Jobs mit höchsten und niedrigsten Herzkrankheit Risiko ergab
Menschen das Risiko von Herzerkrankungen kann unterscheiden sich je nach ihren Arbeitsplatz – Arbeiter in Dienst und Blue-Collar berufen sowie Arbeitslose, sind einem erhöhten Risiko für Herzerkrankungen und Schlaganfall, laut einem neuen Bericht.
Forscher fanden heraus, dass Menschen Risiko von Herzerkrankungen und Schlaganfall mit ihrer Branche variiert. Beschäftigten im Großhandel kam am Anfang der Liste, als 2,9 Prozent der Menschen in diesem Industrie Herzkrankheit oder einen Schlaganfall erlitten hatte.
Beschäftigten im Finanz- und Versicherungswesen hatten die niedrigste Rate der Herzkrankheit, bei 0,8 Prozent. [Siehe Herz-Kreislauferkrankungen Preise in jeder Branche]
Für die Studie schaute Forscher an der Centers for Disease Control and Prevention nationalen Gesundheitssurveys durchgeführt zwischen 2008 und 2012 um die Rate der Herzkrankheit und Schlaganfall bei Erwachsenen, die jünger als 55 Jahre zu schätzen. Die Forscher auch analysiert werden, ob Arbeitslose oder Arbeitnehmer in bestimmten Branchen unterschiedliche Risiken im Vergleich zu ihren Altersgenossen hatte.
Unter den Beschäftigten waren Arbeiter im Dienst und Blue-Collar berufen eher als diejenigen in White-Collar berufen zu berichten gehabt, Herzerkrankungen oder Schlaganfall.
Risiko für Herzerkrankungen hängt jedoch auch von Alter und Geschlecht der Menschen. Wenn die Forscher ihre Ergebnisse auf der Grundlage dieser Faktoren eingestellt, fanden sie die Rate von Herzerkrankungen und Schlaganfall war am höchsten unter den Menschen in beiden Branchen: eine heißt Verwaltungs- und Wartungsdienste und Waste Management, Unterstützung, und freuen Sie sich auf Menschen, die in Business-Support-Services und Security Services sowie Landschaftsdienstleistungen und Abfallwirtschaft. Die andere Kategorie nennt, Beherbergung und Gastronomie, die Menschen, die in Reisenden Unterkünfte, Restaurants und Bars arbeiten enthält.
Blick auf Beschäftigungsstatus, fanden die Forscher, dass 1,9 Prozent der Erwerbstätigen erlebt hatte, Herzerkrankungen oder Schlaganfall, verglichen mit 2,5 Prozent der Arbeitslosen, die nach Arbeit suchten und 6,3 Prozent derjenigen, die nicht auf dem Arbeitsmarkt. Diese Gruppe umfasst arbeitslose Erwachsene, die nicht mehr auf der Suche nach Arbeit, Hausfrauen, Studenten, Rentner und Menschen mit Behinderungen haben.
Herz-Kreislauf-Krankheiten entfallen ein Drittel Todesfälle jedes Jahr in den Vereinigten Staaten. Die meisten dieser Todesfälle werden verursacht durch Schlaganfall oder die häufigste Form der Herzkrankheit, koronare Herzkrankheit, die ist eine Verengung der Blutgefäße genannt. Diese Bedingung kann Fortschreiten und zu einem Herzinfarkt führen.
Risikofaktoren für Herz-Kreislauferkrankungen reichen von mit Erkrankungen wie Diabetes und Bluthochdruck zu Lifestyle-Faktoren wie Ernährung, Rauchen und körperliche Aktivität. Arbeitsbedingte Risikofaktoren für Herzerkrankungen und Schlaganfall gehören Lärm, Stress am Arbeitsplatz, Tabakrauch und Verschiebung zu tun, nach Angaben der CDC.
Um arbeitsbezogene Einflussfaktoren für Herz-Risiko zu begegnen, startete die CDC ein Programm namens der Gesamtgesundheit der Arbeiter im Jahr 2011. Ziel ist es, berufliche Risikofaktoren wie Stress am Arbeitsplatz, bei der Förderung eines gesunden Lebensstils zu kontrollieren.
Menschen, die Arbeitsplätze in Branchen mit höheren Raten von Herzerkrankungen haben vor allem von einem Arbeitgeber finanzierte Gesamtgesundheit Worker Programm profitieren könnten, sagten die Forscher.
Es ist nicht klar, warum die Arbeitsplätze der Menschen mit ihr Risiko für Herzerkrankungen verknüpft sind, aber bestimmte Merkmale von Arbeitsplätzen können ins Spiel kommen. Zum Beispiel sagten in Verwaltungs- und Support und Waste Management und Wartungsdienste beschäftigten Arbeitnehmer höhere Raten von Arbeitsplatzunsicherheit als alle anderen Arbeitnehmer gemeldet haben, die Forscher. Unsicherheit des Arbeitsplatzes ist eine häufige Ursache von Stress.
Ein weiterer Faktor so alternative Schichten kann das ist häufiger bei Beschäftigten in Unterkunft und Verpflegung, die Forscher.
Der Bericht wurde heute veröffentlicht (31. Juli).
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