Messung der Diskriminierung wird die Gleichstellung der Geschlechter globales Ziel einen Schritt näher bringen.

Eine Datenrevolution hat weiter geholfen, die Ermächtigung der Frauen. Wir müssen auf statistische Forderungen an Regierungen auf Gleichstellung der Geschlechter aufbauen

Eine Warnung, die oft wiederholt werden, da der Rio + 20-Gipfel ist, dass die Lehren aus der Millenniums-Entwicklungsziele (MDGs) nicht vergessen werden darf, wenn die Ziele einer nachhaltigen Entwicklung (SDG) – die neue Entwicklungs-Framework auf der Generalversammlung der Vereinten Nationen verabschiedet – sie zu ersetzen. Solche Bedenken scheinen gerechtfertigt angesichts der gemischten Zeugnis zu den MDGs.

Zwar gab es erhebliche Verbesserungen in der Armutsbekämpfung und Bildung, zeigten andere Ziele patchier Fortschritt. Die Millenniums-Entwicklungsziele wurden für die Entwickler-Community das Augenmerk auf acht Schwerpunktbereichen gelobt, aber auch für andere Schlüsselsektoren weglassen kritisiert. Viele Lehren wurden in den letzten 15 Jahren zur Entwicklung effektiver zu gestalten und am meisten Bedürftigen zu helfen. Mit Blick auf die nächsten 15 Jahre, sollten welche diese wichtigen Lektionen wir zu verwirklichen die Versprechungen der SDGs – besonders wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter und Ermächtigung der Frauen (MDG3) geht zu Herzen nehmen?

Zuerst konzentrieren Sie Fragen. Ein eigenständiges Ziel zur Gleichstellung der Geschlechter wurde beibehalten (SDG5). Ein erklärtes Ziel macht einen großen Unterschied in Mobilisierung Maßnahmen und Ressourcen. SDG5 enthält darüber hinaus viele ehrgeizige Ziele MDG3 ausgelassen. Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt, sind unbezahlte Arbeit, frühe Heirat und schädliche Praktiken, unter anderem nun ganz oben auf der Agenda für Geschlecht und Entwicklung.

Zweite, starke Indikatoren, die die SDG Verpflichtungen zu überwachen, politische Maßnahmen zu informieren und Rechenschaftspflicht auf Gleichstellung der Geschlechter zu gewährleisten sind genauso wichtig. Nach der Verabschiedung der SDG werden alle Augen auf die Auswahl der Indikatoren, Fortschritt auf 17 Tore und 169 Ziele zu verfolgen. Im vergangenen Jahr haben Vertreter von Regierungen, Sonderorganisationen und internationalen Organisationen wie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), an der Erstellung einer Liste von vorläufigen Indikatoren, die in nächsten Jahr 46. UN statistische Kommission angenommen wird gearbeitet. Während diese Liste zeigt Ihnen wie viel besser wir geworden auf die Messung des komplexer Bereichen, Deckungslücken Daten und Verfügbarkeit stellen echte Herausforderungen für die SDG-Unternehmen.

Indikatoren und Daten zur Gleichstellung der Geschlechter sind ein typisches Beispiel. Eine Datenrevolution, verstärkten nationalen statistischen Systeme und anderen statistischen Initiativen haben bereits uns gegeben ein sehr detailliertes Verständnis der verbleibenden Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern auf dem Arbeitsmarkt oder in Ausbildung, nur zu zitieren, zwei Bereiche, und was politische Interventionen gearbeitet haben, um sie zu reduzieren. Dennoch ist soviel nicht systematisch durch regelmäßige soziale oder wirtschaftliche Erhebungen erfasst, die zur Messung der Gleichstellung der Geschlechter und auch für die Verfolgung der Fortschritte bei der SDG5 von entscheidender Bedeutung sind. Hier lehrte uns die Millenniums-Entwicklungsziele eine weitere wertvolle Lektion: was gemessen wird, erledigt.

Adressierung diskriminierende soziale Normen und Institutionen eine neue Priorität bei der Entwicklung und Eigenschaften stark in die SDG5 Ziele geworden. Diesem Bereich braucht jedoch viel mehr statistische Arbeit und Investitionen. Daten zeigt wie formelle und informelle Gesetze, Praktiken und Haltungen prägen die Fähigkeit der Frauen, ihre Rechte und Teilhabe-Chancen nutzen.

Ergibt sich aus der OECD Development Centre Sozialanstalten und Gender Index (SIGI), z. B. Markieren Sie wie eine diskriminierende soziale Praxis wie frühe Heirat Mädchen-Bildungsabschlüsse beeinträchtigt, oder wie ein ungleiche Anteil der unbezahlte Arbeit von Frauen und Männern geschlechtsspezifische Lohnunterschiede verschlimmern kann. Diese Beispiele belegen den Nutzen einer auch Ziele im neuen Rahmen; Quantifizierung und Diskriminierung von Frauen zu messen ist schwierig, aber möglich.

In der Tat OECD Development Centre kürzlich abgeschlossenen seine erste SIGI Erhebung in Uganda, wo neue Daten über soziale Normen zum ersten Mal auf lokaler Ebene generiert wurde, den Nachweis auf wie diese Normen Ungleichheiten trotz der Einführung des Gender-sensitiven Gesetze verschärfen können. Die Umfrage ergab, dass ein Viertel der Ugander einig, dass Frauen und Männer nicht gleich grundstücksgleiche Rechte genießen sollten. Nah an Hälfte der Bevölkerung (45 %) stimmen zu, dass früher Heirat akzeptabel ist für Mädchen (aber nicht für Jungen). Solche Daten sind entscheidend und eine wertvolle Ressource zur Identifizierung wie Gesetze effizienter zu machen und gezielt die Wurzel Ursachen der Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern.

Also, was wird es, zu intensivieren, diese statistischen Herausforderung? Finanzierung und technische Unterstützung bei statistischen Ämtern ist der Schlüssel. Die meisten der vorgeschlagenen Indikatoren für SDG5 gelten als zweiteiliger (Methodik vorhanden ist, nicht leicht verfügbaren Daten) oder Stufe 3 (Methodik entwickelt werden muss). Beispielsweise ist unbezahlte Arbeit durch Zeit-Nutzung Umfragen gemessen. Jedoch haben weniger als die Hälfte der Länder der Welt solche Umfragen in den letzten 10 Jahren durchgeführt. Gestaltung von Umfragen, Harmonisierung der Methoden um sicherzustellen, dass länderübergreifende Vergleichbarkeit oder auch Indikatoren in bestehenden Erhebungen kann teuer werden. Besorgniserregend ist, enthalten diesen Sommer Financing for Development Konferenz in Addis Abeba nicht erhöhte Verpflichtungen für die Statistik, obwohl es wird geschätzt, dass mindestens eine zusätzliche $200m (Paris21) benötigt wird.

Der Silberstreif am Horizont ist, dass Daten über die Gleichstellung aller Zeiten besser immer ist. Wir wissen jetzt viel mehr über die Prävalenz und Einstellung zu Gewalt gegen Frauen als im Jahr 2000, durch demographische und Gesundheitssurveys. Politischen Willen hat auch kritische erwiesen. Kolumbien und Uruguay, sind beispielsweise Rechtsvorschriften zur regelmäßige Benutzung Umfragen Mandat vergangen. Innovative Projekte, wie die Belege und Daten zur Gleichstellung der Geschlechter-Initiative unter der Leitung von Organisationen wie der Weltbank, UN Statistiken Direktion, UN Women, der OECD und der Ernährungs- und Landwirtschaftsorganisation, zeigten spannende Ergebnisse bei der Weiterentwicklung unser Wissens über Frauen Vermögenswert Eigentum durch neue Ansätze und Gedanken rund um Datenerfassung. Das ist vielversprechend für die Zukunft Messung der Ergebnisse für die SDG: zuverlässiger Daten und innovative Methoden hilft wirklich erfassen und überwachen Sie die Ermächtigung der Frauen zu Hause, am Arbeitsplatz und im öffentlichen Leben.

Diese Investitionen in Indikatoren und Daten gewaltig erscheinen mag, lohnt das Versprechen auf eine hohe Rendite, wenn wir in der Lage, SDG5 bis 2030 zu erreichen.

• Keiko Nowacka ist Gender-Koordinatorin am OECD Development Centre