Royal Bank of Scotland plant"weitere 900 Stellenabbau im Königreich"

Gerettet-Out Bank ist Skalierung wieder globale Ambitionen und Senkung der Kosten im Versuch zurück zum privaten Sektor


Royal Bank of Scotland will 900 Arbeitsplätze in Großbritannien, wobei die Gesamtzahl der Mitarbeiter Verluste auf 2.700 in den vergangenen vier Monaten laut Reuters.

Die Rollen darin verloren gehen würde und Backoffice-Positionen über die Operationen der Bank als Bank gerettet-Out zur Kostensenkung in ihrem Bestreben Versuche, an den privaten Sektor zurück.

Zu Beginn des Jahres hatte RBS 64.000 UK Personal im Vereinigten Königreich, aber seit damals Stellenabbau in den meisten seiner Tätigkeiten im Einzelhandel, Handels- und Investmentbanking sowie seiner IT-Funktionen.

Ross McEwan, der Chief Executive von 73 % im Besitz der Steuerzahler Bank, zum Ziel gesetzt, 800 Millionen Pfund im Jahr 2016 zu speichern. Während er räumte ein, dass dies zu Stellenabbau führen könnte, hat nicht er angegeben, wie viele Rollen verloren gehen würde.

Die Kürzungen sind Teil der Bemühungen der globalen Ambitionen der RBS, die Operationen in über 50 Ländern mit rund 180.000 Mitarbeiter zum Zeitpunkt seiner Rettungsaktion hatte, auf inländischen Privatkundengeschäft konzentrieren zurückfahren.

RBS sagte: "Wir verstehen, wie schwierig das ist für unsere Mitarbeiter und bieten so viel Unterstützung wie möglich Umschichtung in andere Rollen einschließlich, soweit möglich."_FITTED Mitarbeiter der Bank weltweit ist 87.800.

McEwan, der von Stephen Hester im Oktober 2013 übernommen hat, konzentriert sich RBS in 13 Ländern. Er ist auch die Bank für das digitale Zeitalter anpassen, durch Filialen schließen und Automatisierung von Dienstleistungen.

Im Rahmen der Umstellung auf seine globale Präsenz zu reduzieren ist die Bank suchen, um das Profil der Marke NatWest in England und Wales zu erhöhen. Im Zuge dessen ist es in Gesprächen zu sponsern englische Cricket und haben ihre Logo ersetzen die Waitrose auf den Trikots der Cricket-Spieler.

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