Mehr Mütter zu Hause bleiben – mich eingeschlossen
Der Anstieg der Zahl der Mütter, die nicht für die Bezahlung außerhalb des Hauses arbeiten ist langsam und ungleichmäßig, aber definitiv. Seit dem Jahr 2000 stieg der Anteil von 23 % auf 29 %. Es hat nur 2008, laut der Studie von 26 % gestiegen.
Aber dies bedeutet nicht, dass mehr Frauen absichtlich aus der Belegschaft, entscheiden, wie ich haben, um ihre Kinder zu erziehen. Viele Frauen sind zu Hause bleiben, ihre Kinder zu erhöhen, weil sie einfach keine Arbeit finden. Die Mehrheit der Aufenthalt nach Hause Mütter sind nicht-weiße, ausländische geboren und haben nur einen High-School-Abschluss.
"Nur 41 % der allein erziehende Mütter sagen, ihr Hauptgrund für nicht funktioniert ist, um ihre Familien kümmern; mehr von ihnen Arbeit zu finden, kann nicht wegen einer Krankheit arbeiten oder studieren. Die meisten Mütter sagen, sie würde gerne arbeiten,"Zeit berichten.
Die Studie untersuchte, wie viel Zeit Aufenthalt nach Hause Mütter tatsächlich für die Kinderbetreuung ausgeben. Weniger gebildete Mütter sind etwa 17 stundenlang auf Kinderbetreuung während mehr Mütter erzogen verbringen durchschnittlich 24 Stunden pro Woche zur Kinderbetreuung. Ein Wort zur Statistik-ich überlasse es den Experten! Ich könnte nie eine Studie wie diese zu entwickeln oder sogar berechnen die Stunden, die ich zu Hause für Kinderbetreuung ausgeben. (Nicht gerade Sponge Bob mit meiner 6 Jahre alten Grafen?) Es gibt eine Menge von Daten zu analysieren und zu interpretieren, aber was diese Studie sagt uns, dass Kinder bleiben nach Hause Mütter, die ungebildet sind und/oder in Armut leben nicht sein eine Menge von Vorteilen gewinnt kann aus, die einen Elternteil zu Hause ist.
Die Zunahme der Zahl der Mütter zu Hause reflektiert keine gewissenhafte Rückkehr zu einem "traditionellere" Modus der Kindererziehung oder eine neue "Winner" in der laufenden, verdünnte Schlacht zwischen arbeitenden Mütter und stay-at-home-Mütter. Diese Zahlen spiegeln Menschen, in Situationen– oft nicht von ihrer Wahl.
Wir müssen Bildung und Politik, mehr Frauen mit Kindern in Positionen, wenn Sie wählen, zu überdenken, wie, wo und wann sie arbeiten. Wir heben die Hände, die runterhängen, ob sie "arbeiten" oder nicht.
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