Rana Plaza: Zwei Jahre nach der Tragödie, warum so wenig geändert hat?
Bedingungen in Bangladeschs Fabriken haben kaum verbessert, mit hohen Gewinne und eine Belegschaft, die mit ihrem Los Aufmachungen oder verhungern muss,
Das Ausmaß der Katastrophe in der Textilfabrik Rana Plaza vor zwei Jahren in der Hauptstadt von Bangladesch Dhaka erstellt eine Erwartung, dass branchenweite Veränderung wäre, aber dies ist nicht eingetreten.
In Wirklichkeit hat sich wenig geändert seit der Tragödie ereignete sich im April 2013. Marken und Fabrikbesitzer sind große Gewinne machen, die Regierung von Bangladesch sichert Beschäftigung, wenn auch von schlechter Qualität, die am stärksten ausgegrenzten Menschen zur Verfügung gestellt wird, und Verbraucher können extrem billig Kleider kaufen.
Es bedeutet auch, dass in Europa die Marken Preise niedrig in einer Zeit der Lohndeflation und Sparpolitik halten können.
Die einzige Gruppe, die leidet ist die Belegschaft, bestehend aus überwiegend junge Frauen, deren Stimmen kaum gehört werden. Sie bevormunden und Stereotyp als glücklosen und schwach, und sind dankbar für die Arbeit, die von einigen NGOs als Ermächtigung geprägt ist, eher als ausbeuterisch voraussichtlich.
Also die eigentliche Frage ist, warum so viele Veränderungen erwarten? Warum sind wir aufgefordert, "das gute" zu betonen als "schlecht" ist die überwältigende Erfahrung der Beschäftigten wir uns treffen?
Es ist eine unbestrittene Überzeugung in Europa, dass der Prozess der Industrialisierung von Natur aus gut ist und das, im Laufe der Zeit ändern wird geschehen organisch. Dies basiert auf einem falschen Verständnis der Geschichte, die den Kontext schließt die Änderung wirklich im industrialisierten Westen stattfand.
Industriegesellschaften entwickeln nicht einfach zu Sozialdemokratien, wo Bürgerinnen und Bürger das Recht, Dinge aus ihrer Regierung und ihren Arbeitgebern zu erwarten hatte. Sichere Arbeitsbedingungen, ist die Beseitigung der Kinderarbeit, die fünf-Tage-Woche, die Bereitstellung von Bildung, Gesundheit und soziale Sicherheit nicht einfach als Folge der Industrialisierung entstanden. Sie waren tapfer über Generationen von Arbeitern erkämpft.
Die Überzeugung, dass Bangladesch nur in einem früheren Stadium der Entwicklung ist (abgesehen von der stark koloniale und rassistische Untertöne von dem Vorschlag, dass Bangladesch nicht so zivilisiert wie Europa) zugrunde liegenden Annahmen sind falsch. Bangladesch ist keine Erinnerung an unsere Vergangenheit, sondern eine Vision für unsere Zukunft.
Wenn unsere Regierungen neoliberalen, marktwirtschaftlichen Kapitalismus als das einzige Spiel in der Stadt fördern, streben sie eine Reorganisation der Gesellschaft genau wie das in Bangladesh geliefert. Dieser sieht eine fast nicht Existent Staates, dessen Rolle weitgehend beschränkt sich auf die Sicherheitskräfte erforderlich, um eine unzufriedene Bevölkerung zu unterwerfen. Es erwartet auch einen völligen Mangel an alle "Hindernisse" auf die schnelle Anhäufung von Gewinn – keine Steuern, keine Gewerkschaften, keine "Bürokratie" Verordnung. Für die reichen in Bangladesch – und das Kleidungsstück Branche hat eine Vielzahl von reichen Familien geschaffen – es ist möglich, qualitativ hochwertige Dienstleistungen, einschließlich Bildungs- und Gesundheitswesen, zu kaufen und wenn Sie es zu Hause nicht finden können Sie den Rest der globalen Elite beitreten und einfach einkaufen im Ausland.
Arbeitnehmer sind mit dem Mythos der freien Wahl konfrontiert: Wenn Sie nicht Ihren Job mögen, Sie können immer verhungern. Oder versuchen Sie Ihr Glück als informelle Arbeiter, als Hausangestellte (oft unter sklavenähnlichen Bedingungen arbeiten) migrieren oder Betteln auf den Straßen. Wenn Sie nicht mehr gesund genug, um die langen Stunden, Mangelernährung und Stress infolge Ihrer Arbeitsbedingungen zu bewältigen sind, oder Sie verletzt, schwanger oder wollen ein Familienleben zu haben, sind Sie auf eigene Faust.
Jede Sicherheitsnetz, das existiert erfolgt über einen "big Society" von NGOs dessen Reichweite und Einfluss ist riesig. Aber sie sind nur zur Rechenschaft für ihre Geldgeber nie zu den Menschen dienen. Und sie bieten einen starken ideologischen Rahmen, wo die Armen müssen beweisen, dass sie wirklich Wert sind.
Also gefragt, um zu sehen was da Rana Plaza geändert hat, müssen wir auf Nachfrage mehr als geringfügige Anpassungen zu einem globalen System, das uns alle in Richtung größerer Prekarität und eine zunehmend geringere Stimme in der Gesellschaft treibt.
Wir müssen erkennen, dass Veränderung ist nicht nur ein Sektor in einem Land. Wenn wir wirkliche Veränderung sehen wollen, müssen wir starten Sie fordern – nicht nur in Bangladesch, sondern zu Hause, durch die Organisation und kämpfen für eine andere Vorstellung von Gesellschaft, wo alle Bürgerinnen und Bürger jedes Land das Recht auf ein menschenwürdiges Leben haben.
- Sam-Maher ist Direktor der Politik für die Sicherheit der Arbeitnehmer, Arbeit hinter the Label