"Schwarze Richter-Effekt": Studie Kippgefahr Preise Fragen, wenn Gerechtigkeit wirklich blind

Eine Harvard-Analyse ergab, dass schwarze Bundesbezirk Richter sind deutlich häufiger als ihre weißen Pendants, was darauf hindeutet, nicht nur implizite Voreingenommenheit aber Rassismus innerhalb des Justizsystems überstimmt werden

Im vergangenen Jahr fand eine Studie der Harvard Universität, dass schwarze Bundesbezirk Richter deutlich häufiger als ihre weißen Pendants überstimmt werden, und dass eine erhöhte Wahrscheinlichkeit Weg durch Faktoren wie Unterschiede der Qualifikation oder Arten von Fällen erklärt werden kann.

Die Daten-lastige Studie blieb bislang unter dem Radar – aber mit der Ankündigung von Barack Obama Nominierung Merrick Garland an den obersten Gerichtshof, die Ergebnisse sind signifikant. Die Nominierung und seinen Prozess zwingen uns mit die Plausibilität eines Rechtssystems mit menschlicher Subjektivität behaftet zu kämpfen.

Während einer Pressekonferenz gestern in des Weiße Haus Rose Garden Obwohl Obama Garlands "Lebenserfahrung" hervorgehoben, da hilft ihm die Auswirkungen Gesetze verstehen kann auf Menschen, wurde Garland vor allem als ein Jurist in der Lage, das Recht sorgfältig auf unvoreingenommene Weise anzuwenden. In seiner eigenen Annahme der Richter erklärte: "Menschen müssen darauf vertrauen, dass ein Richter Entscheidungen durch das und nur das Gesetz bestimmt sind."

Wissenschaftliche Studien zeigen uns, dass die Idee, eine unparteiische Justiz weniger einfach ist. Diese Studie geht einen Schritt weiter: Es wird nicht nur die Subjektivität der Richter Entscheidungen hervorgehoben, es weist auch auf die scheinbare Existenz des Rassismus innerhalb des Justizsystems.

Laut der Studie, die von Harvardprofessor für Politikwissenschaft Maya Sen verfasst wurde, scheint "implizite Bias" zumindest mitverantwortlich für die Differenz der umkippen Preise sein. Die Möglichkeit, dass schwarze Richter eher liberal oder als liberaler, ist auch positiv als Teil der Ungleichheit Erklärung unterhalten. In ihrem Papier, Sen verständnislos, wenn ein wenig zynisch, bezieht sich auf die erhöhte Wahrscheinlichkeit der Umkehr für Urteile geschrieben von schwarzen Richter als "schwarze Richter-Effekt".

Das Papier mit dem Titel ist Gerechtigkeit wirklich Blind? Rennen und Umkehrungen in US-Gerichten, Zustände, die "Fälle von afroamerikanischen unteren Gericht Richter entschieden bis zu 10 Prozentpunkte eher aufgehoben werden sind, als Fälle von ähnlichen weißen Richter geschrieben sind".

Konkret bedeutet dies, dass zwischen 2000 und 2012 schwarz Bundesbezirk Richter statistisch rund 20 zusätzliche Urteile aufgehoben konnten, als hätten sie weiß. Die durchschnittliche Zahl der Fälle von schwarzen Richtern verfasst und umgekehrt in diesem Zeitraum ist 196.

Die Unterschiede im umkippen Preise waren "sehr stark", Sen sagte dem Guardian, fügte hinzu, dass die Ergebnisse übereinstimmen, was Studien gezeigt haben sind die Auswirkungen der impliziten Vorurteile über eine Fülle von Einstellungen – aus Wissenschaft und öffentliche Gesundheit, Gehäuse und den Hallen des Kongresses.

Aber im Falle der Justiz solche Feststellungen sind vielleicht eindeutig problematisch.

"Dies bedeutet, wie Ihr Fall entschieden wird, hängt nicht nur von was Ihr Fall geht, sondern auch der Ihre Richter ist. Und wie es durch das Rechtssystem geht und auch diese Dinge tatsächlich hängt wie es oben angesprochen ist", sagt Sen.

Das heißt, wird das Rennen des Richters, der Ihren Fall hört der Gültigkeit beeinflussen, was es zum Gerichtssystem verliehen wird.

In der Wissenschaft wie hier, bezieht sich "impliziten Vorurteil" oder implizite rassische Vorspannung auf subtile Formen der möglicherweise unbeabsichtigte Vorurteile beeinträchtigen Urteil und Sozialverhalten. In diesem Fall erscheint implizite Voreingenommenheit gegen schwarze Bundesrichter gehalten und durch ihre meist weißen Kollegen auf Bundesebene Berufungsverfahren durchgeführt werden.

Föderationskreis Richterstellen sind angesehene Positionen zu halten. Sie sind politische Termine, die kommen direkt aus dem Präsidenten und müssen vom Senat genehmigt werden. Es gibt 678 Föderationskreis Richterstellen jederzeit ein, mit einem Zehntel dieser Positionen aus politischen und Senat blockiert Gründen geöffnet. Derzeit gibt es 85 afroamerikanische Richter, die aktiv auf der Federal District Court Bank tätig.

Termine unter Liberalen Präsidenten getan tendenziell sind mehr Minderheiten und Frauen, während Nominierungen während konservative Präsidentschaften überwiegend von weißen Männern dominiert wurden.

Entscheidungen durch diese "unterere Gerichte" geeignet für Überprüfung und Potenzial Umkehr erhalten Berufungsgerichte oder "höhere Gerichte", wo Richter in der Regel in den Ausschüssen von drei sitzen und in der Regel kennen die Identität der Bundesrichter deren Urteil sie überprüfen, die Studie weist darauf hin.

Es gibt nur eine Ebene über das föderale Berufungsgericht, das oberste Gericht der USA ist.

"ihre Arbeit ist nicht so geschätzten"

Paul Butler, ein Jura-Professor an der Georgetown University, sagt die Ergebnisse der Studie als keine Überraschung kommen: er hat diese Art von Verzerrungen in der Bundesgerichte aus erster Hand miterlebt.

In den 1980er Jahren arbeitete Butler für Mary Johnson Lowe, eine schwarze Bundesbezirk Richter in den südlichen Bezirk von New York, erklärt er. Er erinnert sich deutlich ihre Fälle, sowie die anderen schwarzen Kollegen, scheinbar deutlich öfter durch das Berufungsgericht zur Überprüfung abgeholt werden.

Butler, erinnert sich auch Handlungen des lässigen Rassismus vor Gericht, wenn Juristen zum Beispiel wiederholt seine Richter "Constance Baker Motley", der ein Afroamerikaner Richterin sitzen im selben Bezirk anrufen würde. Die beiden Richter sah nichts gleichermaßen.

"Mein Richter dem Rechtsanwalt, Richter Motley sagen würde und ich sind Afroamerikaner und weiblich, aber wir sind beide unterschiedlichen Menschen.

"Für diese Anwälte waren diese beiden schwarzen Richter im Grunde austauschbar. Es war etwas über Rasse und Geschlecht, die fast diese Anwälte überwältigt zu meinem Richter unparteiisch betrachten", sagt er.

Dass diese Art von Unfähigkeiten, rassisches Vorurteil zu überwinden auf vielen Ebenen überlebt haben nur bestätigt, was wir wissen mehr allgemein, basierend auf andere Arten von beweisen und Erfahrungen von People of Color Butler sagt, dass "ihre Arbeit ist nicht so bewertet und erhält nicht so viel Kredit".

"Ich denke, jetzt wir auch auf der implizite Teil des Bias aufgehängt bekommen – es kann explizit sein," wagt er.

Das Streben nach mehr Vielfalt in der Justiz

Wie es aussieht, ist das Rechtssystem noch überwältigend und unverhältnismäßig weiß und männlich.

"Weder im föderalen System noch in das staatliche System eine Justiz, die repräsentativ für die Bevölkerung als Ganzes, nach Geschlecht, der Rasse oder der ethnischen Herkunft, haben wir", sagt Kate Berry, ein Personalrechtsanwalt mit der Brennan Mitte für Gerechtigkeit.

Und noch eine größeren Vielfalt in der Justiz ist nach wie vor eine wichtige Schlacht für eine Reihe von Gründen angeführt von Befürwortern und Akademiker gleichermaßen, sagt sie.

Die meisten oft zitierten Gründe sind, dass eine vielfältige Bank fördert das öffentliche Vertrauen, es besser schafft und reicher Entscheidungsfindung, versichert, dass die unterschiedlichen Perspektiven sind im Preis inbegriffen, schafft Vorbilder und Vorurteilen widerspricht.

Studien haben bis jetzt konzentriert auf die Vielfalt der rechtlichen Stellungnahmen der, die oder nicht Richter weiß oder männlich. Jüngste Studien haben beispielsweise vorgeschlagen, dass schwarze Richter eher zu Gunsten der Affirmative Action Politik stimmen oder bürgerliche Rechte zu wahren.

Dieser Unterschied in der Entscheidungsfindung nur die Folgen der Sen Studie umso wichtiger ist: Sen Funde, dass Schwarz-Assistenten erstellte Fällen aufgehoben sind nicht gruppiert in rassisch hervorstechenden Bereiche wie Bürgerrechte. Höheren umkippen Preise für schwarze Richter auftreten in allen Themenbereichen und Preise unterscheiden sich überhaupt nicht zwischen Bürgerrechten und Civil-Rights-Fällen.

Sen bringt auch präventiv zu glauben hängen können, dass schwarze Richter Termine durch Vielfalt Antriebe, nicht Kompetenzniveau halten Kritiker zum Schweigen. Sie umfasst Qualifikationen in ihrer Analyse, Vergleich von schwarzen und weißen Richter mit ähnlichen Bildung Hintergrund und American Bar Association Rankings, unter anderem; und sie findet immer noch, durch ihre Zahlen, dass die Differenz – dieser "schwarzen Richter-Effekt" – bleibt bestehen.

Die Auswirkungen davon sind sehr real: über Repräsentation, die Frage: in welchem Umfang diese Stimmen wird gewahrt und geschätzt, nicht unverhältnismäßig stark gedämpften oder außen vor sind?

Wo es angesprochen werden kann

Dass derartige Vorurteile den Test der Zeit überlebt haben ist entmutigend, aber vorhersehbar, Butler sagt.

"Es zeigt, dass wie in vielen anderen Bereichen wir nicht auf die Qualität unserer Arbeit, nicht der Inhalt unseres Charakters, sondern auf die Farbe unserer Haut beurteilt werden,."

"Das sind Afro-Amerikaner, die alles richtig machen. Diese Menschen, die eine Menge Widrigkeiten zu überwinden haben ", sagt Butler treffend der schwarzen Bundesbezirk Richter.

Butler überlegt, es ist ein Spiegelbild der Demokratie in einer Post-Obama-Ära, die noch mit materiellen Manifestationen der aktiven und institutionellen Rassismus konfrontiert ist.

Es ist ein Ort, wo dies sinnvoll aber angesprochen werden: an der Spitze, wo Umkehrungen nicht mehr anwendbar sind.

"Die Erfahrungen, die die [Supreme Court] Richter gehabt haben, sowohl in ihren persönlichen und Berufsleben, wirkt sich auf die Fälle, die vor ihnen kommen. Im Moment sind wir nicht besitzen, ein oberster Gerichtshof, der die demographische Vielfalt dieses Landes darstellt,"sagt Berry.