Kleider auf Grad: Universität öffnet seine Türen für Textilarbeiter in Bangladesch

Ein neues System bietet kostenlose Studiengänge an der asiatischen Universität für Frauen, die Aussichten für Arbeitnehmer in Bangladeschs Kleidung Fabriken zu verbessern

Als Rubina Yeasmin 13 war, starb ihr Vater an einem Herzinfarkt. Finanzen wurde zunehmend engen aber ihre Mutter zusammengekratzt das Geld, um ihr in der Schule zu halten. "Mein Onkel sagte ich muss die Schule verlassen und heiraten."

Aufgewachsen ist Sie in Topshe Dorf im Bezirk Dinajpur, im nördlichen Bangladesh. Nach einer Unicef-Bericht (Pdf) im letzten Jahr veröffentlicht sind 65 % der Mädchen in Bangladesch vor dem Alter von 18 bis 29 % verheiratet, bevor sie 15 sind. Für arme Familien kann früher Heirat finanziellen Druck zu lindern, wie es, einen weniger Mund heißt zu füttern. Es kann auch die Notwendigkeit für Mädchen erzogen zu werden zunichte machen.

Yeasmin weigerte sich, zu heiraten und kämpften um ihre Ausbildung zu beenden zu dürfen. Ihre Familie gab und sie blieb in der Schule. Auf dem Abschluss zog sie nach Dhaka, der Hauptstadt Bekleidungs-Arbeit als eine Qualitätskontrolle-Inspektor in der Stadt viele Fabriken.

Ihr Arbeitgeber, der Ananta-Gruppe macht Kleidung für H & M, Gap und weiter. Yeasmin Überstunden, steigern ihr Einkommen um ca. 10.000 Taka (£91) pro Monat und senden Geld Zuhause so konnte ihr jüngerer Bruder, Murad, zur Schule zu gehen.

Sie konnte nicht vorstellen, ihre Situation zu verbessern, bis sie zu einem Treffen in der Fabrik hieß und erfuhr von einem Schema – das erste seiner Art – ins Leben gerufen durch die asiatische Universität für Frauen (AUW), Frauen in Bangladesch Bekleidungsfabriken freien Universitätsausbildung anzubieten.

"Ich sprang auf meine Füße,", sagt sie. "Ich war der erste, aufzustehen und zu sagen,"Gelten"."

Die AUW eröffnet im Jahr 2008 in Chittagong zu erziehen die hellsten jungen Frauen mit dem größten Potenzial, und erstellen Sie eine neue Generation von weiblichen Führungskräften. Die AUW ist eine regionale Universität zieht Studenten aus 15 Ländern in Asien und dem Nahen Osten.

Es wird von Geldgebern wie die Ikea Foundation und die Bill & Melinda Gates Foundation finanziert. Gründers, Bangladesch-amerikanischen Kamal Ahmad, sagt, dass im Gegensatz zu den meisten asiatischen Universitäten, die zugeben nur diejenigen zahlen Gebühren, "Unser kardinale Prinzip ist die talentiertesten Menschen, unabhängig von Hintergrund zu rekrutieren".

Sonia Akter ist in ihrem vierten Jahr an der AUW. Sie wuchs in dem Dorf Mushuria, Tangail Bezirk, "wo hatte kein Mädchen je Universität besucht", sagt sie.

Sie nutzten eine frühere Initiative ärmere Studenten, AUW über die Grameen Bank, Bangladesch nobelpreisgekrönten Mikrofinanz-Institut zu rekrutieren.

Ein außergewöhnlich hell-Student, entsprechend ihrer Lehrer hat absolvierte sie Praktika in Kambodscha und Indien. Während die letzteren Zauber arbeitete sie an einem Projekt mit Kiran Bedi, Indiens erste Polizistin, Förderung von Frauen, Unternehmen zu gründen. Letzten Sommer, gewann sie ein Stipendium für die Lucerne Academy für die Umsetzung der Menschenrechte in der Schweiz.

"Wenn ich mein Dorf verließ, Mitglieder der Community kritisiert, meine Mutter mir erlaubt weil zu gehen, aber ihre Einstellung verändern, weil sie gesehen haben, was ich erreicht habe," sagt sie. "Um nach Hause zu besuchen, habe ich zu Fuß von der Bushaltestelle zum Dorf. Es verwendet, um 30 Minuten dauern. Jetzt dauert es mindestens zwei Stunden, weil so viele Menschen gekommen, um mit mir zu reden. Die gleichen Leute, die zu glauben, dass die Erziehung der Mädchen war sinnlos beginnen, wollen das gleiche für ihre Töchter. Wenn ich weibliche Bildung in meinem Dorf beliebt machen kann, dann kann ich es für ganz Bangladesch."

Das Kleidungsstück Fabrikarbeiter Studiengebühren sind durch Spenden abgedeckt, aber die AUW erfordert Fabrikbesitzer weiterhin Löhne zu zahlen, während die Frauen studieren. Ihre Familien verlassen sich auf das Einkommen und würde nicht im Stich lassen sonst zu besuchen. Mowmita Basak, einer der ersten Absolventen der AUW, erhielt die Aufgabe der Fabrikbesitzer, stimmen Sie diesen Bedingungen und schicken ihre Mitarbeiter zu überzeugen. Kehrte vor kurzem ihre Heimat Bangladesch nach Abschluss ein Masterstudium an der britischen University of Bradford.

"Eine sehr positive Resonanz auf den ersten, bekomme ich nicht", sagt Basak. Aber ihre leidenschaftlichen Argument, dass dies eine einmalige Gelegenheit für sie war, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und verbessern ihren Ruf, Bekämpfung der Sturm der negativen Publicity, ausgelöst durch den Zusammenbruch des Rana Plaza im Jahr 2013 und die weit verbreitete Auffassung von Bekleidungsfabriken als Sweatshops, siegte. Fünf Besitzer angemeldet.

"Als nächstes" ich besuchte Fabriken und hielten Vorträge zu den Arbeitern", sagt Basak. "Nur Mädchen, die High School abgeschlossen hatte waren berechtigt, und der Auswahlprozess war wettbewerbsfähig." Kandidaten haben Prüfungen in Mathematik, Bengalisch und Englisch, und diejenigen, die übergeben wurden interviewt.

653 Bewerber wurden 22 einen Platz in der ersten Aufnahme in diesem Jahr angeboten. Yeasmin war einer von ihnen. Im Januar begann sie einen zwei-Jahres-Vorbereitungskurs vor dem Einschiffen auf die Universität Liberal Arts Lehrplan. "Ich hätte nie gedacht, dass dies für jemanden wie mich passieren könnte", sagt sie. "Es ist wie ein wahr gewordener Traum."

• Sarah Lazarus reiste nach Chittagong mit FleishmanHillard, die die AUW unterstützt