Rachel Zoe öffnet Büro Kindergarten, gibt Hoffnung, Working Moms überall

Nur die Zeit wird zeigen, ob die Babys es übergroße Sonnenbrille und Boho-Chic Maxi Kleider und floppy Hüte zu tragen. Aber wirklich, wen interessiert? Rachel Zoe eröffnet ein Büro Kindergarten, y ' all. EIN BÜRO-KINDERGARTEN. Und das ist nicht nur ein Kindergarten für ihre eigenen Kinder, sondern für alle Mitarbeiter mit Kindern.

Zoe zuerst einen Namen für selbst styling der reichen und berühmten dünn, und dann bekam ihre eigene Show zu stylen sie, während sie auch reich und berühmt dünn war. Aber all das dumme Zeug beiseite, sie könnte nur in den Geschichtsbüchern als der größte Arbeitgeber immer eingehen. Im vergangenen Jahr fünf Zoes Mitarbeiter wurde Mütter, und sie sagte, ihr erster Gedanke war, "Wir müssen einen Kindergarten zu öffnen."

"Wir könnten nicht aus meiner Garage mehr styling, aber ich denke immer noch an meine Mitarbeiter als Familie," Zoe schrieb auf ihrer Website. "Ich wollte ein Umfeld zu schaffen, wo diese neue Mütter zwischen Karriere und Mutterschaft entscheiden müsste."

Sie können TV-berühmt, aber Zoe ist irgendwie genau wie wir sagen, dass ihre Tage sind "gefüllt mit einem Sortiment von Foto-Shootings und Schule Pickups, Geschäftstreffen und Playdates, styling-Sitzungen und Lebensmittelgeschäft läuft." Was den Rest von uns von Zoe, trennt ist (neben Foto-Shootings und Styling-Sitzungen), aber, dass sie bekommt ihr zwei Kinder, Skyler, 4, und Kaius, 2, Tagungen und andere Veranstaltungen in Arbeit bringen. So fragte sie sich, "haben können nicht warum meine Mädchen ihre Babys in der Nähe von, zu?"

Statt beklagen das Problem, obwohl, oder einfach nur sonnen sich in ihrem eigenen Anordnung und ihre Mitarbeiter vergessen, haben sie etwas dagegen. In der Tat, ruft sie die Eröffnung eines Kindergartens in West Hollywood Büro eines der besten unternehmerischen Entscheidungen, die sie je gemacht. Zoe schrieb:

"Sehen, wie motiviert und engagiert die Mütter in meinem Team waren nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub und in der Lage, ihre Kinder in den Kindergarten eingerichtet hat nur verfestigte sich meine Überzeugung, dass jedes Unternehmen diese Option in Betracht ziehen sollten. Sicher, dass es erforderlich uns zusätzliche Investitionen tätigen – den physischen Raum, die Versicherung verpflichtet, alle, die Möbel zu schützen – aber was wir bekommen im Gegenzug ist von unschätzbarem Wert; Berufstätige Mütter in unserem Unternehmen verbessern und unser Unternehmen zu vergrößern, ohne wertvolle Zeit mit ihren Babys an einem entscheidenden Punkt in ihrer Mutter-Kind-Beziehungen zu opfern.

Angesichts der Kontroversen um ungleiche Bezahlung und andere Formen der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts beeinflussen wohlfühlen senden der Nachricht an mein Team, das sie arbeiten für ein Unternehmen, das unterstützt und feiert, die sie in ihrem persönlichen Leben sind und dass wir keine Angst, diese Wahrheiten lassen die Kultur im Büro um uns im großen und ganzen mehr produktiv und glücklich zu machen."

Denken Sie darüber für eine Minute. Zoe ist eine Revolution, Menschen beginnen. Der Saldo vorhanden ist. Oder zumindest es kann. Es ist fast genug, um Sie zu Tränen, keine?

Aber noch mehr bewegen ist Zoes Beratung mit arbeitenden Müttern "niemals entschuldigen für Ihre Kinder gewidmet und fordern Sie Menschen in ihrer Umgebung nicht nur anzuerkennen, sondern feiern Ihre Fähigkeit, eine Mutter und eine Bereicherung am Arbeitsplatz zu sein."

Zoe ermutigt andere Arbeiten Mütter zu ihren Arbeitgebern, sie in ihrer Arbeit zu unterstützen, durch die angemessene medizinische Versorgung oder für flexible Arbeitszeiten, unter anderem zu Fragen.

Während jemand da draußen gut gemeinte Absichten austeilen kann, es ist eine andere Sache für einen Arbeitgeber, ihr Geld, wo ihr Mund – und wo ihre Mitarbeiter Kinder sind. Zugegeben, hat Rachel Zoe einen relativ kleinen Stab von 40. Aber noch ist es ein Anfang. Und im Namen aller Arbeiten-Mütter gibt, nehmen wir es.