Männer mehr OK mit Diskriminierung als Frauen

Männer sind von Diskriminierung toleranter als Frauen sind, aber beide neigen dazu, Vorurteile gegen einige Einwanderer und arabisch-Amerikaner akzeptieren laut einer neuen Studie.

Die Ergebnisse stammen aus Telefon- und Online-Umfragen unter mehr als 3.300 Menschen durchgeführt im Jahr 2002 von Forschern der University of Southern California. Jeder der Fragen behandelt eine Form der Diskriminierung, die eine eigene Klasse von Menschen richtet.

Hier sind einige Details über die allgemeine Feststellungen:

-Ein größerer Prozentsatz von Männern als von Frauen Diskriminierung, in der Regel akzeptieren. Zum Beispiel waren Männer am Telefon 7,6 Prozent häufiger als Frauen, übergewichtige Diskriminierung zu tolerieren und 8,9 Prozent wahrscheinlicher, rassisches Profilieren der afrikanisch-amerikanischen Autofahrer zu akzeptieren.

-Die "Sex Lücke" – das ist der Unterschied zwischen den Prozentsätzen von Männern und Frauen, Diskriminierung, zu akzeptieren, da ein Prozentsatz von ihrem Durchschnitt – kleinste war, als kam es zur arabisch-amerikanische Flugpassagieren zu diskriminieren und größte in Bezug auf afrikanisch-amerikanischen Autofahrer unter den Befragten per Telefon.

-Der höchste Anteil von Menschen in das Telefon und Web-Umfragen akzeptierte Diskriminierung von "schlecht ausgebildete Einwanderer" (27,7 Prozent und 32,3 Prozent, beziehungsweise), gefolgt von Akzeptanz der Diskriminierung von arabisch-Amerikaner (26,4 Prozent der Befragten Telefon, Online-17,8 Prozent).

-Die Befragten waren wenigsten Diskriminierung von genetisch benachteiligten zu akzeptieren, oder Menschen, die aufgedeckt werden, über Gentests zu hohes Risiko für Krankheiten, die teuren medizinischen Versorgung (6,7 Prozent der Befragten Telefon, 3,2 Prozent der Online-Befragten) erfordern.

-Männer waren 19,6 Prozent häufiger als Frauen, übergewichtige Diskriminierung zu tolerieren und 17,4 Prozent wahrscheinlicher, rassisches Profilieren anzunehmen.

Edward J. McCaffery, ein USC-Jura-Professor, der die Studie mit Timur Kuran von der Duke University Co-Autor, sagte, dass eine Person, die nichts falsch mit bestimmten Arten von Verzerrungen sieht oft andere anstößig finden.

"Viele politische Kämpfe unserer Zeit in den Vereinigten Staaten wie auch anderswo, belaufen sich auf Auseinandersetzungen über die entsprechende Grenze zwischen zulässigen und unzulässigen Formen der Diskriminierung," sagte McCaffery. "Wir haben festgestellt, dass während Diskriminierung in seinen traditionellen Formen – basierend auf Rasse und Geschlecht – etwas zurückweichen werden kann, Diskriminierung in anderen Bereichen wie auf Aussehen, bleibt bestehen.

Studiendesign und Ergebnisse

Befragten, die Telefon- und Online-Umfragen wurden mit fünf Szenarien, von denen jeder behandelt eine Form der Diskriminierung, die Ausrichtung auf eine eigene Klasse von Personen vorgestellt: arabisch-amerikanische Flugzeug Reisende, ernsthaft übergewichtigen Menschen, die genetisch benachteiligten, schlecht ausgebildete Einwanderer und afrikanisch-amerikanischen Autofahrer.

Alle Fragen dazu im selben Format, erste erklären eine Kontroverse und dann eine Erklärung zugunsten der Diskriminierung, gefolgt von einer Betrachtung der Gerechtigkeit. Ein überwältigende Anteil der Befragten wählten die Gleichheit Position in jeder Kategorie.

"Als eine Frage der Übung, Menschen moralisch gegen diskriminierende Politik basierend auf geschmäht Formen des Vorurteils bestehen nicht auf Gleichbehandlung für jedermann in jedem Kontext" McCaffery sagte. "Die Umfragen, die in diesem Artikel berichtet validieren diese schlecht geschätzt Tatsache in Bezug auf einige Fragen von politischer Bedeutung. Darüber hinaus zeigen sie ausgedrückte Haltung gegenüber Diskriminierung je nach Geschlecht sowie Kontext."

Die Ergebnisse werden in der Juni-Ausgabe der Zeitschrift Politische Forschung vierteljährlichdetailliert. Die Forschung wurde von der USC-Caltech-Mitte für die Studie des Gesetzes & Politik finanziert.

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