Premier League-Clubs aufgefordert, erwägt Version der Rooney-Regel

• Football Association Version der NFL nicht-weißen Kandidaten Regel vorlegen
• Keine schwarzen Manager in die höchste Spielklasse, und nur sechs in der Football League 72 Clubs

Die Football Association versucht überzeugen Premier League Clubs verabschieden eine freiwillige Version von American Football "Rooney Rule", unter denen mindestens eine nicht-weißen Kandidaten für jeden leitenden Stelle befragt werden muss.

Wayne Allison, am Mittwoch, als der FA neue Schwarz und asiatischen ethnischen Minderheit-Projektleiter ernannt wird voraussichtlich Speerspitze eine Initiative entwickelt, um die Herzen und Köpfe zu gewinnen, wie er ist bestrebt, die führenden Clubs von der Notwendigkeit, die Zahl der BAME Manager im Spiel zu überzeugen.

Als Bestandteil einer umfassenden kurz, die ehemalige Bristol City und Sheffield United Mittelstürmer – bekannt als "The Chief" während seiner aktiven Zeit – hält informelle Gespräche mit Kennzahlen auf hochkarätige Clubs in dem Bemühen, ihnen in der Football League folgen zum Thema Koax.

Nächste Saison ausgewählten Clubs in der Meisterschaft funktioniert League One und League Two ein Pilotprojekt bei dem sie einen oder mehrere BAME Kandidaten für jede Vakanz Leitungs- oder Head Coach interview. Alle Liga-Vereine müssen mindestens einen BAME Anwärter für jede Jugend-coaching-Rolle interview.

Allisons Brief muss gewährleistet werden, dass alle Vereine Zugriff hinzu FA' bereit', ein Dokument aus den Datenbanken der FA, Professional Footballers' Association (PFA) und der League Managers Association (LMA) detailliert alle verfügbaren potentiellen BAME Trainer und ihre Qualifikationen zusammengestellt haben.

"Jede Aufgabe auf Verdienst, vergeben werden sollte", sagt Allison. "Aber einige BAME Trainer sind nicht immer die Möglichkeiten für Positionen berücksichtigt werden und andere vielleicht nicht fühlen, keinen Sinn in der Qualifikation. Unsere Aufgabe ist es über die Wahrnehmung verändern und wir hatten eine Menge Hilfe von der PFA, die LMA und der Football League. Wir arbeiten alle zusammen.

"Wir hoffen, dass die Liste bereite einen großen Unterschied machen wird. Es geht um Vereine unterstützen die Rooney rechtsstaatlichen Prinzipien auf freiwilliger Basis. Durch das Gespräch mit ihnen, hoffe ich, dass wir an eine Stelle bekommen, wo sie ihn annehmen wollen."

Als der Mann verantwortlich für die Verwaltung der FA £1. 4m Initiative zu mehr angehende Trainer von BAME Gemeinschaften in Uefa-lizenzierte Fachleute an Elite-Niveau, Allisons Absicht ist, dass seine Schützlinge zur bereit Liste absolvieren.

"Es ist eine Ehre und ein Privileg, diese Rolle zu übernehmen", sagte der 47-j hrige, die jetzt Dr. Allison ist nach seiner Fertigstellung der Promotion an der Sheffield Hallam University. "Die Investition von £1. 4m in den nächsten fünf Jahren bedeutet, wir können helfen, bessere Möglichkeiten zu entwickeln und zu verbessern Perspektiven für BAME Trainer, vor allem im professionellen Spiel."

An erster Stelle seine werden verschiedene Aufgaben der FA BAME Trainer Ausbildung Neuregelung – nämlich eine Reihe von Praktika mit Erfahrung in der Arbeit innerhalb der Männer und Frauen England-Entwicklungs-Teams und der Breitensport sowie Elite coaching Abteilungen im St. Georges Park überwacht werden. "Wir hoffen, dass nach Abschluss dieser Praktika, Trainer in einer stärkeren Position sein werden, wenn es darum geht, sich auf Stellenangebote bewerben", sagte er. "Und wenn sie es tun erhalten Arbeitsplätze werden wir es ihnen bieten weitere Unterstützung."

Nach einem 22 Jahre aktiven Laufbahn auch mit Stationen mit Halifax Town, Watford, Swindon, Huddersfield, Tranmere Rovers und Chesterfield Allison Forschung erfahrene Stints coaching in Chester, Bury, Tranmere und Bradford vor seinem Eintritt bei der FA im Jahr 2012 als coaching Manager.

"Ich persönlich noch nie jede Diskriminierung erlebt," sagte er. "Aber vielleicht hatte ich Glück." Die geringe Zahl der BAME Trainer arbeiten im Spiel schlägt vor, dass Dinge nicht auf bewegt, so viel wie meine Generation gehofft hatte."

Während der Premier League einen einzigen schwarzen Manager – fehlt nur sechs von den 72 Football League Clubs beschäftigt: Chris Hughton (Brighton), Chris Ramsey (QPR), Chris Powell (Huddersfield), Hasselbaink (Burton), Ricardo Moniz (Notts County) und Keith Curle (Carlisle).

Wenn das scheint zu unterstützen, die PFA Chef Gordon Taylor behaupten, dass Fußball hat einen "versteckten Widerstand" schwarze Personalchefs, weiterhin Richard Scudamore die Idee der höchsten Spielklasse Englands Annahme entspricht in der Regel Rooney zu widerstehen.

Der Premier League Chief Executive hat, jedoch eine Regelung setzte sich unter der Premier-League-Clubs bestimmte Lehrlingscoaching Rollen für diejenigen BAME Herkunft garantieren. Allisons darum, seine Meinung über Vereine senior Recruitment Protokolle ändern.

"Es ist über Möglichkeiten schaffen," sagte er. "Wir hoffen, Menschen eine bessere Chance zu geben."