Jugend Intern Schema keine Grenzen auf Zahlen, Stunden und Arbeitsplätze, sagte Senat

Aber Beschäftigung Abteilung Beamten sagen, dass Unternehmen, die durch Praktikanten "churn" aus dem Haushalt angekündigten Programm blockiert wird

Gäbe es keine Grenzwerte für welche, die, die Jobs Regierung bezahlte Praktikanten ausführen konnte die Zahl der Praktikanten bei einem Unternehmen oder Arbeitszeit, haben die Beamten ergeben.

Aber Arbeitgeber, die "durch Praktikanten churn" ohne bietet ihnen Arbeitsplätze am Ende der Platzierungen aus dem Jugend-Arbeitslosigkeit-Programm blockiert werden.

Im Senat behandelt Schätzungen auf Freitag Beschäftigung Abteilung Beamten Ausbeutung sorgen mit neuen Pfad-Programm der Bundesregierung.

Bei der Regelung zahlt die Regierung Unternehmen $1.000 auf junge, arbeitslose Menschen als Praktikanten für bis zu 12 Wochen dauern. Praktikanten werden $200 auf ihre vierzehntägig Sozialhilfe erhalten.

Gewerkschaften haben sich darüber beschwert, dass Pfad Praktikanten 25 Stunden pro Woche arbeiten würde $364 pro Woche erhalten. Das ist $68 unter dem Mindestlohn und stellt nur eine Verbesserung von $4 Stunde in die Arbeitslosigkeit.

Das Arbeitsministerium Sekretärin, Renee Leon, sagte, wenn ein Arbeitssuchender wollte mehr als 25 Stunden pro Woche arbeiten, "denn sie lieben die Arbeit und würden gerne mehr Zeit zu tun, sie können, aber sie nicht verlangt werden".

Aber Jugend Praktikanten bezahlt werden würde $200 pro zwei Wochen auf der Oberseite der Dole unabhängig von den Stunden gearbeitet, Bedeutung Arbeiter konnte bezahlt werden mehr oder weniger pro Stunde für die gleiche Menge an Arbeit.

Befragt die Arbeitgeber teilnehmen konnte, und wenn es große Ketten gehören würde, die in der Regel junge Menschen wie Hungry Jacks, McDonald's, Woolworths, Coles, 7-Eleven und arbeitsrechtlichen Verleihfirmen mieten bestätigt Leon, dass jeder Arbeitgeber teilnehmen konnte.

Arbeitgeber müssten bescheinigen, gab es eine hinreichende Aussicht auf der Arbeitssuchenden Arbeitsplätze gegeben und können nicht Praktikanten anderer Arbeitnehmer wie Menschen besetzen deren Positionen entlassen wurden.

Die Zahl der Praktikanten, die ein Arbeitgeber einstellen könnte würde davon abhängen, ihre Größe und die Anzahl der Jobs, die sie möglicherweise in der Lage zu bieten, wenn Praktika abgeschlossen.

Grüns Senator Rachel Siewert gefragt, warum die Regierung zahlen sollte, für junge Arbeitnehmer, anstatt ermöglicht Arbeitgebern direkt zu mieten und einen "richtigen"Lohn zu zahlen.

Der australische Rat der Sozialdienst hatte früher seine anfängliche Unterstützung qualifiziert, telefonisch für Zahlungen in das Programm von $68 pro Woche der Mindestlohn in Kombination mit Dole Zahlungen entsprechend erhöht werden.

Leon sagte, es wäre ein gutes Ergebnis, wenn große Arbeitgeber langfristige arbeitslose junge Menschen ohne einen Zuschuss beschäftigen würde.

"Wir arbeiten bereits mit großen nationalen Ketten aber gibt es noch mehr als 100.000 junge Menschen, die nie einen Job habe," sagte sie.

Beamte sagten, dass das Programm auf eine ähnliche Regelung in Irland basierte in der junge Menschen einen Bonus auf ihr Arbeitslosengeld gezahlt wurden. Eine unabhängige Bewertung ergab, dass nach fünf Monaten 61 % derjenigen, die Berufserfahrung unternahm beschäftigt waren.

Die Abbildung vergleicht mit 35 % der Australier, die drei Monate nach Abschluss der Arbeiten für die Dole-Programm beschäftigt waren.

Der Arbeitsminister, Michaelia Cash, sagte: "sie sind nicht immer eine Chance, diesen Fuß in die Tür bekommen... Wir sagen, dass Sie ein besonderes Risiko auf dieser bestimmten Kohorte nehmen müssen."

Beamte sagten, Job aktive Jugend-Beschäftigung-Service-Provider und der Abteilung überwachen würde das Programm zum Herausfiltern von Arbeitgebern, die das Programm missbraucht.

"Wenn sie durch [Praktikanten] churn-ohne dass jemand einen Job, den sie aus dem Programm blockiert werden," sagte Leon.

Beamten würde nicht öffentlich wie oft sagen, Arbeitgeber entlassen und Praktikanten zu ersetzen, bevor sie verboten wurden, weil es die Abteilung Compliance-Aktivitäten untergraben würde, durch skrupellose Arbeitgeber aus kippen könnte.

Beamte räumte ein, gab es nichts verhindert einen Arbeitgeber sich weigern, ein Praktikum zu mieten. Leon sagte der Zweck des Programms war Arbeitnehmer einen Versuch geben "aber wenn sie können nicht wirklich klappt, wir gehen nicht den Arbeitgeber dafür zu bestrafen".

Wenn gefragt, ob Praktikanten würde produktiven Arbeit zu tun oder nur beobachten, Cash sagte: "sie arbeiten." Leon sagte: "sie werden sein Unternehmen Berufserfahrung," die umfassen würde, Beobachtung und demonstrieren sie ausführen könnten Aufgaben arbeiten.

Siewert, sagte: "um zu erfahren, dass es keine Beschränkungen hinsichtlich der [Anzahl] von Praktikanten gibt und sie unter der Regierung Praktikum Arbeitszeiten können Programm wirft einige ernsten Fragen.

"Dies erhöht Bedenken Ausbeutung."

Bargeld, sagte: "das Praktikum ist eine Chance für den einzelnen Einkommensbeihilfen wertvolle Arbeitserfahrung in einem realen Arbeitsumfeld auf freiwilliger Basis zu gewinnen."_FITTED

"Dies sollte nicht mit bezahlter Arbeit verwechselt werden als Einzelpersonen auf Einkommensunterstützung weiterhin während des Praktikums zu Unternehmen."