Liste der Interviewfragen zu stellen, ein Kindermädchen
Wir sind auf unser 5. Kindermädchen in den letzten 2 Jahren.
Wir haben ausländische Kindermädchen, lokale Kindermädchen, älteren Kindermädchen, jüngere Kindermädchen engagiert. Sie habe beenden, sie habe gefeuert worden, Dinge mit gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst. Wir haben es alle gesehen und es war verrückt.
Der Markt verlangt also für Kinderbetreuung, dass es ist wie ein Haus an der Spitze des Marktes zu kaufen. Sie wissen, dass wenn Sie ein Angebot sofort hinein nicht, Sie die Chance verlieren. Also anstatt finden die perfekte Person, Sie am Ende unter den ersten zur Verfügung. At, zumindest ist das unsere Erfahrung im Umgang mit Betreuungspersonen gewesen ist.
Wir haben es endlich richtig mit unseren neuesten mieten, aber es hat gedauert, viel Versuch und Irrtum, um dorthin zu gelangen.
Wenn Sie schon einmal online-dating, Sie wissen, was es ist, zu versuchen und ein Kindermädchen zu finden. Sie melden Sie sich für Agenturen, und Befassung Dienstleistungen-networking-Websites. Lesen Sie Hintergründe, Profile, Lebensläufe und Referenzen. Sie handeln ein paar e-Mails, vielleicht einen Skype-Anruf, und dann zu entscheiden haben. Sie gehen viel Bauchgefühl.
Du musst jemanden in gutem Glauben zu kommen und Leben in Ihrem Haus und kümmern sich um Ihre Kinder erwarten das gleiche Maß an bedingungslose Liebe, die, den Sie anbieten werden. Es ist eine anspruchsvolle Anforderung. So was sollten Sie ein Kindermädchen in diesem Interview Fragen und was müssen Sie beachten bei der Auswahl einer Bezugsperson für Ihre Kinder?
Vor kurzem unterhielt ich mich mit Stephanie Breedlove, VP oneforty.com HomePay, zu der Einsicht auf die Interview-Fragen zu Fragen, ein Kindermädchen und die Schritte zu übernehmen, nachdem Sie Ihr Kindermädchen mieten.
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Wissen, was Sie wollen 1 von 10
"Es beginnt mit einem guten Überblick darüber, was Sie suchen," sagt Breedlove. "Notieren Sie Ihre Erwartungen und die Rollen und Aufgaben zu definieren."
Dies hilft Ihnen bei der Platzierung der Anzeige, und finden die richtigen Leute für Ihre spezifische Pflege Roll sofort. Gibt es viele der Hauswirtschaft? Gerade auf der Suche nach den Kindern? Wie viele Stunden halten sie? Werden sie live in oder live aus? Einige Zeit, um es zu Papier zu bringen, bedeutet zunächst, dass Sie mehr Zeit, die Sortierung durch ungeeignete Kandidaten später verschwenden.
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Erleben Sie mehr als nur 2 von 10
"Stellen Sie sicher, wenn Sie Fragen zu stellen, dass Sie nicht nur über ihre Kinderbetreuung Hintergrund und Erfahrung gefragt sind" , sagt Breedlove. "Reden über Werte, die eine Familie an einer Kinderbetreuung Anbieter verbinden können."
Ein Lebenslauf kann wieviel Erfahrung zeigen, jemand hat mit Kindern, aber kann nicht sagen, wie sie mit Kindern sind. Sprechen Sie über Werte auf Religion, Computerzeit, Problemlösung, Ernährung. Probieren Sie was-wäre-wenn-Szenarien, um zu sehen, wenn sie verstehen, wie auf Situationen zu reagieren. Sie müssen eine Erweiterung von euch sein. Wenn Sie, in Auszeiten glauben, und sie an Spanking glauben, müssen Sie verstehen, dass am Anfang.
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Am besten interview-Fragen 3 von 10
Dieser Artikel von Helen Moon in der Huffington Post ist einfach die beste Ressource Fragen Sie Fragen könnte. Es hat Fragen über Hintergrund, Aufgaben, Erfahrungen und Werte. Es ist aufgeschlüsselt nach Alter spezifischen Anliegen, und Dutzende von Fragen lange ist. Finden Sie die 15 oder 20 oder mehr Fragen, die sind spezifisch für Ihre Umstände und stellen Sie sicher, Sie finden die Bezugsperson, die Sie benötigen. Klicken Sie sich durch einige weitere Vorschläge.
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Was waren die besten Teile Ihrer vorherigen Jobs? 4 von 10
Finden sich die Highlights des Kindermädchens Erfahrungen finden Sie mehr über ihre Werte, und Sie haben eine bessere unterstreicht Verständnis davon, wie Sie sicherstellen, dass sie hat ähnliche mit Ihren Kindern. Es auch geben auf die Arten von denkt Einblick sie liebt und mit Ihren Kindern tun wird.
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Sie erhalten eine Vorstellung von der Erfahrung und Komfort Ebene hat Ihr Kindermädchen mit Kindern in Ihrer Altersgruppe durch um herauszufinden, ob ihre Ideen für Aktivitäten geeignet sind.
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Sie müssen auf der gleichen Seite sein. Aus der Lesung für Kinder zum Basteln, Spanking, TV-Zeit, um im freien Zeit. All das musst du auf synchron sein. Ihre Nanny möglicherweise eine andere Philosophie mit wie sie ihre eigenen Kinder zu erhöhen, aber sie müssen auf der gleichen Seite wie Ihre Philosophie zu sein, wenn Ihre Kinder zu erhöhen.
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Diese Frage war wichtig für unsere Familie, weil wir wissen wollten, ob das Kindermädchen Weg von der Heimat, am Wochenende und abends wäre. Wissen, ob sie Freunde in der Gegend, oder was andere Interessen haben sie Einblick in die Persönlichkeit und können sehen haben, ob ihre Anordnung mit Ihren Vorstellungen arbeiten. Wollen Sie jemanden immer auf Abruf oder jemanden, der "verschwinden", wenn die Familie zusammen, an den Wochenenden, etc. ist.
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Das Kindermädchen, die wir engagiert entdeckt 2 Wochen in den Auftrag, den es war nicht etwas, was sie tun wollte. Ihre Freunde waren, Geld zu verdienen in der Öl- und Gas-Industrie, und schnell ließ sie uns wissen, dass dies war nicht der Job für sie. Wir diese Frage im Interview gestellt hatte, hätten vielleicht wir eine unterschiedliche Pflegeperson, statt zu mieten gefunden.
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Breedlove sagt solltest du "beenden Sie den Prozess der Einstellung mit einer schriftlichen Vereinbarung, die stellt alles schriftlich, damit jeder weiß, woran sie sind." Legen Sie Termine, Löhne, Wohnformen, Regeln Kind Disziplin ab, sie alle aus.
Wir können ein wenig mehr Licht sein, bei der Einstellung von Nachbarschaft Babysitter, aber wenn Sie ein Kindermädchen anstellen musst du es mit einer Haltung der Arbeitgeber/Arbeitnehmer kommen. Du bist der Boss, Ihre Kinder sind das Produkt und das Kindermädchen ist Angestellter in Chage des Produkts.
Du musst es offizielle und verständlich zu machen.
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"Wenn Sie ein Kindermädchen mieten und mehr als $1800/yr Zahlen du bist ein Haushalt Arbeitgeber" erinnert Breedlove. "[Du bist] verpflichtet, Steuern, Lohn-und Gehaltsabrechnung einbehalten und Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Papierkram." Oneforty.com HomePay, läuft Papierkram für Menschen und Quellensteuern, Lohnsteuer, betreut und können helfen, Konten mit Ihren Zustand und IRS zu etablieren.
"Es ist üblich, unter den Tisch zu zahlen" , gesteht sie. "Aber es einen beweglichen Trend über den Tisch gehen und immer auf die Bücher gibt. Leute denken es ist zu teuer oder schwierig, aber mit Steuererleichterungen und Vorteile, die verfügbar sind, kann man echt ganz einfach."
Sie sollten erwarten, eine Live Nanny überall von $12-$20 pro Stunde je nach Stadt und Region zu zahlen.
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