann wollte etwas raus. Warum bekommen wir in diesen Situationen? Ich bin kein Dunce. Ich spreche meinen Verstand und noch, ich war gefangen. Es gibt kein anderes Wort dafür. Ich war gefangen, der alleinige Elternteil als ich keine Lust hatte zu werden. Ich würde wetten, dass es gibt viele Frauen, die in ähnlichen Situationen am Ende, und sie wissen nicht, wie oder warum sie dort ankamen. Den Mythos, den die Elternschaft Bock hält verewigen wir alle mit Mama. Und sollte es nicht. Immer mehr Unternehmen sind damit Väter Ausfallzeiten der Vaterschaftsurlaub oder flexible Arbeitszeiten, so haben sie mehr Zeit für ihre Familien. Es ist ein Gewinn für Kinder und ihre Väter, und auch für uns Mütter, die mal eine Pause brauchen alle — benötigen eine gleiche!

Aber mehr, Fade, nichtssagenden Interviewer Fragen Promi-Mütter wie sie das Babygewicht, welches Kleid verloren, die sie tragen, und wie sie Mutterschaft mit einer glanzvollen Karriere jonglieren, desto mehr nehmen wir drei Schritte zurück. Los, Affleck Fragen, wie er es immer geschafft, seine Kinder während der Dreharbeiten zu sehen Batman. Wir wissen, dass er weiß, dass "die Ehe ist Arbeit," so Ben, wie machst du deine Arbeit? Sie verrichten halbe, nehmen die Kinder auf die Schule, und denken Sie daran, Halloween-Kostüme aussuchen? Sie tun? Toll. Jetzt können Sie jeden Reporter in der westlichen Welt nur das sagen?

Foto mit freundlicher Genehmigung von PCN-Fotos