Norwegische Reichtum Fonds zur Vergütung von Führungskräften bei Hauptversammlungen konzentrieren

Leiter des weltweit größten Reichtum Fonds sagt, dass Löhne – nicht nur Strukturen – internationaler Investor besorgniserregend geworden sind

Sitzungssaal Bosse haben in Alarmbereitschaft versetzt worden, die ihre Bezahlung verschoben hat, jenseits des Seins ein Schwerpunkt für die Anleger nach der größten Wealth Fund in der Welt, sagte es Pay Angebote hinterfragen war.

Zu einem Zeitpunkt, wann kommen die Höhe der Revolten in der diesjährigen Hauptversammlung Jahressaison dicker und schneller als in den letzten Jahren, hat Norwegen Öl Fonds ergeben, dass es zu hohen Zahlen Ziel vorbereitet.

Yngve Slyngstad, Geschäftsführer des Fonds, gegenüber der Financial Times, dass die absolute Höhe des Entgelts – nicht nur die Art und Weise Angebote strukturiert wurden – ein Problem immer war. "Wir haben bisher an diesem in einer Weise, die auf Lohnstrukturen statt Lohnniveau konzentriert hat. Wir denken, durch die Art und Weise die Frage der Vorstandsvergütung entwickelt hat, haben wir betrachten, was eine angemessene Vorstandsvergütung als auch ", sagte Slyngstad.

Die Norges Bank Investment Management ist so groß, dass es Beteiligungen an die meisten großen Unternehmen hält. Es unterstützt den umstrittenen Pay-Deal für BP Geschäftsführer Bob Dudley, der gegen eine Mehrheit der Investoren, sondern nach der FT gewählt wurde der Fonds dagegen gestimmt, bezahlen Sie bei Anglo American und auch beim Wehr.

Wehr hat die größte Rebellion der AGM Saison konfrontiert und wurde gezwungen, aufzugeben potenziellen Anteil Auszeichnungen für seine Top-Management-Team, nachdem 72,4 % der Aktionäre gegen ihre Pay-Politik gewählt.

"Wir sind auf der Suche an, wie man dieses Problem im öffentlichen Raum zu nähern. Wir wählen die richtige Instanz für den richtigen Fall stimmen,"sagte Slyngstad.

Die Ausführungen von Slyngstad kommen, wie eine lange Liste von London börsennotierte Unternehmen darauf vorbereiten, ihre Hauptversammlungen in den kommenden Tagen, einschließlich Reckitt Benckiser, halten deren Hauptgeschäftsführer 23 Millionen Pfund im Jahr 2015 das doppelte im Jahr zuvor bezahlt wurde. Zwei Banken, Standard Chartered und gerettet-Out Royal Bank of Scotland, zusammen mit Rolls-Royce, GlaxoSmithKline und Hedge-Fonds Man Gruppe, halten auch treffen.

Daten von der Unternehmensführung Beratung ISS Corporate Solutions (ICS) zeigt, dass zwei Pay-Angebote bereits, "Nein" stimmen – die bei BP und Smith & Neffe gesichert haben – im Vergleich zu keiner zu diesem Zeitpunkt in den vorangegangenen drei Jahren.

"Das durchschnittliche Niveau der Missbilligung für beratende Vergütung Bericht Beschlüsse über den FTSE All-Share weiterhin übersteigen, die in den letzten Jahren belegt", sagt Stephan Costa, executive Director bei ICS.

"Kritisch sehen wir Unternehmen keine mehrheitliche Unterstützung mit anderen knapp vorbei, wodurch die Tiefe und Breite der Investor Gefühle auf Pay unterstreicht dieses jährliche Treffen Saison zu sichern", sagte Costa.

Die AGM-Saison weiterhin für etliche weitere Wochen noch, wenn großen Unternehmen halten ihre Investorengespräche, einschließlich WPP, die Werbeagentur, die letzte Woche bestätigt, dass Chief Executive, Sir Martin Sorrell, £70 bezahlt worden seien. 4m im Jahr 2015.

• Die in diesem Artikel wurde geändert auf 3 Mai 2016 um geben Sie den vollständigen Namen des ISS Corporate Solutions