Lloyds Banking Group zum Schneiden von 1.755 Arbeitsplätze und Nähe 29 Niederlassungen

Bank ist auf der Suche zu geringeren Kosten als es Privatisierung trotz George Osborne Verzögerungstaktik Verkauf der restlichen Anteile an öffentlichen bereitet

Lloyds Banking Group ist 1.755 Schneidarbeiten und schließen 29 Niederlassungen als Teil eines Plans von Chief Executive, António Horta-Osório, um Kosten zu senken, als er die Bank für die Privatisierung vorbereitet.

Personal an Großbritanniens größte Privatkundenbank erfuhren über die Arbeitsplatzverluste, die große Teile der Gruppe am Mittwoch abdecken, aber Gewerkschaftsfunktionäre sagte, sie hoffe, dass die Abschläge mit freiwilligen Mitteln erreicht werden könnte.

Die Bank sagte, dass es 170 neue Arbeitsplätze im Privat- und Firmenkundengeschäft und in seiner Rechtsabteilung unter den Nettobetrag für Arbeitsplatzverluste auf ca. 1.585 hinzufügen würde.

Horta-Osório ist mit das Kostensenkungsprogramm fort, obwohl die Kanzlerin, George Osborne, hat zugegeben, dass er mit dem Verkauf von der Regierung restlichen Lloyds Anteile der Öffentlichkeit wegen der Turbulenzen an den Finanzmärkten, andrücken kann nicht die der Bank Aktienkurs geklopft hat.

Die stellen, die gestrichen wird, sind sind Bestandteil der 9.000 Stellenabbau angekündigt von Horta-Osório in 2014, als er sagte, dass eine Notwendigkeit, "das Geschäft zu digitalisieren" auch die Schließung von 200 Filialen führen würde. Laut den Beamten bei der Accord-Union, die 23.000 Mitglieder hat, wurden jetzt etwa 60 % der diese Kürzungen bekannt gegeben.

Lloyds, die unter einer Reihe von Marken arbeitet, werden im Juni 19 Lloyds, sieben Bank of Scotland und drei Halifax Niederlassungen geschlossen. Die Bank beschäftigt rund 77.000 Mitarbeiter und hat mehr als 2.000 Filialen.

Accord Beamten sagte: "Dies ist eine schwierige Zeit für die betroffenen. Accord Vereinbarung mit der Bank bedeutet jedoch, dass kein Mitarbeiter anders als durch freiwillige Mittel überflüssig werden. Wir bieten Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen, die durch die Schließung von Filialen betroffen sein werden."

Die Rollen, die gehen, gehören 140 auf Branchenebene Manager Assistent und folgen Sie der 1.000 Stellenabbau im November bekannt gegeben. Accord sagte, es war besorgt, dass Arbeitnehmer, die bei Lloyds blieb gezwungen wäre, mehr Arbeit übernehmen, wie Positionen weiterhin verschrottet werden.

Die Union sagte seine Mitglieder: "während der Fokus zunächst auf die Individuen werden, die durch die Ankündigung betroffen sind, Accord werden auch Auseinandersetzung mit Lloyds hinsichtlich der Auswirkungen auf diejenigen, die mit der Bank bleibt.

"Ressourcen sind bereits gespannt und wir sind besorgt, dass weitere Reduzierungen im Personalbestand der bestehenden Probleme in Bezug auf Sicherheit, Schwimmbadunterhalt, Buchung Urlaub, Abwesenheit etc. verschlimmern könnte." Es kommt ein Punkt, wo es nicht möglich, mit weniger mehr zu erreichen ist; nur weniger kann mit weniger erreicht werden."

Lloyds, sagte: "die Geschäftspolitik des Konzerns ist immer, natürliche Umsatz zu nutzen und Menschen erneut bereitstellen, wo immer möglich, ihre Kompetenz und ihr Wissen innerhalb der Gruppe zu behalten. Ist es notwendig für die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen wird es aussehen, um dies zu erreichen durch das Angebot von Freiwilligen Redundanz. Betriebsbedingte Kündigungen werden immer ein letztes Mittel."

Lloyds Schnitt 45.000 Arbeitsplätze, nachdem es HBOS in einem Rettungs-Deal im Zuge der Finanzkrise im Jahr 2008 gekauft.

Die bundeseigenen 43 % der Lloyds, nachdem es gerettet, die Bank im Jahr 2008, aber dieser Pfahl wurde reduziert auf weniger als 10 % durch eine Reihe von Verkäufen an institutionelle Investoren.

Aktienmärkte in einem flüchtigen Zustand wegen Sorgen über die globale Wirtschaft wartet das Finanzministerium bis nach Ostern starten die Lloyds Verkauf freigeben.