Saugen Sie es, Roboter: Toyota ist Jobs auf den Menschen zurückgeben
Mein, mein, mein wie der Spieß umgedreht haben. Die letzten Jahren haben unzählige Menschen Arbeitsplätze gefüllt mit unseren weniger weinerlich Roboter Kollegen gesehen. Aber es stellt sich heraus, dass zumindest für Toyota, die Profis der totale Automatisierung noch nicht überwogen die Cons Sinn menschlichen Fabrik, die Arbeiter wieder im Geschäft sind.
Es ist sicherlich eine unkonventionelle bewegen — absichtlich einen Schritt rückwärts in der Regel ist — aber Toyotas Argumentation macht Sinn. Offenbar hat es ein Übermaß an durchschnittliche Arbeiter und ein Mangel an Handwerksmeister leiden. Als Projektleiter, Mitsuru Kawai sagte Bloomberg:
Wir brauchen solidere und zurück zu den Wurzeln, unsere handwerklichen Fähigkeiten zu schärfen und weiter zu entwickeln. Als ich ein Neuling war, erfahrene meistern Götter genannt werden, und sie konnten nichts machen...
Wir können nicht einfach die Maschinen abhängig, die nur die gleiche Aufgabe immer und immer wieder wiederholen. Um den Meister der Maschine zu sein, müssen Sie das Wissen und die Fähigkeiten, um die Maschine zu unterrichten.
So während Roboter in der Lage, schneller zu arbeiten für weniger Geld, Toyota für ihren Mangel an Einfallsreichtum und Fachwissen auf lange Sicht lohnt sich. Beispielsweise bei Toyota Honsha Werk, Arbeiter sind jetzt physisch drehen, drehen, und Hämmern Metall in Kurbelwellen – ein Prozess, der zuvor automatisiert wurde. Infolgedessen haben diese praktischen Erfahrungen zu einem Rückgang der Schrott Material und eine Verkürzung der Produktionslinie von 96 Prozent in drei Jahren geführt.
Natürlich kommen beide Optionen mit Nachteilen. Die Push für menschliche Arbeiter bedeutet, dass Toyota wird nicht den Aufbau neuer Fabriken für mindestens weitere drei Jahre. Aber in der Schlacht von Qualität statt Quantität, Menschen noch kommen an die Spitze – vorerst zumindest [Bloomberg über Quarz]