Ruhestand Ungleichheiten bestehen trotz Rentenreformen

Änderungen an staatlichen und privaten Altersvorsorge Verbesserungen für Frauen, Menschen mit Behinderungen und ethnischen Minderheiten gesehen haben, aber ein anhaltenden Mangel an Marktchancen Wohnkomplexe bedeutet, dass sie noch weniger in den Ruhestand geht

Frauen, Menschen mit Behinderungen und Angehörige ethnischer Minderheiten, die Gruppen weiterhin schlechter geht in den Ruhestand in den nächsten Jahren trotz verschiedenen staatlichen und privaten Rentenreformen, laut einer neuen Studie.

Forscher aus Renten Politik-Institut (PPI) sagte, dass obwohl Unterschiede im Renteneinkommen im letzten Jahrzehnt reduziert hatte mehr getan werden, um "Ungleichheit" auf dem Arbeitsmarkt von Diskriminierung bis hin zu weniger als der Mindestlohn gezahlt zu bewältigen musste.

Die Studie, gesponsert von Organisationen einschließlich der Gewerkschaftsbund und Joseph Rowntree Foundation, betrachtete "unter-Laienmitarbeiter der" - diejenigen, die tendenziell niedriger als der Durchschnitt der Altersvorsorge und Einkommen haben. Dazu gehören viele Frauen, ethnische Minderheiten, behinderte Menschen, Betreuer und selbstständige.

Sozial- und Arbeitsmarktpolitik Faktoren spielen eine große Rolle, da sie haben Auswirkungen auf die Arbeitsplätze, die Menschen bekommen können und wie viel sie verdienen, und im Gegenzug auf wie viel Geld sie für ihren Ruhestand beiseite legen können. Der Bericht sagte, dass "ein Mangel an Verfügbarkeit der flexiblen Arbeit und ein mangelndes Verständnis der Arbeitgeber über die Notwendigkeit von Flexibilität" Manche Menschen Arbeitsmöglichkeiten, Begrenzung wurde, während die von einigen Gruppen unter pensioniert eher Diskriminierung waren bei der Einstellung, Förderung und zahlen.

Inzwischen sind einige ethnische Minderheiten eher weniger als der Mindestlohn von £6,70 eine Stunde zu entrichten. Etwa 3 % der weißen Arbeiter tun also, im Vergleich zu 11 % der chinesischen Arbeiter und 18 % der bangladeschischen Arbeiter, fand die Studie.

Es fand auch, dass behinderte Menschen; Pakistan, Bangladesch und chinesisches Volk; Pflegepersonen; und Frauen waren wahrscheinlicher, arbeitslos oder erwerbstätig als Menschen aus anderen Gruppen zu sein.

Die Autoren gesagt Reformen wie die neue pauschale staatliche Rente greift am 6. April, die nationalen Mindestlöhnen (was bedeutet, dass Mitarbeiter über das Alter von 25 Jahren mindestens £7,20 eine Stunde ab 1 April bezahlt werden muss), und die laufende Rente automatische Anmeldung würde diesen Menschen helfen.

Daniela Silcock, Leiter der Forschung bei der PPI sagte, sobald die neue staatliche Rente voll eingeführt worden war, nicht mehr es erhebliche Unterschiede im staatlichen Renten unter pensioniert und der Öffentlichkeit als Ganzes gäbe.

Aber sie fügte hinzu: "untere private Rente sparen und Einkommen unter unter pensioniert werden voraussichtlich weiter. Diese ergeben sich hauptsächlich aus Arbeitsmarkt Besonderheiten... Daher Berücksichtigung laufender Unterschiede in privaten Renteneinkommen würde bedeuten, ein Gemeinschaftswerk von Ministerien, Arbeitgeber, soziale Dienste, Aufsichtsbehörden und Gemeinschaft Selbsthilfegruppen."