Nicht zurück in die Elite Universitäten Großbritanniens hand

Trotz der schlechten Nachrichten auf Vollzeitjobs wenn wir den Mythos füttern, dass das Studentenleben eine Verschwendung von Geld ist werden wir einfach die Zeit zurückdrehen

Wie viele Absolventen es dauert, um eine Glühbirne auszuwechseln? Alle von ihnen, weil es die einzige Aufgabe ist es sie bekommen. Ho, Ho, außer es ist nicht aus der Ferne lustig, für jeden, der Universität in den letzten sieben Jahren verließ, oder alle diese bald-zusein Freshers derzeit gezogen runden Ikea von ihren Müttern, die Belastung bis auf Bettdecken und Wasserkocher. Als Witze zu gehen, fühlt es sich unangenehm in der Nähe von der Wahrheit.

Die Hälfte der Absolventen im Jahr 2010 landete dabei, was traditionell als nicht-Absolvent Jobs, laut einem Bericht dieser Woche vom Chartered Institute für Personal Entwicklung (CIPD) gesehen wurde. Da einige zukünftige Absolventen noch durch Clearing kratzen sind, schwebt das Gespenst einer Generation stürzen sich tief in Schulden, nur um am Ende tätig in Lattes und manning Anruf Zentren – und versehentlich Ellenbogen weniger qualifizierte Kinder arbeitslos. Das ist verwirrend Territorium für diejenigen von uns ausgelöst, um die Universität als unbestreitbar gut zu sehen: nicht nur der goldene Schlüssel, der alle Türen aber ein Meilenstein im Leben einer Familie, ein Symbol von etwas viel größerem freischalten würde.

Neil Kinnock 1987 Homilie über als erster in tausend Generationen von Kinnocks Universität zu sendet noch eine Schauer über den Rücken gerade, weil es über Bildung so viel wie über Fortschritt – Abriss Klassenschranken, war nicht, die Welt am Kinderfuß setzen, Gefühl, dass die Leben der nächsten Generation könnte besser und breiter als die Ihrige. Zu meinem Vater, die Schule um 15 Uhr, war es grenzt wundersame, seinen beiden Kindern mit Grad landen soll. Für seine Enkel nicht zu tun würde wie unravelling, zeitlich rückwärts gehend fühlen.

Aber wenn alles, was wirklich passiert ist wenn die ersten Kinder in Generationen zur Universität ging, dass sie den gleichen Job wie ihre Eltern, nur mit größeren Schulden aufgewickelt dann ist das nicht Fortschritt, sondern eine schlampige Illusion – mit der miserablen Catch-22, die nicht zur Universität gehen sie sogar diese Jobs verweigert haben könnte. Die nagende Zweifel Menschenmassen; Was passiert, wenn hat die Welt sich verändert seit den Tagen als Universitätsausbildung frei war, und somit ein Kinderspiel? Könnte es wirklich sein sanfter zum Umkehren Jahrzehnte stetig steigender Teilnahme am tertiären Bildungsweg und zwingen die Kinder in eines dieser Eintrag Regelungen für 18 jährigen heute von vielen Milch-Runde Arbeitgeber geführt?

Immerhin ist dies kaum die rosiges Bild malte Tony Blair 1999, als er argumentierte, dass bis zu 50 % der jungen Menschen an die Universität senden unser aller Zukunft sichern könnte durch die Schaffung von hoch qualifizierten Arbeitskräften, die ein Honeypot für wünschenswert, hohem Gehalt Arbeitgeber wäre. Es sieht schrecklich, als ob die Hochschulen ihre Türen geöffnet, aber die Arbeitsplätze nicht ganz folgen, führt zu viele gestrandet mit haushohen Erwartungen und nichts viel zu tun.

Dig in die Beweise, und es ist nicht ganz so düster. Für ein Start dort gut nutzt Grund zu glauben, Dinge mit dem wirtschaftlichen Aufschwung, verbessert die CIPD Bericht Zahlen aus den düsteren Tiefen der Rezession, wenn der damalige Arbeitsminister Esther McVey Absolventen Jobs in Costa Coffee zu sagen war.

Fast drei Viertel der Absolventen unter 30 sind jetzt in hoch qualifizierte Arbeitsplätze nach den jüngsten Statistiken der Regierung nur geringfügig hinter wer in besseren Zeiten studierte; im Vergleich dazu nur 17 % der nicht-Absolventen schafften es in diese Jobs. Wenn die Quoten Wetten waren, würden Sie noch nehmen sie – mit dem offensichtlichen Nachteil, dass in einigen schnelllebigen Branchen, vor allem Wissenschaft und Technik, eine gute Ausbildung auch einen lausigen Grad übertrumpfen könnte.

Wahr, Universität ganz am Rand bietet nicht, was, den er tat; die Lücke zwischen Diplom und nicht-Absolvent Gehälter schrumpfte von 55 % auf 45 %. Aber das ist um nicht zu verachten. Generation Z Absolventen Gesicht längere, schwerere Weg als ihre Eltern zu bekommen, wo sie hinwollen, aber bleiben Sie gut aufgestellt, um am Ende dorthin, zumal ihr Arbeitsleben bis zu einem Jahrzehnt länger sein können.

Und all dies zählt die Tatsache, dass es eher zur Bildung als einen Job zu bekommen; intellektuelles Vergnügen, Freiheit Leben fern der Heimat, lebenslange Freundschaften in der intensiv und unordentlich Prozess des Erwachsenwerdens zusammen geschmiedet sind schwer zu einen Preis anziehen, aber sie sind wichtig. Mein Englisch Diplom wurde professionell von geringem Nutzen, aber nicht das Vertrauen von immer es gewonnen.

Schauen Sie genau auf diese "nicht-Absolvent Arbeitsplätze" Studenten, in der Zwischenzeit einnehmen, und sie sind nicht schrubben Böden. Die scharfe Spitze ist zugegebenermaßen die CIPD gefunden in Absolventen immer kanzleimäßige Arbeiter oder Immobilienmakler Besorgnis erregend. Aber die Zahlen gießen in assoziierten fachliche und technische Berufe – wie, sagen, Pflege – wahrscheinlich nicht, da Krankenschwestern jetzt übernehmen viele Aufgaben, die einmal von Ärzten durchgeführt. Die Kinder konnte nicht wirklich durch den Ausbau der Universität nicht ging, und nun bitter bereuen, dass BA Hons in Buchhaltung und Tanz, aber diejenigen, die nicht die Noten zu bekommen und sind nun in der schrumpfenden Pool Arbeitsplätze konkurrieren kämpfen nach wie vor offen.

Für viele Recruiter geworden Grad nur einen groben Filter, eine einfache Möglichkeit die wankenden Stapel von CVs auf einen Blick zu halbieren; und das ist die Tür auf nicht-Absolventen, auch in gut bezahlten berufen, die vor einer Generation Platz für sie gemacht. Als ich als junger Reporter auf einer Lokalzeitung in der Mitte der 1990er-Jahre begann, hatte meine Deskmate seine Pause gerade von der Schule als Samstag junge, den Tee und lernen auf dem Huf kam. Jetzt Lokalblätter schließen, Tee stammt aus Automaten und unbezahlte Praktika sind so überzeichnet, dass man in der Regel einen Abschluss. Das Problem ist nicht Absolvent Journalisten sitzen wollen, könnten sie ihr Wissen über mittelalterliche Geschichte mehr verwenden; Es ist die Abschottung von Schule und Schulabgänger macht Journalismus einen immer mehr Mittelklasse-Beruf, breite öffnen zu einer Belastung von weit entfernt von den Leuten, die, denen es über schreibt.

Und es ist nicht nur Journalismus. Die Berufe wurden 78 % Absolvent im Jahr 2012, verglichen mit nur 53 % im Jahr 1991. Die vielleicht keine Rolle, ob alle Kinder gleichermaßen von Universität Erweiterung profitiert, aber da das Bürgertum die zusätzliche Orte aufgekauft, der Effekt wurde Arbeiterklasse Kinder mehr fest als je zuvor zu sperren.

Aber wenn eine höher qualifizierte Nation unerwartet schmerzhaft wurde, entschied sich dann dafür, ein schlecht erzogen sein Werben um Geringqualifizierte Arbeitgeber in Großbritannien mit dem Versprechen von billigen Arbeitskräften kaum sieht wie ein Sieger. Wir sollten nicht die Uhr zurückzudrehen, aber verstärkte Bemühungen um ärmere Kinder bis Hochschulniveau zu heben und graben Tunnel unter dem Draht der zunehmend exklusive Berufe durch die Bereitstellung von mehr Einsteiger-Routen in.

Und ja, wenn das bedeutet, dass aufgeklärte Arbeitgeber beginnen 18-j hrige Auszubildende so eifrig wie einst Oxbridge Absolventen zu jagen, dann wir beginnen können, Fragen was Universitäten – wirklich sind und ob sie für die Ausübung der akademischen Exzellenz zurückgreifen sollte nicht, einer winzigen Elite dienen.

Aber bis zu diesem magischen Tag bricht an, es ist gefährlich, die toxische Idee zu kaufen, die Universität nie für die Massen gewesen sollte; dass Tausende von Generationen von Kinnocks besser nie verlassen die Täler waren. Sie brauchen kein Maß, denn immerhin, um herauszufinden, wer davon profitiert.